お問い合わせ番号：566437 最終確認日：2025年01月15日
教室スタッフ
株式会社LITALICO
募集内容
| 職種名 | 教室スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
～お子様が自分らしく、興味関心をきっかけに成長できる環境づくりをお任せします～ 【業務内容】：・教室運営全般(サービス記録、契約関連の事務作業、整理整頓や清掃) ・お子様の個別計画の作成や保護者面談、お子様・保護者への提案 ・アルバイトの育成 ・お子様へのサービス(プログラミング、ロボットの授業)提供 【メンバー】：プロデューサー(教室長)、ディレクター(指導員スタッフ)とメンター(大学生アルバイトスタッフ)で構成されております。 今回はディレクターとしてご入社いただき、教室運営・メンターの育成・お子様保護者様対応などをお任せいたします。 1年程度でプロデューサーを目指していただくことを期待いたします。講師として勤務しているのは、全員学生のアルバイトスタッフになります。 【同社説明】：自分らしい働き方をサポートする就労支援サービス「LITALICOワークス」から始まり、 子どもたちの可能性を広げるソーシャルスキル＆学習教室「LITALICOジュニア」、 子どもたちの想像力を自由にするIT×ものづくり教室の「LITALICOワンダー」、 発達障害のあるお子さまを育てる保護者様向けのポータルサイト「発達ナビ」、 働くことに障害のある方の就職情報サイト「仕事ナビ」、 お子様とご家族を障害分野とファイナンスの専門家としてサポートする「LITALICOライフ」、 そして障害福祉分野に特化した就職・転職支援サービス「LITALICOキャリア」と、益々の事業成長を続けております。 現在はさらに「訪問看護」「介護」事業までグループを拡大しております。 ★LITALICOワンダーとは 「障害のない社会をつくる」というビジョン実現に向けて、障害をお持ちの方だけでなく一般の方に向けて 「個性を伸ばす教育」と「社会での多様な活躍」をつなげるワンストップサービスとしてLITALICOワンダーを立ち上げました。 2014年に設立、全23教室あり生徒数は現在約5,050名にのぼります。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
【以下いずれも必須】 ・社会人経験 1年以上 ・お子様が好き、教育や人の成長に興味のある方 ・成長意欲、困難達成志向性をお持ちの方 【★未経験歓迎★】 ・手厚い教育制度があります！ 入社時の座学研修・OJT研修のほかに、 入社後３カ月６カ月のタイミングでフォローアップ研修、教室長トレーナー研修があります。 また、選択して受けられるプログラムごとのオンライン研修もございます。 |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：※試用期間中の給与・条件などの変更なし |
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| 勤務地 |
勤務地1
未確定
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
350 ～ 500 万円
月給 25.3 ～ 31.4 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 20:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 125日
夏期休暇、年末年始休暇、GW、特別休暇、有給（入社初月に付与※入社月により付与日数は変動します） ※曜日固定での勤務となります。（火～日曜のうち5日勤務） ※教室の休校日はお休みとなります。 |
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| 手当・福利厚生 | 社内割引制度（対象：全社員）、育児休暇・サポート（対象：全社員）※最大6年間可能、カウンセリングサポート（対象：全社員）、兼業可能（社内規定あり） | ||
| 保険 | |||
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
| 企業名 | 株式会社LITALICO | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 |
LITALICOは、課題先進国と呼ばれている日本において、創業から１２年で社会課題解決の分野において、 ８７億円の売上を上げるという成長を成し遂げています。 現在は創業時から展開している直営店舗の運営（新規店舗も拡大中）と、プラットフォーム／SaaS事業を大きな軸としています。 【事業一覧（2021年9月時点）】 LITALICOワークス（就労支援サービス）／LITALICOジュニア（ソーシャルスキル＆学習教室）／LITALICOワンダー（IT×ものづくり教室） LITALICO発達ナビ（発達障害ポータルサイト）／LITALICO仕事ナビ（障害のある方の就職情報サイト） LITALICOキャリア（障害福祉で働く人の転職サービス）／LITALICOライフ （ライフプランサポート） |
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| 設立年月日 | 2005年12月26日 | 資本金 | 5億100万円 | 従業員数 | 4,601名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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