お問い合わせ番号:472215 最終確認日:2024年03月28日
正社員_モバイルエンジニア(開発メンバー)
株式会社THIRD
募集内容
職種名 | 正社員_モバイルエンジニア(開発メンバー) | ||
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業務内容 |
2019年のリリースから既に1,500社以上の導入実績を誇る既存プロダクト「管理ロイド」の開発業務をお任せします。 自社サービスだからこそ、直接顧客の声を拾い都度改善していくスピード感の速さと、中長期的な観点でプロダクトを作っていく深さを味わえる環境です。 【お仕事内容】:チームMGR指揮の下でAndroidアプリの開発を行っていただきます。 【具体的には】:営業・プロダクト部門との折衝含め、開発要件整理/プロダクトのアプリ側の運用業務/ 既存ソースコードのリファクタリング/スクラム開発に則り、自走して開発を遂行 【プロダクト】:管理ロイド(https://kanri-roid.app/) 不動産管理の業務オペレーションをAIで効率化し、紙が原因で発生している業務の非効率を改善し、ムダな業務を無くすSaaSです。 大手不動産管理会社を中心に、2019年のリリースからわずか3年で1,500社超の導入実績がございます。 【キャリア】 :技術者としてスペシャリストを目指す、管理側としてMGRを目指す、優秀なAIエンジニアのもとでAI技術を磨くなど エンジニアのご希望に応じて様々なキャリアを選択できます。 【就業環境】 :・モニター、マウスの支給、フルリモートの支援等、仕事の生産性を高める上で必要な手当ては適宜対応させていただきます。 ・フレックスタイム制、完全フルリモート開発(国内どこからでも勤務可能) ※エンジニアの向け説明資料 ⇒ https://third-inc.co.jp/recruiting/index#speakerdeck 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
▼下記いずれかのご経験 ・Androidアプリケーションの設計、実装、テストの経験 ・Android 標準ライブラリ・フレームワークについての知識 ・APIの仕様設計に関する知識 ・ユーザーインターフェイスの設計経験 ・Androidの思想やプラットフォームの状況・変化を理解し、 その知識や経験をサービス開発に取り入れた経験 【技術環境】 開発言語: Swift、 Kotlin 開発環境: Xcode、Android studio 外部サービス: Firebase、Figma等 【配属組織】 IT開発部 開発グループ モバイル開発チーム |
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学歴 | 不問 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:期間中の条件変更なし |
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勤務地 |
勤務地1
〒160-0004 東京都 新宿区 四谷4丁目25−13 濱庄ビル 2F
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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給与 | 想定年収 求人紹介時にご案内します | ||
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 120日
年末年始休暇 |
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手当・福利厚生 | 通勤手当 PC貸与/リファーラル採用における経費あり | ||
保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | 株式会社THIRD | ||||
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事業内容 |
同社は国内GDPの17%にあたる、市場規模100兆円超の巨大産業「不動産・建築業界」をDXするSaaS企業です。 今後さらに業績を拡大し、新規プロダクトが軌道に乗ったタイミングでIPOを成功させ、4兆ドルと言われる世界マーケットへ挑戦していきます。 ▼プロダクト ・管理ロイド :リリースからわずか3年で2,200社以上の導入実績を誇るSaaS。長年IT化ができておらず、古い慣習が残る業界に アプローチをかけ、紙による情報伝達や五感に頼る作業、非効率な業務が根強く残る業界をDXしており、高い評価を得ています。 ・工事ロイド :設備の不具合を修繕する工事の適正化AI-SaaSソフトウェアです。 ・新規プロダクト:既に大手コンビニチェーンへの導入が決定しており、今後小売業界に大きなインパクトを与えるプロダクトです。(直近リリース予定) これまでは、不動産・建築業界へのコンサルティング事業を主軸に行っておりましたが、より根本部分を改善すべく、2019年にSaaS事業を展開。 「建築/工事」の現場で培ったノウハウを活かし、現在はAI-SaaSソフトウェアを用い巨大産業のDXを推進しております。 |
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設立年月日 | 2015年10月 1日 | 資本金 | 3億7000万円 | 従業員数 | 96名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!