お問い合わせ番号：550767 最終確認日：2024年08月06日
オブザーバビリティの知見を用いてお客様課題を解決する新たなソリューションを開発してみませんか？
社名非公開
募集内容
| 職種名 | オブザーバビリティの知見を用いてお客様課題を解決する新たなソリューションを開発してみませんか？ | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
【採用背景】 私たちは同社グループのミドルウェア製品やクラウドサービスを開発している技術者集団です。 今後ビジネス拡大のため、オブザーバビリティの知見を活かした お客様に対する提案活動やプロフェッショナルサービスを強化していきたいと考えています。 【業務内容】 新商材の検討やお客様に対する改善提案に携わっていただきます。 【想定プロジェクト】 同社グループのミドルウェア製品やクラウドサービスをお客様に導入・改善提案するプロジェクトに、チームリーダーとして参画。 お客様常駐はありません。 【配属予定部署】 テクノロジーサービス事業ライン テクノロジーサービスソフトウェア開発事業部 第一グループ ディスアグリゲーテッドソフトウェアグループ 変更の範囲：有 会社が行う全ての業務 |
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| 必要な経験 |
・3年以上のソフトウェア開発経験（要件定義、設計、製造） ・お客様環境での運用経験 ・お客様対応経験がある方（BTOB） 【ポジションの魅力】 部門としても新しいチャレンジをしようとしています。 新しいビジネスを一緒に開拓していきましょう！ 【キャリアパス】 入社後〜3年程度、オブザーバビリティの知見を活かしたソリューション、 プロフェッショナルサービスのメニュー開発のリーダー的役割を担っていただきます。 4年目以降は、プロフェッショナルとして事業の拡大を推進していただきます。 |
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| 学歴 | 高専 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/2ヶ月 |
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| 勤務地 |
勤務地1
静岡県
勤務地2 神奈川県 変更の範囲 有 本社および労働者の自宅、またはテレワークとして会社が認めた場所 また、全国の拠点、お客様先 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
642 ～ 825 万円
月給 31 ～ 43 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 22時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 126日
年次有給休暇(半日休暇取得制度あり)、ファミリーフレンドリー休暇(年5日／通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由)、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇など。出産・育児休暇、育児短時間勤務制度（出産後、職場復帰実績あり） |
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| 手当・福利厚生 | 兼業可（社内規定あり）、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与、リモートワーク可、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、家賃補助制度、持ち家住宅融資制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度、敷地内全面禁煙 | ||
| 保険 | |||
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