お問い合わせ番号：548202　最終確認日：2024年06月25日

【大阪】オンデマンド説明会◎応募意思不問★入社半年でリーダー登用実績有

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募集内容

職種名	【大阪】オンデマンド説明会◎応募意思不問★入社半年でリーダー登用実績有
業務内容	★昨対比141％成長率（2023年度実績）★育休後の復帰率『100％』（2022年度実績）／男性取得実績有★評価制度やインセンティブ充実！ ★昇給率約8割（2023年度10月実績）★役職者の20代割57％★その他同社情報【https://linktr.ee/workport】応募意思不問の説明会です。動画でのオンデマンド説明会を見ていただいた後、応募を検討いただいてOK。同社をしっかり知っていただいたうえで選考に進めるポジションです。応募いただいた候補者様には、オンデマンド会社説明会のURLをメールにてお送りします。動画配信なのでご都合に合わせて視聴可能です。 ■法人営業（RA）：経営者、人事に対して採用戦略を提案、人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けた　　　　　　　　　コンサルティング全般。 ■個人営業（CC）：キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。【魅力】教育体制充実！昇給率約8割（2023年度実績）！社歴関係なくチャレンジできる環境！役職者へんの昇格スピードも速いです。【研修制度】入社後研修：研修部門にて、全国の中途入社の同期とともに研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズに　　　　　　キャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。変更の範囲：有入社後、適性に応じてその他同社業務全般に変更の可能性がございます
必要な経験	≪未経験可！人物重視≫ ・社会人経験3年以上／接客・販売・営業などの顧客折衝経験 ※入社事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず【人物面】 ≪他社の意見を素直に聞ける方≫ 様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。　知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして素直に実践できる方が成長しやすいです。 ≪人に頼られることにやりがいを感じる方≫ 人の人生を左右する「職業選択」に関わる責任の大きな仕事です。求職者様によって悩みや課題は異なるので、1人1人に向き合った支援が必要です。【モデル年収例】例１：540万円　入社3年目　27歳（メンバー）　　（基本給33万円＋インセンティブ80万円）例２：600万円　入社3年目　28歳（シニアリーダー）　　（基本給42.8万円：マネジメントは基本給のみ）例３：630万円　入社5年目　29歳（リーダー）　　（基本給38万円＋インセンティブ100万円）
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院
雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間は月給マイナス1万円となります
勤務地	勤務地1 大阪府勤務地2 大阪府変更の範囲有コース区分において①「全国」を選択された場合⇒同社拠点全般　②「地域」を選択された場合⇒引越を伴わない範囲で拠点異動 ※詳細は「あると望ましい経験」をご覧ください受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 420 ～ 600 万円月給 24.6 ～ 35.9 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 29時間/月
休日・休暇	年間休日 121日年末年始夏季特別産休育児 ■就業時間は配属ポジション、事業部・拠点により変動有■年末年始休暇■サンクス休暇■夏季休暇（最大9日間の連続休暇取得可能）■慶弔休暇■産前・産後休業■介護休業■CC配属の場合は目安1～２日程の土日出勤有（振替休日有）、RA配属の場合は完全週休2日制（土日）
手当・福利厚生	【インセンティブなど】■インセンティブ年間支給額例：199万円（上位3名平均）■月次インセンティブ（6万円まで）■四半期インセンティブ（上限なし）■友人紹介インセンティブ（上限なし）■グレード定額手当（7万円まで）■四半期MVP／VP／BP賞金■四半期MVU／VU賞金■永年勤続表彰手当【各種制度】■選択制確定拠出年金制度■転勤者帰省補助制度■雇用形態選択制度■定期健康診断制度■永年勤続表彰制度■累積貢献表彰制度■四半期MVP・VP・BP表彰■四半期MVU・VU表彰■個人面談制度■タレントワーク制度（一定の範囲内で副業を認める制度）■時差出勤制度
保険	健康厚生年金雇用労災

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