お問い合わせ番号:564824 最終確認日:2024年11月14日
【総合職】<新宿本社・豊洲オフィス> 営業部長 ※新設ポジション
パーソルクロステクノロジー株式会社
募集内容
職種名 | 【総合職】<新宿本社・豊洲オフィス> 営業部長 ※新設ポジション | ||
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業務内容 |
●営業部門全体の管理 ●組織醸成・人材育成・評価 ●営業戦略の推進・計画・数値管理 ●グループ内および自社内の営業部門連係 ●経営ラインへのレポート 昨年度よりクロス事業領域にセキュリティ本部を創設し、今期更に事業を伸ばすべく組織醸成をしています。 顧客基盤拡大のため営業体制の強化が必要不可欠である為、この度営業部門を新設することとなりました。 一部インフラも含めたSI・アウトソーシングサービスを中心としたサービスに加え、 新規立上げた車載セキュリティ・OTセキュリティの顧客拡大に向けて邁進しています。 社内の注目度も高く、多くの投資を受けている部門であるクロス事業領域にて、ご活躍いただける方を募集しております。 変更の範囲:有 会社の指定する業務 |
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必要な経験 |
■ITまたはセキュリティ分野でのシステムインテグレーション、 アウトソーシング(常駐型)、SES等のソリューション営業経験 ■IT業界での就業経験 ■営業部門でのマネジメントポジションのご経験 (1000名以上規模の企業が好ましい) <求める人物像> ■グループ内外の部門と連係しながら業務遂行できる方 ■変革を求められる環境下で全体最適を考慮してジャッジできる方 ■変化を楽しんで柔軟に対応できる方 ■スピード感を持って、フットワーク軽く動ける方 【働く環境】 リモートワーク可能、フレックス制度もあり 自由度高く働いていただくことが可能です。 ※出社頻度応相談 |
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学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:※期間中の待遇に変更無し |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 江東区 豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
勤務地2 東京都 新宿区 西新宿新宿三井ビル 51階 変更の範囲 有 会社の指定する場所 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有) |
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給与 |
想定年収
900 ~ 1270 万円
月給 ~ 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 124日
完全週休2日制(土・日)※年間休日120日/祝日/フレックス休日(3日)/年末年始休暇(5日)/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/有給休暇(初回付与日は入社日、2回目以降は毎年4月1日 ) 他 |
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手当・福利厚生 |
・社員持株制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度・結婚・出産お祝金制度、傷病・災害見舞金制度・育児短時間勤務制度・クラブ活動/クラブ活動支援制度/教育制度・資格補助補足:・入社時集合研修(ビジネススキル)・各種技術研修(基礎・応用・実践)・各種社外研修・セミナー・勉強会 ・PALMS(PERSOLグループ共通e-Learning研修システム)他 |
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保険 |
その他:介護保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 | ||||
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事業内容 |
◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業!『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針! 1.ITエンジニアサービス 情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。 2.機電エンジニアサービス 開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。上流工程から下流工程までご提案いたします。 3.新技術領域 (RPA・セキュリティ等) RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。 【男女比】 :男性74.3% 女性 25.7% 【年齢構成】:20代:33%、30代:41%、40代以上:26% 【勤続年数】 :0~4年以上:45%、5~9年以上:41%、10年以上:14% 【働きやすさ】:残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100%、復職率89%※男性も育児休暇取得実績があります。 |
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設立年月日 | 1979年10月11日 | 資本金 | 4億9500万円 | 従業員数 | 9,706名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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