お問い合わせ番号:527937 最終確認日:2024年04月10日
プロダクトマネージャー候補
社名非公開
募集内容
職種名 | プロダクトマネージャー候補 | ||
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業務内容 |
モノタロウでは前年比20%成長を10年以上にわたって継続。2010~2022の12年で売上規模は10倍近くの成長を遂げてきました。 韓国・インドネシア・中国などアジアの国々でEC事業を展開、米国や欧州では、Graingerグループの一員として 米国関連会社へのコンサルティングサービスを提供しています。本ポジションでは、monotaro.comのLTV(顧客生涯価値)を 向上させるために、企画の立案から進行管理、効果測定など、ECサービス改善をリードしていただく、 プロダクトマネージャーとなれる方を募集しています。 ▼主な役割 ・施策の企画立案、資料作成、進行管理 ・結果の効果検証とさらなる改善案の企画 ※入社後に専用の研修を通してSQLの習得をして頂きます。 ※入社後はプロダクトマネージャーのサポートのもとで経験を積んでいただき、その後、プロダクトマネージャーを担っていただきます。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
【応募要件】 ・サービスの開発・運用の経験 ・プランナー、ディレクターなど企画系職種の経験 ・異なる部門と折衝をしながらプロジェクトを進めた経験 |
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学歴 | 不問 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:※試用期間中の待遇変更はありません。 |
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勤務地 |
勤務地1
大阪府
勤務地2 東京都 変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
500 ~ 1100 万円
月給 22.5 ~ 50 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 30時間/月 |
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休日・休暇 |
完全週休二日制(土・日、祝日)、有給休暇(入社時5日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産休 / 育休、バースデー休暇など、年間休日120日以上 |
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手当・福利厚生 | 住宅手当(規定有)、退職金制度あり、リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費、備品購入など) 退職金制度あり、従業員持株会制度、社員割引制度、遺族補償制度、懇親会補助、出産一時金、副業可(事前許可制)など | ||
保険 |
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Step.1
ご登録
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Step.2
キャリア
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