お問い合わせ番号:544058 最終確認日:2024年09月24日
インサイドセールス(kubellストレージ)
株式会社kubell(旧Chatwork株式会社)
募集内容
職種名 | インサイドセールス(kubellストレージ) | ||
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業務内容 |
※本ポジションは採用後、グループ会社の株式会社kubellストレージへの出向となります。 ◆マーケティングなどと連携し、中小企業の多くが抱える非効率なファイル管理業務や人事、労務課題を顕在化させ、 kubellストレージが提供するセキュアSAMBAの商談へと導く業務です。 【業務詳細】 ・経営課題・業務課題・顧客ニーズをヒアリングの上、商談機会の創出 ・成果最大化に向けたセールス、マーケティング等との協業施策の実施、顧客コミュニケーション・オペレーション・プロセス作り ・戦略/戦術に合わせた施策立案、オペレーション設計、データ可視化・分析、等 【kubellストレージ】 中小企業に効果的なファイル管理を実現し、DXを推進することを目的に設立された合弁会社です。 2021年7月にスターティアレイズ株式会社がクラウドストレージ事業を分割し、kubellが過半出資したkubellの連結子会社で、 両社のシナジーを最大限発揮したサービス提供を進めております。 プロダクトであるオンラインストレージ「セキュアSAMBA」は、4000社以上の導入実績があり、 コミュニケーションツールとしてビジネスチャットとの相性も良く、新機能の開発により更に導入を飛躍させるべく新しい売り方を模索中です。 変更の範囲:有 部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります(出向含む) |
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必要な経験 |
・SaaSや無形商材の新規開拓営業経験(1年以上) 【所属部門・チーム】 インサイドセールスはマーケティング部となります。 直販の中でも売上インパクトが高い部署となります。 現時点は3名の組織になり、セールスやプロダクトと密に連携しています。 <会社説明会のご案内> 全職種に向けてkubellの戦略やカルチャーなどをお話するオンラインセミナーを実施しています。 月2回程度開催していますので、お気軽にご参加ください。 https://recruit.chatwork.com/form/event/company.html |
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学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:※場合により6ヶ月に延長の可能性有 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 南青山1-24-3 WeWork 乃木坂
変更の範囲 有 会社(出向先の会社を含む)の定める場所 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
400 ~ 550 万円
月給 ~ 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 25時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 125日
有給休暇(半日単位)、フレキシブル休暇(1日分・1時間単位)、リフレッシュ休暇(5日分・1日単位)、産前産後休業・育児休業 介護休暇・介護休業、慶事休暇・忌引休暇、生理休暇、育児休暇 |
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手当・福利厚生 |
リモートワーク環境貸与制度、サテライトオフィス利用、ハイブリッド勤務手当(4,000円/月)、ヘルシー部活制度、外部カウンセリング・コーチング支援、 人間ドックオプション補助、インフルエンザ予防接種補助、ベビーシッター利用補助、病児保育費の補助、子育て支援サービスの利用補助 ピアボーナス、「学び、変わる」支援制度、スキル取得支援制度、社内勉強会開催支援制度、副業可(一部規約あり)、服装自由 |
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保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | 株式会社kubell(旧Chatwork株式会社) | ||||
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事業内容 |
◆クラウド型ビジネスチャットツールを主力事業として展開しております。 「働くをもっと楽しく、創造的に」のコーポレートミッションのもと、誰もが当たり前と思っていたコミュニケーションを見直すことで、 各組織の生産性向上やコミュニケーション活性化に貢献しております。 ーーー展開事業ーーー Chatwork…業務の効率化と会社の成長を目的としたメール・電話・会議に代わるビジネスコミュニケーションツールです。 これまでに365,000社(2022年10月末日時点)の働き方を変えてきました。 中小企業をはじめ大企業・教育機関・官公庁と幅広い企業様にご利用いただいています。 その他、Chatwork助成金診断、Chatwork電話代行、Chatwork早期入金など、日本国内では大手企業との業務提携により新サービスも展開中。 |
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設立年月日 | 2004年11月11日 | 資本金 | 27億4825万4000円 | 従業員数 | 465名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
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Step.2
キャリア
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求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
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