外国籍でも、転職支援サービスを利用できますか？

最終更新日 :2024.08.08

はい、外国籍の方でも当社の転職支援サービスをご利用いただけます。ただし、日本国内での就労には「在留資格」が必要です。
在留資格にはさまざまな種類があり、就労可能かどうかや就労範囲・期間に制限があります。
転職支援サービスを利用する際は、お持ちの在留資格に基づいてサービスを提供いたします。予めご了承ください。

■就労が認められる在留資格の例：
技術・人文知識・国際業務、教授、医療、投資・経営、法律・会計業務、研究

これらの在留資格を持つことで、日本国内での就労が認められます。
それぞれの資格には、従事可能な業務範囲や条件が定められていますので、
詳細は入国管理局や関連機関で確認することが重要です。

■就労が認められない在留資格の例：
文化活動、短期滞在、留学、就学、研修、家族滞在

これらの在留資格では、原則として就労はできませんが、
特定の条件下での就労が認められることもあります。
詳細な条件や規定については、入国管理局や関連機関での確認を推奨します。

■就労に制限のない在留資格の例：
永住者、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等、定住者

これらの在留資格を持つ方は、日本国内で自由に就労することができます。
職種や業種に関する制限もなく、正社員やパートタイムなどの雇用形態にも制約はありません。

■特定活動の在留資格：
申請によって決められた範囲内で就労が認められる場合があります。

就労可能な在留資格を持っていない場合や、新たな仕事のために在留資格の変更が必要な場合は、入国管理局にて申請手続きや就労可能な範囲を確認することをお勧めします。

・入国管理局ホームページ

・東京外国人雇用サービスセンター

万が一、採用が決定しても、在留資格申請が入国管理局で受理されない場合、就労できないことがあります。
そのため、在留資格に関する確認は、入国管理局にご自身で行っていただくことが重要です。

また、当社がご紹介可能な求人の多くは以下条件を必要とし、日本国内が勤務地となっています。