お問い合わせ番号：556905　最終確認日：2024年09月06日

法務担当

社名非公開

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募集内容

職種名	法務担当
業務内容	【職務内容】 ■期待するミッション各事業部門からの相談にオーナーシップを持ってアクティブに対応し、リスクをコントロールすることが主なミッションです。 ■業務内容まずはリーガル・IP（知的財産）部門にて契約書周りの業務をご担当いただき、ご経験に応じて国内外の契約審査やアライアンス案件等各種プロジェクトの対応、コンプライアンス関連業務（法務教育・監査等）等に業務領域を広げていただきたいと考えています。 ■業務の流れ（1）他部署からの契約・法律相談の依頼（2）チームリーダが担当者をアサイン（3）担当者はアサインされた相談内容及びチームリーダの指示を確認（4）依頼部署と密なコミュニケーションを取り契約の修正案を作成・提案、締結に至るまでフォローアップを実施 ■業務の特徴担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施します。チームリーダ又はチームメンバーと都度相談し進めます（具体的には、週１回のチームMTG及びチームリーダとの1 on 1 MTG）。【魅力ポイント】・ワークライフバランスがとりやすいカルチャー・リモートワークが普及し、オフィスと在宅勤務をハイブリッドに活用できる、働きやすい環境・成長企業で様々な経験を積んでキャリアアップが実現できる環境＜担当業務の一例＞・契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー・法令調査、改正対応・コンプライアンス業務・個人情報保護関係業務・新規ビジネス立上げ支援 ※ご経験に応じて海外事業のリーガルサポートも行っていただきます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・企業の法務部門にて、5年以上の企業法務実務のご経験・契約書の作成、レビュー、リーガルチェックなどの主導対応
学歴	不問
雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 600 ～ 1000 万円月給～万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 125日慶弔・年間休日日数：125日（土・日・祝日休み／年末年始休暇／いつでもMy休暇）・有給休暇日数：初年度22日（入社日に応じて按分）／次年度25日／最大有給日数50日（有休を取り易い環境）・その他休暇：慶弔休暇/リフレッシュ休暇（35歳、45歳、55歳、60歳時に連続休暇）/マタニティ休暇/配偶者出産休暇/成長見逃さない休暇/ファミリーケア休暇/ドナー休暇/ボランティア休暇など
手当・福利厚生	住宅補助退職金最大有給日数50日（有休を取り易い環境）、私服可、通勤手、住宅補助制度当、社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）、財形貯蓄制度慶弔見舞金制度、育児休暇制度(産休・育休からの復帰率100%)、介護休職制度、社内クラブ活動(活動費補助あり)　等
保険	健康厚生年金雇用労災

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