お問い合わせ番号:547592 最終確認日:2024年06月05日
Data/ML|エンジニアリングマネージャー
クラウドエース株式会社
募集内容
職種名 | Data/ML|エンジニアリングマネージャー | ||
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業務内容 |
クラウドエースのエンジニアはシステム開発統括部に所属し、さらに専門領域ごとに部署に別れます。その中でも、データソリューション部は、 データに関わる領域を担当します。データソリューション部は、ミッションとして「お客様のデータ課題を解決し、ビジネス価値を創出する」を 掲げており、一貫したソリューションを提供することを目標としています。従って、データ基盤構築といったシステム開発だけでなく、 コンサルティングや可視化・データ分析等も必要に応じて実施します。現状では、所属するエンジニアには主に以下2つのどちらか(もしくは両方の) 意向をもつメンバーが多く所属しています。 ・データエンジニア:主に「データ基盤構築」を実施 ・データアナリスト:主に「BIでの可視化やデータ分析」を実施 またクラウドエースの中でも若手が多いディビジョンであり、メンバーは20代が多いのも特徴です。 部内は、さらにユニットという単位でチームマネジメントを実施しています。ユニットには、最大10人程度のエンジニアが所属しており、 テクニカルユニットマネージャー(TUM)と呼ばれるマネージャーがメンバーをまとめています。 現在、本部署ではユニットメンバーをまとめていただくTUMを募集しており、以下にTUMの業務内容について説明します。 TUMの業務時間は約半分をマネジメント業務に割り当てられ、残りをユニットのメンバーと同じくエンジニア業務に割り当てるか マネジメント業務に割り当てるかは、上長と相談の上、各TUMごとに決定しています。TUMのマネジメント業務の基本は、ユニットメンバーが 抱える業務上の課題を一緒に解決し、本人の成長を促すことです。そして、必要に応じて本人へのフォローやステークホルダーに対する調整を行います。 変更の範囲:有 雇入れ直後の従事すべき業務と同じ(但し、業務の都合により変更する場合がある) |
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必要な経験 |
〇SIerの業界に対する経験 ・案件をすすめる上で、顧客と調整をした経験があること ・上流工程の要求整理・要件定義から案件に携わり、 設計から実装・テスト・リリースまでの一連の流れを 同一プロジェクト内で経験したことがあること 〇自分よりジュニアのメンバーをフォローした経験があること ・出来れば新卒や準ずるメンバーをフォローした経験があればより望ましい 【求める人物像】 ・客観的な事実ベースで議論ができること。 その上で、他者の意見を柔軟に受け入れることができる方 ・新卒も多いため、若手のフォローを厭わない方 |
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学歴 | 不問 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区 大手町1-7-2 東京サンケイビル26階
変更の範囲 無 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
550 ~ 1000 万円
月給 ~ 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 120日
年次有給休暇(入社6か月経過にて10日付与、入社時特別休暇として3日付与)、結婚に関する特別休暇(1日-5日)、配偶者の出産時(2日) 夏季休暇(5日)、年末年始休暇、産前及び産後休暇、生理休暇、育児休業、子どもの看護休暇、介護休暇/休業 |
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手当・福利厚生 | リモートワーク手当(1万円/月)※フルリモートで勤務者のみ、フリーアドレス手当(2千円/月)※リモートワークを併用する勤務者のみ 役職手当(1万円-10万円/月)、出張手当(日当3千円/日+旅費・宿泊費)、資格手当(上限:6万円/月)、トレーナー手当(5万円/月)※対象者のみ 結婚祝金:5万円(在籍中1回のみ。従業員同士の結婚の場合は各人に支給)、出産祝金:10万円(従業員夫妻については世帯主に支給)、死亡弔慰金:3万円-15万円(花輪代金) | ||
保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | クラウドエース株式会社 | ||||
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事業内容 |
■世界的大手IT企業の【Google】のプラットフォームを展開する事業急成長中コンサルティング企業です。 大手企業導入拡大中の今注目のサービスです。 ■毎月多くのメンバーが参画!国内に5社あるGoole Premiaum PartnerでGCPを専門に業務を行うのは国内唯一です。 Google Cloud Platformトータルサポートサービス「クラウドエース」の運用 コンサルティングサービス |
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設立年月日 | 2016年11月 1日 | 資本金 | 1億円 | 従業員数 | 570名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!