お問い合わせ番号:471549 最終確認日:2022年11月28日

全社横断BPRプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー(候補含む)

社名非公開

募集内容

職種名 全社横断BPRプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー(候補含む)
仕事内容 ◆様々なファンクションにおける大規模BPRプロジェクトをPM若しくはPJ最終責任者としてチームを率いてリーディングして頂きます。
 プロジェクトはオペレーション戦略を検討する企画・構想フェーズから具体的な施策の実行・定着化フェーズまで幅広く推進することが求められます。

【業務詳細】
・全社方針や戦略を把握・整理するための経営層とのディスカッション    ・上記を踏まえた改革対象となる機能・組織のありたい姿の明確化
・ありたい姿を実現するためのオペレーション戦略/グランドデザインの策定 ・現状オペレーションの調査・可視化、分析
・問題特定・原因究明および取り組むべき課題設定             ・課題達成に向けた抜本的BPR施策の立案とTOBEオペレーション設計
・改革に必要なソリューション/ベンダー選定               ・改革ロードマップ、施策実行詳細スケジュールの策定
・施策実行フェーズにおけるハンズオン支援               ・現場の改革風土を醸成するためのチェンジマネジメント施策の計画・実行

【同ポジションの魅力】
 昨今、デジタルテクノロジーの導入ありきの改革が多い中、同社のオペレーション改革はデジタルありきでない、オペレーションにおける本質的な
 問題に向き合い、バリューチェーン全体に影響を与える抜本的な改革に取り組んでいます。我々はオペレーションを「企業のありたい姿や戦略を実現し、
募集条件 ・コンサルティングファームでのBPRプロジェクト経験
・企画構想から実行まで一連のフェーズをリーディングした経験
・PMとして5名程度のメンバーを率いてプロジェクトをリーディングした経験
※クライアントの業種・業態やファンクションは問いません

【求める人物像】
・絶対にお客様に向けた成果を創出するという強い想いとやり切る意思をもっている方
・論理的思考、仮説思考ができる方

【プロジェクト事例】
・大手不動産:間接コスト削減に向けたコーポレート機能(人事、総務、財務経理等)改革
・大手製造:人事機能におけるシェアードサービスセンター構築
・大手製造:営業事務機能の集中集約による事務センター構築/業務高度化
・大手家電量販店:カスタマーサポートセンター再構築
・大手エンタメ:財務経理機能における生産性改善および決算早期化
・大手専門商社:営業事務機能におけるビジネスプロセスアウトソーシング推進  等
学歴 不問 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 東京都

受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 1110 ~ 1650 万円
月給  ~  万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有  
平均残業時間 40時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 慶弔
有給休暇:入社直後は 2日利用可能で、半年経過時点で10日付与
福利厚生 健康 厚生年金 雇用 労災
在宅勤務(参画するPJにより)リモートワーク可(参画するPJにより)副業OK(稼働時間を削らないものに限る/全従業員利用可) 服装自由(自社オフィス作業時)、ピアボーナス制度(Unipos)、資格補助、交流(4000円/月)部活制度(10万円/年)
諸手当 資格取得補助制度、社員旅行、定期健康診断  等
職種カテゴリ
業種カテゴリ

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