お問い合わせ番号：559901　最終確認日：2024年09月10日

23-B5115【日清食品】Well-being企画室　各種施策立案スタッフ*M

日清食品株式会社

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募集内容

職種名	23-B5115【日清食品】Well-being企画室　各種施策立案スタッフ*M
業務内容	・日清食品における最重要テーマの1つであるWell-beingの実現にあたり、社員と社会をHappyにするため、　組織・会社の壁を越えて、全てのステイホルダーに情報発信していく部署です。・社内コミュニケーションの推進(相互理解の促進・感謝し合える組織風土の構築、　部署を横ぐしした、オンライン・オフラインでのコミュニケーション機会の創出による風通しの良い組織風土の構築）・社内外への戦略的なWell-beingに関するメッセージ発信の整理、年間計画の策定・運用体制の構築、広報部との連携・日清食品における、Well-beingの定義として①日々成長実感 ②カラダの健康 ③ココロの健康を掲げております。　それぞれの定義における各種施策の立案から実行までの一連のプロセスを実施して頂きます。 ex:①の施策としては、「1on1ミーティング推進」「デジタルを駆使しての従業員のスキルの可視化」等がありますが、　既存の延長ではなく未来志向で色々な施策を考えていけるメンバーを募集しております。・活動範囲は日清食品となりますが、必要に応じてＨＤの各部署とも連動していく為に、全ての部署とのコミュニケーションをとる必要があります。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・組織人材開発に関する企画、運営経験・社内コミュニケーション活性化に関する経験・マイクロオフィスツール（パワーポイント）を使用したプレゼン経験・プロジェクトマネージャ経験又はプロジェクトリードの経験・各種データーの分析経験
学歴	不問
雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：（試用期間中のみ日給月給制）
勤務地	勤務地1 東京都新宿区新宿6-28-1 （東京本社）勤務地2 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア8F（東京本社別館) 変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 800 万円月給～万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:40（実働：7時間40分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 122日年末年始慶弔特別産休育児完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
手当・福利厚生	役職手当、住宅手当、家族手当　等健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金、共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資、退職金制度、等
保険	健康厚生年金雇用労災

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企業情報

企業名	日清食品株式会社
事業内容	■「チキンラーメン」「カップヌードル」などのインスタント食品、　チルド食品、冷凍食品、スナック菓子、シリアル食品、乳酸菌飲料など加工食品の研究開発及び製造販売 ■日清食品グループについて：＜日清食品ホールディングス株式会社＞：持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理など　1.即席麺の製造および販売、2.チルド食品の製造および販売、3.冷凍食品の製造および販売、4.菓子、シリアル食品の製造および販売　5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造および販売＜日清食品株式会社＞：即席麺等の製造および販売＜日清食品チルド株式会社＞：チルド食品の製造および販売＜日清食品冷凍株式会社＞：冷凍食品の製造および販売
設立年月日	2008年10月 1日	資本金	50億円	従業員数	14,633名

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