お問い合わせ番号：569118　最終確認日：2024年12月27日

受注管理スペシャリスト

社名非公開

募集内容
応募までの流れ

募集内容

職種名	受注管理スペシャリスト
業務内容	同社とお客様との「新たな出会い」を創出するため、外部販売チャネルに注力するBtoB事業部で、受注・出荷管理と請求内容の照合業務を中心とした受注管理スペシャリストを募集します。これまで直営店舗や自社ECといった直販チャネルをメインで事業を伸長させてきた同社ですが、近年はECモール（Amazonなど）や全国の小売店をはじめとした外部販売チャネルの拡大に注力しています。 2023年には前年比170％の成長率を果たし、ゆくゆくは年間100億を超える事業まで成長させることを目指すべく、組織体制強化のため今回の募集を開始しました。受注業務の管理や出荷指示業務だけではなく、販売管理システムの導入企画・運用構築にも携わっていただけるポジションです。事業成長を支える重要な役割を担うスペシャリストとして、外部販売チャネルの運用効率化と最適化を推進していただきます。 <具体的な業務内容> ・受注業務の管理　・出荷指示業務　・セット品のアッセンブリや在庫移動など物流手配業務・請求確認業務　・売上計上、在庫数確認業務など【ジョブローテーション】当面なし変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・受注管理業務のご経験5年以上・Excelでのマクロ作成・運用経験
学歴	不問
雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：試用期間中の給与変動なし
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 500 ～ 650 万円月給 26 ～ 35 万円
勤務時間	勤務時間 8:50 ～ 17:40（実働：7時間50分）休憩時間：確認中平均残業時間確認中
休日・休暇	年間休日 126日年末年始夏季慶弔育児完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇含め年間休日126日(閏年127日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇、ボランティア休暇
手当・福利厚生	退職金カフェテリアプラン・弔慰金制度　・残業手当　・通勤手当社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度、屋内屋外全面禁煙
保険	健康厚生年金雇用労災

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