お問い合わせ番号：515723 最終確認日：2023年05月09日
セールスオープンポジション
社名非公開
募集内容
| 職種名 | セールスオープンポジション | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
同社求人メディアをご利用いただく法人・個人の方への人材コーディネーターを募集します。 適性、希望によって以下どちらかのアドバイザー業務をお任せします。 営業スタイルとしては、既存顧客7割、新規開拓2割、キャリアアドバイザー体験等1割が目安です。 ※スタートはリクルーティングアドバイザーですが、互いの理解を深めるため、キャリアアドバイザーの業務内容も体験します。 【リクルーティングアドバイザー】※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務 ⇒ニーズの高い商材のため提案のしやすさが特長 （RA） 新規開拓 、商談(求人掲載のご提案) 、候補者さまの推薦、 採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート) 、日程調整 、事務作業等 【キャリアアドバイザー業務】 ※求職者様向け対応業務 （CA） 転職希望者への電話面談、求人のご提案、面接対策や書類添削などの転職活動サポート、 過去の登録者で稼働してない方に対してアプローチ、日程調整、事務作業等 |
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| 必要な経験 |
・営業経験1年以上 （※商材・法人個人問わず） 【入社後について】 初めはオリエンテーションや業界についての知識のインプットを行なっていただきつつ、 新規顧客開拓(テレアポ、インバウンドの問い合わせ対応)を行っていただきながら 市場の動向などを知っていただきます。 その後は、先輩同行のうえアポイントを獲得したお客様先と商談をするなどし、 独り立ちに向けて成長していただきます。適性を見たうえで本配属となりますが、 入社3ヶ月目から法人様の採用支援(RA/リクルーティングアドバイザー)、 4ヶ月目から求職者様の転職活動支援(CA/キャリアアドバイザー)といった流れで、 スピーディーに経験を積むことが可能です。 早い方だと5ヶ月目には、3〜5名程度のチームマネジメントにチャレンジできます。 事業拡大に伴いポストには空きがあるので、キャリアアップを目指す方には最適です！ また、リーダー候補でご入社いただいた場合には、 入社後約半年後以降に３〜５名のメンバーの教育やチームの担当、 もしくはマネージャーになることが期待されています。 |
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| 学歴 | 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 | 想定年収 求人紹介時にご案内します | ||
| 勤務時間 |
勤務時間
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）
平均残業時間 20時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 120日
年間休日 120日 有給休暇、慶弔休暇、祝日、年末年始休暇、完全週休2日制(土・日) 、年次有給休暇(初年度10日) |
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| 手当・福利厚生 | ストックオプション定期配布制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度（新人研修、OJT制度、営業研修）、勉強会制度、課題解決ゼミ | ||
| 職種カテゴリ | |||
| 業種カテゴリ | |||
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