お問い合わせ番号:559649 最終確認日:2024年09月10日
全社共通法規の管理体制強化業務
ヤマハ発動機株式会社
募集内容
職種名 | 全社共通法規の管理体制強化業務 | ||
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業務内容 |
法規遵守はお客様、地域社会の信頼に直結しており、厳格な管理がますます要請されています。 また、世の中のCASE関連製品・サービスの普及などを背景に、関連した法規が制定され各国に拡大しはじめています。 これら動向に対して、様々な商材を扱う同社では全社横断での法規管理体制の強化を進めることで、各事業での法規対応の課題達成を目指しています。 【職務内容】 ・全社共通法規の事業横断した展開(情報収集、活動企画と推進) ・事業の法規管理体制の改善支援(監査等による業務改善、業務支援ツール開発など) 【やりがい・魅力】 モビリティ業界の変革期の中で、従来の業界の概念を超えた領域のルールづくりからその実践など、既存の枠に囚われない発想・行動力が求められます。 その為に、産官学関係者など内外で様々な人々と関わり、テーマ解決の達成感やお客さま満足・社会貢献へのやりがいを感じられる仲間を募集します。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
【求める人物像】 ・チャレンジ精神を持ち、協調性を持って業務遂行できる方 ・課題を客観的、論理的に理解し、目標達成の活動を計画・遂行できる方 ・国内外問わず、臆せずコミュニケーションが取れる方 |
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学歴 | 高専 大学 大学院 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
静岡県 磐田市 (本社)
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
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給与 |
想定年収
500 ~ 900 万円
月給 ~ 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
8:45 ~ 17:30(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:45分
平均残業時間 20時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 122日
週休2日制(同社カレンダーによる)/長期休暇(年末年始、GW、夏季) 3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等 |
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手当・福利厚生 |
【諸手当】資格手当、家族手当、通勤手当など 【諸制度】社員預金、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売 ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等) 企業年金基金、団体保険(任意) |
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保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | ヤマハ発動機株式会社 | ||||
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事業内容 |
ヤマハ発動機は、日本楽器製造(現在のヤマハ)から2輪部門が独立して設立された国内大手の輸送機器メーカーです。 オートバイを中心とした2輪車の売上は世界第2位を誇り、船外機やウォータービークルでは世界首位のシェアを獲得しています。 モーターサイクル、船外機、四輪バギー車、ウォータービーグル、ボート/ヨット、 自動車エンジン、電動車イス、表面実装機、産業用ロボット、産業用無人ヘリコプター 他多数 ※何れの製品においても国内外において高い開発力/技術力を示しています |
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設立年月日 | 1955年 7月 1日 | 資本金 | 861億円 | 従業員数 | 10,366名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
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