お問い合わせ番号：564337　最終確認日：2024年11月01日

人事

社名非公開

募集内容
応募までの流れ

募集内容

職種名	人事
業務内容	健康経営、DEI（Diversity, Equity & Inclusion）推進を中心に以下の業務にあたっていただきます。これまでの経験を活かしながら、「1．健康経営推進　企画立案～実行」「2．DEI（Diversity, Equity & Inclusion）推進」「3．HRBP機能の強化」の業務をメインにご担当いただきます。※同じグループ内業務（キャリア採用）にも携わっていただく可能性がございます。 1．健康経営推進　企画立案～実行：同社では健康経営を推進しており、健康経営優良法人の認定を取得しています。衛生委員会の運営やストレスチェック等の法定業務から、健康経営推進のための企画立案実施までをご担当いただきます。・健康経営推進に関する企画（研修・各種施策）、実行　・衛生委員会の運営事務局　　・健康診断対応、産業医対応・ストレスチェックの企画・実行・集計分析、結果に基づく組織改善支援　　・健康経営度調査票の作成・申請　　・休復職者対応、メンタルヘルス対応 2．障害者活躍推進　採用～定着育成支援　※「障害の社会モデル」の考えに準拠し、同社では「障害者」と表記しています。障害者スタッフの採用から定着支援、必要に応じ育成・指導の支援を担当いただきます。・障害者スタッフの募集から採用までの一連の活動…各種支援機関や特別支援学校等との連携　…募集要項の作成・面接　…配属先の検討・業務検討支援・社内配属部門への支援（メンバーが活躍できるための環境整備や業務遂行支援）　・障害者スタッフの定着支援 3 ．HRBP機能の強化：今後HRBPを主要な人事業務として導入、確立し、その機能強化を担っていただきます。　・事業部との定期的なコミュニケーション　・事業戦略、事業計画達成のための、組織面、人材面での戦略企画（課題の分析、採用、配置、育成）変更の範囲：有本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり。
必要な経験	・社員数100名以上の企業において、健康経営、DEI推進に関する経験が3年以上【求める人物像】・コミュニケーション能力　役員から一般社員まで相手にあったコミュニケーションで折衝できる方・主体性・自律性　受け身ではなく主体性を持って自律的に業務遂行できる方・問題解決力　従来の踏襲ではなく、戦略的に考え、チャレンジする意欲のある方・柔軟性　突発的な課題においても柔軟に臨機応変に対応できる方
学歴	大学　大学院
雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：原則3ヶ月/最大6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める場所受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 500 ～ 700 万円月給～万円
勤務時間	勤務時間～（実働：7時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始土日祝日、年末年始休日、年次有給休暇（初年度4～15日、次年度以降23日）、特別連続休暇、時間単位、休暇、リフレッシュ長期休暇等
手当・福利厚生	退職金住宅手当(支給要件該当者のみ)、退職金、企業型確定拠出年金制度
保険	健康厚生年金雇用労災

type転職エージェントだけの選考情報

登録してアドバイザーに
選考支援をしてもらう

応募までの流れ

Step.1

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

Step.2

キャリア
カウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

Step.3

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

Step.4

書類作成・
応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

Step.5

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

Step.6

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

職種から探す	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種から探す	コンサルティングその他コンサルティング

人事と近しい求人カテゴリ一覧

人事