お問い合わせ番号：557098 最終確認日：2024年08月15日
ITエンジニア採用担当／【対象】採用経験者・人材業界での業務経験（営業・人材会社のCA/CO等）
社名非公開
募集内容
| 職種名 | ITエンジニア採用担当／【対象】採用経験者・人材業界での業務経験（営業・人材会社のCA/CO等） | ||
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| 業務内容 |
【業務内容】 ：■下記、ITエンジニアの中途採用に関わる業務全般を担っていただきます。 ・採用要件定義・採用活動プロモーション・採用イベント企画、運営 ・採用媒体選定、記事作成、スカウト対応、応募者対応・人材紹介会社等との折衝・調整業務 ・選考（書類選考、面接対応など）・内定者管理・内定者フォロー・入社手続き対応 など ■採用手法：人材紹介サービス経由が中心 ■採用対象：インフラ（クラウド）エンジニア ■目標：チームで5名程度／月間（初年度は40名のエンジニア採用を目標としています） 【働き方】 ：出社は月に２回程度、リモートワーク中心の勤務ですが、朝会やチームMTGなど、 オンラインで日々顔を合わせてコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。 変更の範囲：無 |
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| 必要な経験 |
<必須> ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用業務経験者 ・人材業界での業務経験（営業・人材会社のCA/CO等） |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間中の待遇に変更なし
試用期間：有/6ヶ月 |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 無 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
450 ～ 750 万円
月給 ～ 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日（土・日）、祝祭日、年末年始（5日）、フレックス休日（3日）※年間休日120日以上 有給休暇（入社日に初年度分を付与）、結婚休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、介護休暇 |
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| 手当・福利厚生 | ・社員向けキャリア支援プログラム「Cando」(もっと自分を高めたい！という、自己実現費用を年間最大100万円まで支援） ・新規事業創出プログラム・資格取得支援制度・複業制度・社員持株制度・確定拠出型年金・財形貯蓄 など | ||
| 保険 |
その他：介護保険 |
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