お問い合わせ番号:525422 最終確認日:2024年03月28日
【BX】メディアビジネス 放送局との新規事業開発プロジェクト・マネージャー
株式会社電通
募集内容
職種名 | 【BX】メディアビジネス 放送局との新規事業開発プロジェクト・マネージャー | ||
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業務内容 |
■■募集背景 電通グループ(DJ)のビジネス・トランスフォーメーション力強化を目的に、放送局との事業開発を推進でき プラットフォーム開発やビジネススキームの開発を担う専門人材を募集します。 ■■ミッション 大きく変化を遂げつつある放送業界で、「トランスフォーメーション新規事業開発」を切り口とし 多様なメディア企業、ステークホルダーとの新しいメディアコンテンツ事業をゼロから作り上げる仕事です。 電通グループ(DJ)や、メディア企業はもちろん、社外のTECHNOLOGY企業や スタートアップ企業や、グローバルなプレイヤーと業務経験のチャンスがあります。 ■■仕事内容 ◆放送局ニーズや社会課題解決ニーズに基づく、ソリューションの企画立案◆上記ソリューション開発に関する要件定義 ◆上記ソリューション事業に関する事業企画書作成◆開発/運用を担う外部スタートアップ企業との交渉/推進/予算管理等プロジェクト・マネジメント ◆既存事業案件等での案件担当者のサポート・クライアント、媒体社、プラットフォーマーなどとの、共創事業開発と収益化(運用も含む) ◆放送局に限らず、メディアをクロスさせた事業開発 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
・新規事業開発における基礎知識、実践経験 ・企画立案/アセットオーガナイズ/予算管理/対外折衝等のプロジェクト・マネジメント能力 ・データの活用(構造の理解)や収支バランスシート(シュミレーション)等の基礎知識 【求める人物像】 ・人に飛び込んで、関係値をつくる努力ができる方 ・誰もやったことない困難な仕事に対して 粘り強く自分の成長機会と捉えて、前向きに取り組める方 ・自分がアクションの起点となり、物事を進めていくことが出来る方 ・未経験や担当外の領域についても積極的に取り組み、知見を吸収する方 |
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学歴 | 大学 大学院 | ||
雇用形態 |
正社員
(期間の定めなし / 試用期間:6カ月)
試用期間:有/6ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 港区東新橋1-8-1 電通本社
勤務地2 大阪府 大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト17F 変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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給与 | 想定年収 求人紹介時にご案内します | ||
勤務時間 |
勤務時間
9:30 ~ 17:30(実働:7時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月 |
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休日・休暇 |
土曜 日曜 祝日 年末年始6日 (年度によって数値が異なる為実数記載なし) その他休暇:連続休暇、特定積立休暇、家族看護休暇、出産休暇、子の出生休暇 など各種休暇あり※詳細は、当社規定によるものとします |
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手当・福利厚生 |
割増見合手当・超過勤務手当・通勤手当・リモートワーク手当・配偶者手当・子ども手当 など各種手当あり ※割増見合手当30時間/月、30時間/月を超える所定時間外労働は、その時間に応じて別途支給 |
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保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | 株式会社電通 | ||||
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事業内容 |
◆「Integrated Communication Design」を事業領域としたコミュニケーション関連の統合的ソリューションの提供経営・事業コンサルティングなど 【具体的には】 AX(Advertising Transformation)アドバタイジングトランスフォーメーション:高度化された広告コミュニケーション BX(Business Transformation)ビジネストランスフォーメーション:事業全体の変革 CX(Customer Experience Transformation)カスタマー・エクスペリエンストランスフォーメーション:お客様体験の変革 DX(Digital Transformation)デジタル:トランスフォーメーション:マーケティング基盤の変革 |
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設立年月日 | 1901年 7月 1日 | 資本金 | 74億6981万円 | 従業員数 | 6,921名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!