お問い合わせ番号：565367 最終確認日：2024年12月03日
ブロックチェーン新規事業開拓マネージャー
SBIリクイディティ・マーケット株式会社
募集内容
| 職種名 | ブロックチェーン新規事業開拓マネージャー | ||
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| 業務内容 |
Layer1パブリックブロックチェーンであるXDC Networkの技術を中核に、新たなビジネスチャンスを創造し、 事業拡大を牽引する役割を担っていただきます。 具体的には、市場調査、競合分析、顧客ニーズの把握を行いながら、ブロックチェーン技術を活用した新規事業のアイデアを創出し、 事業計画の策定から実行までをリードしていただきます。また、事業パートナーやクライアントとの提携交渉、アライアンス構築なども積極的に推進し、 新たな収益源の確保を目指します。将来的には、事業責任者として、事業の成長、拡大を牽引していくことを期待しています。 Layer1パブリックブロックチェーンであるXDCブロックチェーンの利用先拡大を目指した、提供先等の開拓 XDC Networkの発行する暗号資産「XDC」の取扱先拡大 XDCブロックチェーン、暗号資産「XDC」の認知拡大、啓蒙活動 当社の持つブロックチェーン技術を用いた貿易文書電子化、貿易金融効率化を推進するための提供先等の開拓 その他、上記業務遂行の上で必要となる付随業務等 出向先：SBI XDC Network APAC株式会社※その他求人の特色に記載 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
【必須要件】 ◆ビジネスレベルの英語力 （世界中の仲間や交渉相手とのWeb会議を通じた交渉能力も必要となります。） ◆ネイティブレベルの日本語力（書類、文書作成能力必須） ◆当社メンバー、SBIグループ内メンバー、世界中のXDCのメンバーとの議論、 調整を行いながら、自らプロジェックトを企画・立案・実行まで遂行することができる方 ◆分野は特に問いませんが、BtoBビジネスにおける交渉・調整能力 ◆ブロックチェーン、暗号資産、Web3関連に興味を持ち、知識を貪欲に吸収できる方 ◆基本的なPCスキル（Microsoft Office関連、各種SNS等を通じた情報発信等） ◆APAC地域、ドバイ本部等への海外出張が可能な方（頻度：3か月に1回、数日～1週間程度） 【求める人物像】 ブロックチェーン技術やWeb3といった次世代の技術革新に、強い興味と情熱を持ち、 未知の領域を切り拓くことにワクワクする方を求めています。自ら手を動かし、 XDC Networkの技術を中核に新たなビジネスチャンスを創造していくことに意欲的で、 失敗を恐れずに挑戦し続けることができる方を歓迎します。 高いコミュニケーション能力と交渉力を活かして、社内外問わず関係者を巻き込みながら、 チームとして成果を最大化していける方を求めています。 |
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| 学歴 | 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員/契約社員
更新：確認中 試用期間：有/6ヶ月 |
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| 勤務地 |
勤務地1
〒106-0032 東京都 港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
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| 給与 | 想定年収 求人紹介時にご案内します | ||
| 勤務時間 |
勤務時間
8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 35時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 120日
年末年始休暇4日 |
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| 手当・福利厚生 |
通勤交通費/時間外手当/深夜勤務手当/福利厚生サービス「Welbox」/従業員持株会/財形貯蓄制度/確定拠出年金制度など（雇用形態による差あり） 出産・育児休暇制度/介護休暇制度/資格取得支援制度/慶弔休暇制度/e-ラニング「Schoo」/上級管理職研修制度 キャリアオープン制度（社内公募、自己申告、ビジネスプラン提案）/試用期間：原則あり（14日、試⽤期間中も待遇に変動はなし） |
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| 保険 | |||
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
| 企業名 | SBIリクイディティ・マーケット株式会社 | ||||
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| 事業内容 | |||||
| 設立年月日 | 2008年 7月 8日 | 資本金 | 10億円 | 従業員数 | 83名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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