後藤 和弥
Profile
新卒で入社した求人情報誌営業職を2年で飽き、人材紹介会社立ち上げに参画。
その後本体の人材派遣会社で支店長歴任し、人事責任者等を経て現職へ。
2021年3月まではキャリアアドバイザーの統括、2021年4月からはハイクラス領域専任となる。
転職希望者の対応経験数は社内屈指。業界・職種不問で対応可能なのは社内唯一で、面接対策で高い評価と実績がある。
自身が経営・組織運営、採用等マネジメント実務が豊富なため、ハイクラス人材の経歴評価や面接時の表現等、
具体的に示していくことで転職者の面接戦闘力をUPさせることを実現し、
事業のサービスレベルを引き上げている。
志
Resolution
中核となる人材の採用は若手の大量採用と違い、企業の中でもまだ表立っていないポジションを、
ご紹介者と接点・対話を持っていただきながら組織・役割をはっきりさせていく、
いわば各企業・ご紹介者に合わせたビスポーク的な関わりが一番だと考えています。
さらに、ご紹介者には企業との対話から発生した疑問の解決から動機・将来への意味づけまで、
明確に整理していくことで、納得できる意思決定をご提供することを毎案件目指します。
それが転職先企業でのご活躍と採用いただいた企業の発展につながると考えています。
