お問い合わせ番号:553494 最終確認日:2024年08月21日
QAエンジニア【システム本部】
KIYOラーニング株式会社
募集内容
職種名 | QAエンジニア【システム本部】 | ||
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業務内容 |
QAエンジニアとして、サービスの品質向上に向けたテストフロー構築/実施をお任せします。 <具体的には> ・学習プラットフォームの仕様レビュー ∟仕様決めの場に同席し不明点やリスクを洗い出し、不具合が作りこまれることを防ぐ。 ・学習プラットフォームのテスト実施 ∟手動テスト用テストケースの作成、開発者からのレビュー指摘対応、手動テストの実施。 ・検出した不具合の報告、修正確認、分析 ∟検出した不具合を開発者に報告。 ∟不具合の修正確認。 ∟不具合の再発防止策を検討し、検討結果を関係者に周知。 ・テスト自動化ツール運用 ∟MagicPodでテストケースの作成と保守対応。 ・テストフローの改善 ∟不具合分析方法の策定。 ∟分析結果を元にした、適切なリソース配分。 ∟新たなテスト手法の導入。 ∟サービスの品質を向上するための上記を含む施策全般。 ・QAエンジニア視点でのサービス考案/提案 【QAエンジニアの仕事の進め方】 プロダクトの仕様決めの段階からジョイン⇒テスト仕様書の設計/作成⇒テスト実行⇒フィードバック 【当ポジションの募集背景】 今までは主に手動テストによってサービスの品質を向上させてきましたが、QAエンジニアのリソース次第でテストできない案件もありました。今後は限られたリソースでもサービスの品質を向上していくめに、現状のサービスの品質を分析し、テストフローを改善していきます。そのため、サービスの品質を分析して、テストフローを改善した経験のある方にジョインしていただきたいと考えています。 QA組織としても拡大を目指しているので、マネジメントやスペシャリストの方にもジョインしていただきたいです。 ※その他詳細は下記「その他求人の特色」に記載しておりますのでご覧くださいませ。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
・QAエンジニアの実務経験(2年以上)※スマホアプリのQA経験のみでも可 ・コミュニケーション能力があり、他部署との連携がうまくできること |
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学歴 | 不問 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/4ヶ月 備考:期間中の条件変更なし |
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勤務地 |
勤務地1
〒100-0014 東京都 千代田区 永田町2丁目10番1号 永田町山王森ビル4階
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
500 ~ 800 万円
月給 ~ 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 120日
年末年始 /有給休暇 /特別休暇(年4日好きな時に休暇がとれる) /産前産後休暇 /育児休暇 /介護休暇 /子の看護休暇 |
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手当・福利厚生 | 等級手当、みなし残業手当、通勤手当、(役職手当・専門職手当) 交通費全額支給 /各種社会保険完備/インセンティブ有(業績や評価に応じて支給) /書籍購入補助/セミナー受講支援制度 /資格取得補助制度(資格取得報奨金、費用補助、同社の各種資格講座を受講可能) /服装自由/書籍購入補助 | ||
保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | KIYOラーニング株式会社 | ||||
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事業内容 |
学習や教育におけるIT化が進む中、同社では法人、個人双方に向けた下記2つの事業を展開しております。 ■オンライン資格講座「STUDYing(スタディング)」※累計受講者数10万人を突破 通勤時間など、スキマ時間で資格を取得するためのオンライン教育サービスを提供しています。 わかりやすい講座を作るための講座開発ノウハウと、学びやすく続けやすい学習システムがあり、 専用の動画撮影スタジオや最新機材を活用した、高品質な講座を開発しています。 ■法人向け:社員教育クラウドサービス「AirCourse(エアコース)」※大企業からベンチャー企業まで多数導入中 企業の人材育成の悩みを解決する社員教育クラウドサービス。サブスクリプションで社員研修コースが受け放題です。 自社の研修動画なども簡単に配信でき、テレワーク・複数拠点・スキマ時間での学習など、多様な働き方に対応したサービスです。 レポート機能や集合研修の管理など管理者向け機能も充実しており、一元管理が可能。社員教育を効率化します。 |
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設立年月日 | 2010年 1月 4日 | 資本金 | 8億371万円 | 従業員数 | 83名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!