お問い合わせ番号：564452 最終確認日：2024年11月05日
人事労務スペシャリスト
社名非公開
募集内容
| 職種名 | 人事労務スペシャリスト | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
人事労務の側面から、創意工夫とテクノロジーにより人・組織がパフォーマンスを最大化し続けられるようにするための、 スマートな環境整備と安定運用がミッションです。 【具体的な業務内容】 以下のような人事労務に関する幅広い業務において、問題整理から最適な業務フローの提案・構築・実行までを担っていただきたいと考えています。 ・従業員への人事労務手続き（契約管理、入退社手続き、社保加入手続きなど） ・労働時間管理、給与計算 ・人事システムの運用・更新 ・人事関連規程、各種労使協定の改定・締結 など 未整備の制度や規則規程をゼロから立ち上げる必要がある場合は、主体となってリードいただくことを期待します。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
・人事労務実務経験（給与や社会保険手続きの知識と実務経験）（目安：5年以上） ・労働基準法等の人事関連の法的知識 ・Google SpreadsheetまたはExcelでのデータ作成経験 【ポジションの魅力・キャリアパス】 ・既存のルール・仕組みを守るだけではなく、組織の未来を見据えた施策の立案や仕組みの構築・改善など、新たな機能を創り出していただくことが 歓迎される環境のため、企画立案から実行まで一気通貫でご経験いただけます。 ・成果やご志向次第で、人事労務に限らず他人事領域（HRBP、採用、HRIS、CoEなど）へ挑戦していただくことも可能です。 |
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| 学歴 | 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員/契約社員
更新：確認中 試用期間：有/3ヶ月 |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 その他会社が認めた場所 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
600 ～ 800 万円
月給 ～ 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間 15時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 122日
完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇 ■産休育休の取得実績について：産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。 |
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| 手当・福利厚生 |
住宅補助（本社より3キロ圏内にお住まいの方は月額3万円支給) ※住宅手当が該当する場合は、交通費支給は無しとなります。・選択型確定拠出年金制度 ※正社員、契約社員が対象・屋内禁煙（ビル共用部分に喫煙室有） |
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| 保険 | |||
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