お問い合わせ番号：532894 最終確認日：2024年08月07日
企画ディレクター
株式会社LIFULL
募集内容
| 職種名 | 企画ディレクター | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
◆所属するのは「LIFULL HOME'S」の新築分譲マンションのプロダクト部門です。 主にWEBサイトののWebディレクターとして、プロダクトマネジメントをしながら、事業成長をリードする役割です。 【業務詳細】サイト戦略/戦術の策定、KPIマネジメント ／ 定量/定性分析に基づくグロース施策の企画 施策要件定義、仕様書作成、入ゴール設定、開発プロジェクト管理、サイト運用業務 不動産会社向けの商品開発、稿情報の拡充や改善 などを推進し、サイトグロースおよび新たな価値創出に取り組んでいただきます。 ※LIFULLでは「サービス企画職」と呼称する企画・ディレクションスキルを発揮いただく職種の採用になります。 【お任せしたいこと】不動産購入における「新築分譲マンション領域」のグロース（CRO、SEO）や新機能開発における以下の業務を想定しています。 ・物件一覧、物件詳細ページ、お問い合わせフォームなどの改善施策の立案と実行 ・UXリサーチなどからユーザーの課題を定義し、機能改善や新機能の立案と実行 ・不動産会社とも協力し、ユーザーに提供できる情報群の改善施策の立案と実行。 ・社内のエンジニアやデザイナーとチームを組み、施策を推進していただきます 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
◆CROまたはSEOのプロジェクト実行経験（企画立案、仕様策定含む） ◆求人、トラベル、不動産、ECなど情報検索サイト開発の 企画担当として下記のような分析から開発まで一貫した業務とそのディレクションの経験 ⇒定量・定性手法を用いた課題分析と対策立案 ／ 要件定義 仕様策定 ／ UI設計／ テスト 【やりがい・魅力】 「住生活を革進する」というビジョンを掲げた仲間たちと一緒に、ユーザーに寄り添いよりよい プロダクトを創り上げていくことができます。また、専門のユーザーリサーチ部門と一緒に ユーザーに寄り添って課題分析を行い、ユーザーにとって最適な機能やサービスを 追求することができます。デザイナー、エンジニア、営業などの他職種のメンバーと連携しながら、 プロダクトマネジメントを実践できます。また、新しい提案はどんどん歓迎し ますので、オーナーシップをもって挑戦いただけます。 |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区 麹町1-4-4
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
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| 給与 |
想定年収
543 ～ 662 万円
月給 38 ～ 46 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
～ （実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 23時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 122日
有給休暇、LIFULL休暇（年2日）、社会貢献活動休暇（年2日）、看護休暇、介護休暇※有休取得率：77.0％（2022年9月期） |
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| 手当・福利厚生 | リフレッシュ手当：有休を4日以上連続で取得した際に3万円を支給する制度があります。／社内大学「LIFULL大学」／そのほかの学習支援／新規事業提案制度「SWITCH」／クリエイターの日／社内異動制度「キャリア選択制度」／グループ内兼業制度「キャリフル」／グループ外兼業届出制度「CaRealize」／社会貢献活動支援制度「OneP's」／多様な働き方を選択する社員を支援する制度／理由を問わない短時間勤務制度：会社が認めた社員は1日の基準時間が6時間、7時間のパターンを選択することが可能です。 | ||
| 保険 | |||
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
| 企業名 | 株式会社LIFULL | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 |
LIFULLは「あらゆるLIFEを、FULLに。」をコーポレートメッセージに掲げ、 住まいを中心に暮らしの様々な領域において新規事業を創出中。海外事業も推し進めグループとして60以上の国や地域でサービスを提供しています。 ◇日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOME'S」 ◇世界最大級のアグリゲーションサイト（不動産・住宅、求人、自動車） ◇空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」 ◇シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」 ◇ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」 |
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| 設立年月日 | 1997年 3月 1日 | 資本金 | 97億1600万円 | 従業員数 | 1,696名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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