お問い合わせ番号:542207 最終確認日:2024年09月20日
Full Stack Developer/Software Engineering
アバナード株式会社
募集内容
職種名 | Full Stack Developer/Software Engineering | ||
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業務内容 |
【業務概要】 業種を問わず、Webまたはモバイルアプリ開発案件におけるアプリケーションアーキテクト、またはその候補として、 案件の特性に応じたアプリケーションアーキテクチャの策定・実装・展開までの全般を担当いただきます。 Webまたはモバイルアプリ開発案件におけるアプリケーションアーキテクト、またはその候補として、以下の役割を担当していただきます。 【具体的には】 ■顧客・ビジネス・案件・チームのそれぞれの特性に応じた最適なアーキテクチャの決定や設計指針を定義し、 チームが適切な技術的選択を行えるようリードする。 ■アーキテクチャプロトタイプの作成・検証や開発標準を策定・実装・展開する。 ■アーキテクチャ領域におけるエキスパートとして、アーキテクチャや現在の技術環境を継続的に分析・レビューし、改善案を提示する。 ■常に最新技術や業界動向を把握し続け、成熟度や効果を踏まえた技術・アーキテクチャの導入を検討・推進する。 ■チームメンバーがアーキテクチャ決定や設計指針を遵守できるようサポートする。 ■顧客の政治的風土や文化を理解した上で、アーキテクチャに対する顧客やチームメンバーの期待値をコントロールし、議論・説明・説得を行う。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
(1) 下記のいずれかまたは複数の経験があること(業務期間は合計で5年以上が目安) ・Web/モバイルアプリ開発のいずれかにおける アプリケーションアーキテクチャ策定・実装・展開経験。 ・React/Angular/Vue.jsのいずれかを使用したWebアプリケーション開発経験 (または、Swift/Kotlin/Flutterのいずれかを使用したモバイルアプリ開発経験) ・Azure/AWS/GCPのいずれかのクラウド技術を使用した開発経験 ・C#/Node.js/Java/Goのいずれかを使用したAPI開発経験 (2) リーダーとして下記のいずれかまたは複数の経験があること (業務期間は合計で3年以上が目安) ■チームリードまたはサブリード経験 (特に、クライアントやチームメンバーに対する説明・交渉力) (3) その他 ■日本語が母国語でない方は、ビジネスレベルの日本語能力があること(JLPT:N1が目安) ■Officeアプリケーション(Word, Exce |
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学歴 | 不問 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:※試用期間中の待遇の変更無し |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 六本木1-6-1 泉ガーデンタワー
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
500 ~ 1500 万円
月給 ~ 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月 |
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休日・休暇 | 年間休日 120日 休日(完全週休二日制、年末年始)、傷病休暇(最大 20 日まで)、 慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、産休・育休 | ||
手当・福利厚生 |
◆住宅手当:自己名義賃貸もしくは持ち家ローンなど自己負担がある場合(月30,000円) 自己負担無し(月10,000円) ◆確定拠出年金制度(401K)◆資格取得支援制度 ◆カフェテリアプラン ◆企業年金 ※USマイクロソフト、アクセンチュアの合弁会社であり、福利厚生面は非常に充実しています。 |
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保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | アバナード株式会社 | ||||
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事業内容 |
◆マイクロソフトとアクセンチュアの共同出資により2000年にできた戦略合弁会社。 2005年に日本におけるMSソリューションに対する顧客からのニーズの高まりを受け、アバナード日本法人を設立。 「MSソリューションならアバナード」と、国内IT業界でも一目置かれる存在です。 ・主力事業はマイクロソフト・ソリューションに特化したERP導入やシステム開発等のITコンサルティング、並びにシステムインテグレーションです。 ・マイクロソフトの最先端テクノロジーを有し、アクセンチュアのコンサルティングノウハウや方法論を駆使して、 ITコンサルティングからシステム設計、開発、導入まで、最上流工程から一貫して行っています。 ・日系大手企業によるグローバルスタンダードの導入や海外展開サポートを得意としており、大規模案件や最先端のプロジェクトに 責任ある立場で携われる機会が豊富にあります。 |
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設立年月日 | 2005年 7月28日 | 資本金 | 8500万円 | 従業員数 | 1,400名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!