お問い合わせ番号:566985 最終確認日:2024年12月09日
事務・アシスタント
パーソルクロステクノロジー株式会社
募集内容
職種名 | 事務・アシスタント | ||
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業務内容 |
派遣サービスに登録を頂いている 転職希望者 (※) の支援を担当する部で、 【求人承認フローのプロジェクト (※) 】 のメンバーとして、 求人内容の精査およびシステム入力の補佐、企画事務などをお任せします。※ 転職希望者 職種:IT系エンジニア ※ 求人承認フローのプロジェクト(以下PJ ):新規および既存求人の内容を確認し、IT系求人(開発、インフラ系)の技術募集要件に紐づいた システムのコード・選択肢など、求める要件・役割に対して、エンジニアの必要スキルが正しく入力されているか、入力フローの整備や改善・求人の 魅力化を目的にしております。直近11月頃 から着手したPJであり、現在は流通した求人の承認~改善業務に力を入れており、第一人者に 追随しながらPJを推進・軌道修正を行える方を募集しております。 具体的には・・ ・法人向け営業が受注した求人のシステム入力や確認作業 └派遣求人の魅力化、PR向上のため業務内容の確認など行いつつ求人掲載システムの文章入力の確認、システム項目の入力 ・社内営業への求人ヒアリング(発生次第)、社内メンバーへのコミュニケーション対応 ・新着派遣求人のスキル要件・オーダー内容の確認、求人承認フローの運用改善や改修における企画提案~運用実施 ・CA企画事務 └配属組織では社内向け研修だけでなく、外部の登録スタッフ(エンジニア)向けの研修イベントやセミナーを行っており、こちらに付随する事務業務。 (応募者管理:応募者向け案内メールの送信、応募者管理シートの作成などリスト化、マニュアル作成など) 変更の範囲:有 会社の指定する業務 |
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必要な経験 |
■基本的なPC操作、ビジネスマナーをお持ちの方 ■下記いずれかに該当する方 ・何らかの業務改善や仕組み化に取り組んでこられたご経験 └営業プロセス改善やスキル向上策の企画や推進 └マニュアル・フローの作成実績、社内効率化等の業務改善の企画(BPR) ・複数のステークホルダーとの調整業務やプロジェクト推進業務の経験がある方 ・営業事務やオフィス事務のご経験があり、主体的に業務を行ってきた方 <求める人物像> ・同僚やスタッフに対するサービスマインドのある方 ・不特定多数とのコミュニケーションが苦にならない方 ・マルチタスクが可能な方 ・流動性のある業務に対して、臨機応変に対応できる方 |
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学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | ||
雇用形態 |
契約社員
更新:有(判断事由:業務上の必要性及び成果・能力・意欲・適性・プロジェクトの契約の有無を総合勘案し、決定) 更新上限:有(通算契約期間上限: 5年) 試用期間:有/3ヶ月 備考:※期間中の待遇に変更無し |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 新宿区 西新宿新宿三井ビル 51階
変更の範囲 有 会社の指定する場所 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有) |
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給与 |
想定年収
325 ~ 480 万円
月給 ~ 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 5時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 124日
完全週休2日制(土・日)※年間休日120日/祝日/フレックス休日(3日)/年末年始休暇(5日)/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/有給休暇(初回付与日は入社日、2回目以降は毎年4月1日 ) 他 |
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手当・福利厚生 |
・社員持株制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度・結婚・出産お祝金制度、傷病・災害見舞金制度・育児短時間勤務制度・クラブ活動/クラブ活動支援制度/教育制度・資格補助補足:・入社時集合研修(ビジネススキル)・各種技術研修(基礎・応用・実践)・各種社外研修・セミナー・勉強会 ・PALMS(PERSOLグループ共通e-Learning研修システム)他 |
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保険 |
その他:介護保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 | ||||
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事業内容 |
◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業!『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針! 1.ITエンジニアサービス 情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。 2.機電エンジニアサービス 開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。上流工程から下流工程までご提案いたします。 3.新技術領域 (RPA・セキュリティ等) RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。 【男女比】 :男性74.3% 女性 25.7% 【年齢構成】:20代:33%、30代:41%、40代以上:26% 【勤続年数】 :0~4年以上:45%、5~9年以上:41%、10年以上:14% 【働きやすさ】:残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100%、復職率89%※男性も育児休暇取得実績があります。 |
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設立年月日 | 1979年10月11日 | 資本金 | 4億9500万円 | 従業員数 | 9,706名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
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Step.2
キャリア
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書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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