お問い合わせ番号:565975 最終確認日:2024年12月04日

キャリア採用担当

社名非公開

職種名 キャリア採用担当
業務内容 ◆年間約40名の採用計画に基づく中途採用業務全般(企画設計、選考プロセス管理/実行、内定/入社フォロー等)
※ポジション毎に担当者を割り振り、オペレーション以外の当該ポジションにおける活動の全てを担っていただく担当制を導入しています。
 お持ちの経験値に応じて、下記のような実務を担当いただく予定です。
【担当いただく業務】
◆事業部への採用支援業務
・求人募集開始に関する実務 ・母集団形成手法の選定に関する実務 ・人材紹介会社との情報連携、ポジション説明等
・選考中の応募者管理 ・採用条件のドラフト作成、現場調整 ・オファー面談や内定承諾獲得のためのクロージング
【経験に応じて担当いただく業務】
・ダイレクトリクルーティング施策の設計および促進(スカウト、リファラル) ・採用広報施策の企画、実行、推進
・採用関連の予算管理、データ分析 ・オンボーディング施策立案、実行 ・社外関係者との関係構築推進(対人材紹介会社/アウトソーサー)
・人材要件の適切な理解促進 ・定期的な進捗情報共有(歩留まりなど) ・問題、課題の議論と対策検討

変更の範囲:有
会社が指定する業務
必要な経験 ◆経験
事業会社の人事部門における中途採用の経験1年以上

◆スキルイメージ(どちらも必須)
・人材紹介会社(転職人材紹介会社)のとの協働経験があり、仕組みが理解できている
・中途採用における選考プロセスを理解している
 (応募、面接/面談、選考、内定、クロージング、入社)
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:※試用期間中の待遇の変更はございません。
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社が指定する場所
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 650 ~ 800 万円
月給 25.5 ~ 31 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 121日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
●有給休暇※初年度は入社月に応じた日数を付与 入社時から利用可能 ●時間単位有給休暇(1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで) ●リフレッシュ休暇(1週間の連続有給休暇取得制度 ※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能)●永年勤続・看護・介護休暇 ●育児・介護休業
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
※地域手当(市ヶ谷:25,000円、大阪:13,000円、名古屋:7,000円等)、扶養手当(配偶者:15,000円、第一子:5,000円、第二子5,000円)、時間外手当 ●寮:なし ●社宅:なし(ただし転勤者に対して、借上住宅制度あり)※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

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