お問い合わせ番号:560298 最終確認日:2024年10月18日
人事・広報
Beyond Technologies株式会社
募集内容
職種名 | 人事・広報 | ||
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業務内容 |
【業務内容】:事業成長に伴い採用や広報など、コーポレート部門を強化していく必要があります。 今回は人事・広報のメイン担当として人事機能の立ち上げから担い、会社や事業の成長をサポートしてくれる方を探しています。 <採用業務> 8割程度 ・新卒/中途での採用業務 ・求人媒体選定~求人票の作成 ・面接対応 ・エージェント対応 等 <広報業務> 2割程度 ・採用イベントの企画、開催 ・採用広報記事の企画、執筆 等 【働き方】 :出社型(週2回程度リモートワーク相談可)、コアタイムありのフレックスタイム制となっております! 【研修制度】:・OJT制度を適用。先輩社員と二人三脚でご入社後3か月は業務に従事いただくこととなります。 :・ベンチャーのアーリーフェーズで、40名→1,000名規模の採用責任者を担ったメンバーから ハンズオン型で業務知見を習得することが可能となります。 【魅力】 :♦大手からベンチャー、新卒など様々なバックグラウンドを持つ社員が集まっており、 立場関係なく最適解を組織に取り入れているフラットな組織です。 ♦戦略・企画立案をしたら即座に行動に移すため、スピード感を持って成長を実感することができます。 ♦豊富な経験を持つ社員の基で幅広く採用業務に携わることができるため、広報・採用領域でのスペシャリティを取得可能です。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
【MUST】 ・社会人経験3年以上 ・当社のコアバリューに共感いただける方 ("Trust your Power!", "Run for the Team!", "Be Happy, Do Good!") ・ベンチャー企業で共に、前向きに会社や事業を創り上げたいという考えをお持ちの方 ・周囲と協力しながら、チームプレーを好まれるご志向性をお持ちの方 下記いずれか ・事業会社での人事経験 3年以上 ・人材紹介会社での経験 3年以上 ※スキルによっては媒体、派遣業界での経験でも可 |
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学歴 | 大学 大学院 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
〒1020093 東京都 千代田区 麹町2-5-1WeWork 半蔵門 PREX South
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
450 ~ 700 万円
月給 32.1 ~ 46.6 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
~ (実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 確認中 |
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休日・休暇 |
年間休日 120日
土日祝日、有給休暇、年末年始休暇等、年間休日120日以上 ※2022年実績125日 |
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手当・福利厚生 | 残業月45時間を超えた場合、残業手当あり 副業制度あり(申請制) | ||
保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | Beyond Technologies株式会社 | ||||
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事業内容 |
【事業内容】 ■人材コンサルティング事業:企業の現状把握から、戦略立案・実行支援までワンストップでサポート。 あらゆる採用業務を中心に、人事戦略策定や制度設計など人事領域全般の支援を行います。 ■グローバル採用事業:世界中からクライアントの求める人材を獲得。 IT人材や日本語人材などの外国人をはじめ、海外大に在籍する日本人大学生など、世界中であらゆる人材の採用を支援します。 ■LinkedIn事業(採用代行/RPO):世界で8億人を越えるビジネスSNSであるLinkedInを活用して、ダイレクトリクルーティングの運用を代行します。 ■人材紹介事業:両面型の人材紹介エージェンシーとして、求職者様に対しては企業のCxOクラスから要望いただいた非公開求人を含む求人情報の提供や、 企業人事出身者によるハンズオン型の支援を提供しております。 ■エンジニア転職プラットフォーム事業:エンジニアの転職初日「DAY1」のギャップを無くす転職メディア「DAY1 for Engineers」を開発。 |
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設立年月日 | 2020年 5月20日 | 従業員数 | 25名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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