お問い合わせ番号:268459 最終確認日:2024年06月05日
三菱電機全社人事システムの開発・保守・運用および関係会社展開に関する業務
三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
募集内容
職種名 | 三菱電機全社人事システムの開発・保守・運用および関係会社展開に関する業務 | ||
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業務内容 |
三菱電機・人事分野における「導入プロジェクト(プロジェクトリーダ)」と「システム改善/保守(取り纏めリーダ)」をお任せします。 【業務内容】 三菱電機向けの以下システムのSEを担当していただきます。 (システム開発フェーズ(要件定義/設計/製造/試験)および稼動後システム改善/保守/運用を担当) 開発案件を通し、リーダ・サブリーダへのスキルアップをしていただきます。 <担当システム>経験・適性により、下記いづれかのシステムを担当。 ・三菱電機向け人事システム(就業管理)の開発保守業務 ・三菱電機グループへの人事システム(就業管理)導入展開プロジェクト ・三菱電機向け人事システム改善/保守業務 ・三菱電機向け人事システムのサブシステム(健康管理)再構築 ・三菱電機向け人事システム(人事管理、給与計算)のシステム改善/保守業務 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
【必須スキル】(目安3年) 一連の開発プロセス(要件定義、設計、製造、試験)と稼動後システム改善・保守・運用の経験 |
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学歴 | 不問 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/2ヶ月 備考:住宅手当の支給無し/有給休暇原則取得不可 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 芝浦4-6-8田町ファーストビル
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
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給与 |
想定年収
450 ~ 850 万円
月給 ~ 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 17:30(実働:7時間45分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 26時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 122日
転任休暇、ヘルスケア休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇 メーデー等 |
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手当・福利厚生 |
家族手当、住宅手当、給食手当、特勤手当、非常就業手当、障害復旧手当、年末年始就業手当、待機手当、特殊作業手当、別居滞在手当、(時間外割増)、(休日割増)、(深夜割増) ■定年退職者の再雇用制度(最長65歳)■労働組合、財形貯蓄 ■昼食手当(1出勤日当たり250円支給) ■体育館、グラウンド、保養所等 |
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保険 |
その他:介護保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 | ||||
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事業内容 |
◇ネットワーク及びアプリケーションの構築・運営・保守サービス ◇ネットワーク及び情報システムのアウトソーシングサービス ◇セキュリティサービス ◇データセンター関連サービス |
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設立年月日 | 2014年10月 1日 | 資本金 | 12億5000万円 | 従業員数 | 3,189名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!