お問い合わせ番号：552040 最終確認日：2024年07月22日
IT業界特化の人材営業
社名非公開
募集内容
| 職種名 | IT業界特化の人材営業 | ||
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| 業務内容 |
「少子高齢化による労働者人口の減少」「IT需要の急激な拡大」によってIT企業が抱える「エンジニア不足」の課題を、ITエンジニアの派遣により 解決する営業、及びメンバーの育成と支店管理をお任せします。 【業務詳細】 ・支店の予算策定、実績管理 ・営業戦略の考案～実行 ・マーケット分析、新規ターゲット選定 ・採用計画の立案、実行 ・営業メンバーの教育、指導など、支店運営全般 【事業や組織づくり】 営業計画や予算管理、採用計画も決めるのはあなたです。 市場の拡大戦略を立てたり、メンバーのマネジメントを行なったり、大きな裁量のもとでご活躍いただけます。 また、営業戦略会議を定期的に開催。互いにアイデアを出し、今後の戦略などを熱く話し合い、これからの組織作りを共に行っていただきます。 ▼プレイングマネージャーとして、下記の業務にも携わっていただきます。 ※中小～大手企業の新規及び深耕営業を行って頂く予定です。 ・IT企業へのアプローチ(既存7：新規3) ・採用～面談、IT企業への人材提案 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
・人材派遣営業のご経験（業界は問いません） ・マネジメントのご経験 ＼営業効率を向上させる分業体制を整えています／ ・バックオフィス担当との分業 企業との契約書の作成やエンジニアの勤怠管理などの事務関連は、 基本的にバックオフィス担当が行います。 ・エンジニアへの手厚いフォロー 営業だけではなく、技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(ケア担当)の 3名体制でエンジニアをサポート。 それぞれの側面からエンジニアに対する細やかなフォローが可能です。 エンジニアにしっかり向き合いながらも、営業は、営業活動に専念できる環境が整っています。 |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員/契約社員
入社時から時短の場合契約社員スタートになる可能性有
更新：確認中 試用期間：有/3ヶ月 |
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| 勤務地 |
勤務地1
広島県
変更の範囲 有 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
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| 給与 |
想定年収
660 ～ 804 万円
月給 55 ～ 67 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間 確認中 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 120日
土日祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、介護休暇、生理休暇、永年勤続休暇、成長見逃さないDAY（お子様が中学校入学までの学校行事に気兼ねなく参加するための休暇） |
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| 手当・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、自己成長支援制度、リーダー・マネージャー研修 資格取得支援制度（資格受検費用全額負担※資格によりインセンティブ報酬あり）育児サポート手当、時短勤務可能 確定拠出年金、退職金、持株会、財形貯蓄制度、屋内禁煙 | ||
| 保険 | |||
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