お問い合わせ番号：556126 最終確認日：2024年08月05日
採用スペシャリスト
社名非公開
募集内容
| 職種名 | 採用スペシャリスト | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
人事総務グループは、現在、マネージャー１名、メンバー３名（総務・労務・秘書）の４名体制です。現状、マネージャーとメンバーそして業務委託先で分担して採用実務を推進している状況です。ご入社後は業務委託先と連携して、一連のプロセスを主導いただける方を求めています。 業務量に応じて役員のサポート業務（秘書）も兼務いただく可能性がございます。 ご志向に応じて、人材育成領域の施策の策定から推進まで担当領域を拡大していくことも可能な組織体制です。 ■具体的な業務例 ・経営戦略（事業計画）に沿った採用戦略・採用計画の策定・実行 ・採用プロセスの管理・データ分析（KPI）に基づいた採用プロセスの改善（PDCA） ・各種採用チャネルを駆使した母集団形成（エージェント、ダイレクトリクルーティング、求人媒体、リファラル、SNSなど） ・人事面談、リファレンス対応など採用業務全般・その他、人事総務に関する業務全般 ・役員の秘書業務アシスタント ■ポジションの魅力とやりがい このポジションの何よりの魅力は先ず、当社代表はもちろん、経営層や各グループの責任者等、多くのステークホルダーと緊密に協力・連携しながら、当社の更なる発展に極めて重要な採用活動にフルコミット出来ること！ まだまだ出来ていない事が一杯あるので、興味があるようでしたら是非、何でも積極的に取り組んでみて下さい！ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
・IT、テック業界での中途採用の実務経験 or エージェントでのご経験（3年以上） ・エージェントだけではなくダイレクトリクルーティングや求人媒体、イベント、リファラルなど、複数の採用チャネルの運用経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、動かし、やり切ることができる高いコミュニケーションスキルと実行力 |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員/契約社員
更新：確認中 試用期間：有/3ヶ月 備考：※期間中の待遇に変更なし |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
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| 給与 |
想定年収
500 ～ 700 万円
月給 36 ～ 50 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
5:00 ～ 20:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 10時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 122日
週休二日制（土・日）祝日、年末年始休暇、有給休暇(有休消化率7割以上)、慶弔休暇、入社日に特別休暇を3日付与(有効期限は入社日より6ヶ月) |
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| 手当・福利厚生 | 外部セミナー参加支援、関連書籍の購入支援 フリードリンク、フリーアドレス、外部セミナ・書籍購入支援制度、ベビーシッター利用支援制度、服装自由、副業OK（許可制）、ストックオプション制度、パブリッククラウド利用料会社負担制度、エンジニア・クリエイター向け環境整備支援制度 | ||
| 保険 | |||
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