お問い合わせ番号：566724 最終確認日：2024年11月28日
【キャリアアドバイザー】ITエンジニア領域における人材紹介事業の立ち上げ・グロースマネジャー
KIYOラーニング株式会社
募集内容
| 職種名 | 【キャリアアドバイザー】ITエンジニア領域における人材紹介事業の立ち上げ・グロースマネジャー | ||
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| 業務内容 |
【求人概要】 既存の個人向け事業では、10数万人を超えるキャリアアップを目指す多くの社会人顧客が存在します。また、法人向け事業では、企業内で教育・人材育成を行う数多くの法人顧客が存在します。 こういった顧客基盤や、システム開発力、マーケティング力等の組織能力を活かし、第三の柱となる新規事業（人材関連サービス）の営業戦略立案・実行、組織の立ち上げ・拡張をリードいただける方を募集します。 【業務詳細】 「スタディングテック」受講生に対してのキャリア支援業務やダイレクトリクルーティングサービスである「スタディングキャリア」の営業業務全般を行っていただきます。 ■管理部門やITエンジニア領域のRA/CA業務 ・採用企業の新規開拓 ・担当企業様の採用要件に合致する人材のサーチ業務、面談 ・求職者様へのキャリア面談、適切な求人の提示 ・求職者様へのフォローアップ ・選考の進捗管理、面接調整など ■人材紹介事業に関する業務全般、仕組み化 ※立ち上げ中の新規事業のため、裁量を持って取り組んでいただけます。 【現在の組織構成】 現在3名が在籍しております （事業責任者1名、サービス企画担当1名、法人営業・アライアンス担当1名） 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 | ・人材紹介サービスのRAもしくはCA経験 | ||
| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/4ヶ月 備考：期間中の条件変更なし |
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| 勤務地 |
勤務地1
〒100-0014 東京都 千代田区 永田町2丁目10番1号 永田町山王森ビル4階
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
500 ～ 700 万円
月給 ～ 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 120日
年末年始 /有給休暇 /特別休暇（年４日好きな時に休暇がとれる） /産前産後休暇 /育児休暇 /介護休暇 /子の看護休暇 |
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| 手当・福利厚生 | 等級手当、みなし残業手当、通勤手当、（役職手当・専門職手当） 交通費全額支給 /各種社会保険完備/インセンティブ有（業績や評価に応じて支給） /書籍購入補助/セミナー受講支援制度 /資格取得補助制度（資格取得報奨金、費用補助、同社の各種資格講座を受講可能） /服装自由/書籍購入補助 | ||
| 保険 | |||
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
| 企業名 | KIYOラーニング株式会社 | ||||
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| 事業内容 |
学習や教育におけるIT化が進む中、同社では法人、個人双方に向けた下記２つの事業を展開しております。 ■オンライン資格講座「STUDYing（スタディング）」※累計受講者数10万人を突破 通勤時間など、スキマ時間で資格を取得するためのオンライン教育サービスを提供しています。 わかりやすい講座を作るための講座開発ノウハウと、学びやすく続けやすい学習システムがあり、 専用の動画撮影スタジオや最新機材を活用した、高品質な講座を開発しています。 ■法人向け：社員教育クラウドサービス「AirCourse(エアコース）」※大企業からベンチャー企業まで多数導入中 企業の人材育成の悩みを解決する社員教育クラウドサービス。サブスクリプションで社員研修コースが受け放題です。 自社の研修動画なども簡単に配信でき、テレワーク・複数拠点・スキマ時間での学習など、多様な働き方に対応したサービスです。 レポート機能や集合研修の管理など管理者向け機能も充実しており、一元管理が可能。社員教育を効率化します。 |
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| 設立年月日 | 2010年 1月 4日 | 資本金 | 8億371万円 | 従業員数 | 97名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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