お問い合わせ番号:556906 最終確認日:2024年08月14日

HRBP※データ活用のリーディングカンパニー/19期連続増収

株式会社ブレインパッド

職種名 HRBP※データ活用のリーディングカンパニー/19期連続増収
業務内容 【業務概要】
 同社のHRBPは事業部担当制になっており、事業責任者のパートナーとして、経営目線で社員と組織のパフォーマンスを上げる役割を
 期待されています。中途採用・オンボーディング・育成・組織開発・評価・労務対応の窓口等、人事の一連のプロセスを推進しながら、
 事業戦略の実行のため、人や組織に関わる課題を特定し、解決策を策定、実行していただきます。
 また、社員のパフォーマンス向上に向けて、主にキャリア開発支援やエンゲージメント施策に取り組んでいただきます。

【関わる社内システム】
・中途採用:担当組織の採用成功に向けた、採用予算の取り纏めと採用要件定義やリクルーターのディレクション等  
※中途採用の母集団形成、候補者に対するフォロー、クロージング、オファー対応等は別担当のリクルーターが行います
・育成:中途入社者のオリエン対応、担当ユニットの人材開発計画の企画・実行
・組織開発:エンゲージメントサーベイの対話会企画のデリバリー。担当ユニット独自の組織開発の企画・実行
・評価:評価者向け研修の実施、評価会議のファシリテーション
・労務対応の窓口:入社・退職・休職・復職等の社員フォロー対応、異動・出向社員の手続きや社員フォロー等

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 社会人経験(5年以上)で以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・中途採用(支援)のご経験 ※人材紹介会社、人事いずれの立場でも構いません
・研修、評価制度構築、等の人事関連のご経験

【求める人物像】
・経営陣や社内関係者と良好な関係を構築し、円滑なコミュニケーションが取れる
・テクノロジー(クラウド/AI/データ分析等)に関する興味・関心が強く、情報収集をしている
・ブレインパッドの事業を理解し理念に共感できる
・人事の立場として事業に貢献したいという想いを持っている
・自ら考え行動し、目標達成に向けてチームで動くことができる
・答えの無い課題に対して取り組むのが好きな方 ・変化の多い環境でも柔軟に対応できる
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:期間中の待遇に変更はございません
勤務地 勤務地1 東京都 港区 六本木3-1-1 六本木ティーキューブ(総合受付 11階)
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 600 ~ 800 万円
月給  ~  万円
勤務時間 勤務時間 ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 127日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
年次有給休暇(入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能)、介護休業、等。
手当・福利厚生 『SKILL-UP-AID』年額12万円まで、個人のスキルアップのため自由に活用出来る制度があり、多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。『BOOK-AID』業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポート。『社員持株会制度』社員一人一人が経営の視点を持って働く事を目的にしています、 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

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企業情報

企業名 株式会社ブレインパッド
事業内容 ◆データマイニングを活用したアナリティクス事業 / ソリューション事業 / マーケティングプラットフォーム事業
設立年月日 2004年 3月18日 資本金 5億9780万9000円 従業員数 577名

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