お問い合わせ番号:570037 最終確認日:2025年01月15日
広告プランナー(ポテンシャル採用)
社名非公開
募集内容
職種名 | 広告プランナー(ポテンシャル採用) | ||
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業務内容 |
「hinata」の広告企画営業として、自社メディアを活用した広告企画の立案、提案、実行を担当していただきます。 【具体的には…】 新規クライアントを開拓後、各クライアントが持つ「売上を増やしたい」「来店・来場者数を増やしたい」などの課題をアウトドアシーンと絡めて解決する方法を企画し、 提案していただきます。「アウトドアWebメディア」ではありますが、実績のあるクライアントはアウトドア領域に止まりません。車、食品、アパレル、お酒から、 日用品、家電、自治体など、一見アウトドアとの関連性が低い領域でも、アイデア次第。想像を超えた幅広いクライアントへの提案が可能です。 様々なクライアントに対し、これまでもメディアに限らずリアルイベントを開催するなど、自由度の高い提案を続けてきたことにより、 順調に売上を伸ばしてきました。しかし、私たちが目指すのは売上のその先、「アウトドア業界にとって欠かせない存在」になること。 さらなるサービス拡大を目指して、一緒に挑戦して頂ける方を探しています。 変更の範囲:有 広告のプランニング及び営業 (変更の範囲) 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
以下のいずれかに当てはまる方 ・アウトドアが好き ・営業経験がある ・営業として成長したい ・好きなものがあり、語り倒せる |
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学歴 | 大学 大学院 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 本社 (変更の範囲) 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
400 ~ 600 万円
月給 30.7 ~ 46 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月 |
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休日・休暇 |
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、フレックス休暇(試用期間終了後、3日付与) |
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手当・福利厚生 |
キャンプ用品手当、キャンプ手当、産休育休制度、介護休業制度、業績賞与、書籍購入費用負担、隔月で、納会を実施(費用は会社負担)、服装、髪型自由 常識の範囲内であれば、基本的に服装、髪型は自由です、オフィスグリコ導入済み、バランスボールで勤務可能、勤務中イヤホンOK、インフルエンザ予防接種費用を負担、表彰制度 毎月月間MVPを選出、また年2回表彰パーティー「vivit awards」も開催、屋内禁煙 |
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保険 |
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