お問い合わせ番号:548205 最終確認日:2024年10月08日
【東京(汐留)/総合職】★未経験歓迎★人物重視/年間休日121日
社名非公開
募集内容
職種名 | 【東京(汐留)/総合職】★未経験歓迎★人物重視/年間休日121日 | ||
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業務内容 |
★昨対比141%成長率(2023年度実績)★育休後の復帰率『100%』(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ充実! ★昇給率約8割(2023年度10月実績)★役職者の20代割57%★その他同社情報【https://linktr.ee/workport】 ■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案、人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けた コンサルティング全般。 【魅力】教育体制充実!昇給率約8割(2023年度実績)!社歴関係なくチャレンジできる環境!役職者へんの昇格スピードも速いです。 【研修制度】入社後研修:研修部門にて、全国の中途入社の同期とともに研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズに キャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。 変更の範囲:有 入社後、適性に応じてその他同社業務全般に変更の可能性がございます |
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必要な経験 |
≪未経験可!人物重視≫ ・社会人経験2年以上/接客・販売・営業などの顧客折衝経験 ※入社事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【人物面】 ≪他社の意見を素直に聞ける方≫ 様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。 知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして素直に実践できる方が成長しやすいです。 ≪人に頼られることにやりがいを感じる方≫ 人の人生を左右する「職業選択」に関わる責任の大きな仕事です。 求職者様によって悩みや課題は異なるので、1人1人に向き合った支援が必要です。 【モデル年収例】 例1:540万円 入社3年目 27歳(メンバー) (基本給33万円+インセンティブ80万円) 例2:600万円 入社3年目 28歳(シニアリーダー) (基本給42.8万円:マネジメントは基本給のみ) 例3:630万円 入社5年目 29歳(リーダー) (基本給38万円+インセンティブ100万円) |
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学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間は月給マイナス1万円となります |
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勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 コース区分において①「全国」を選択された場合⇒同社拠点全般 ②「地域」を選択された場合⇒引越を伴わない範囲で拠点異動 ※詳細は「あると望ましい経験」をご覧ください 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
420 ~ 600 万円
月給 26 ~ 35.9 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間 29時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 121日
■就業時間は配属ポジション、事業部・拠点により変動有■年末年始休暇■サンクス休暇■夏季休暇(最大9日間の連続休暇取得可能)■慶弔休暇■産前・産後休業■介護休業■CC配属の場合は目安1~2日程の土日出勤有(振替休日有)、RA配属の場合は完全週休2日制(土日) |
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手当・福利厚生 | 【インセンティブなど】■インセンティブ年間支給額例:199万円(上位3名平均)■月次インセンティブ(6万円まで)■四半期インセンティブ(上限なし)■友人紹介インセンティブ(上限なし)■グレード定額手当(7万円まで)■四半期MVP/VP/BP賞金■四半期MVU/VU賞金■永年勤続表彰手当【各種制度】■選択制確定拠出年金制度■転勤者帰省補助制度■雇用形態選択制度■定期健康診断制度■永年勤続表彰制度■累積貢献表彰制度■四半期MVP・VP・BP表彰■四半期MVU・VU表彰■個人面談制度■タレントワーク制度(一定の範囲内で副業を認める制度)■時差出勤制度 | ||
保険 |
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