お問い合わせ番号：551254 最終確認日：2024年07月05日
人事/中途採用担当
社名非公開
募集内容
| 職種名 | 人事/中途採用担当 | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
中途採用に関する業務をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ・採用計画の立案支援 ・採用予定部門の採用要件整理 ・各採用チャネルの窓口対応（人材紹介、媒体）および新規採用手法の考案 ・選考フローの設計、面接調整 ・入社予定者各種フォロー（入社準備） ・内定者フォローおよび入社者フォロー ・障がい者雇用管理（雇用率算定等の公的機関への報告、障がい者の定着面談等） 【本ポジションの魅力】 ・当社のパート・アルバイト社員含む従業員規模は約7,000名と大規模となります。 雇用区分を問わず、幅広い従業員の採用を担当いただけ幅広い経験を積むことが可能です。 ・将来的には、採用・教育のジョブローテーションや、人事制度企画等にもチャレンジいただくことが可能です。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
※下記いずれかに該当する方 ・事業会社での採用担当経験（新卒・中途問わず）3年以上 ・人材紹介会社におけるリクルーティング経験（営業もしくはアドバイザー）3年以上 ・中途求人媒体の営業など中途採用に親和性のあるご経験3年以上 ・採用支援の事業会社等で、採用支援のご経験3年以上 【働きやすい環境】～健康経営優良法人（ホワイト500）の認定企業～ ・初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度 「健康経営優良法人」に認定されております。 また2019年・2020年・2022年・2023年には「健康経営優良法人」のうち、 上位法人に認定される「健康経営優良法人（ホワイト500）」にも認定されております。 年間休日125日とは別に、有給休暇の年間15日以上計画取得を推進したり、 子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど 働き方改革を進めております。 |
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| 学歴 | 専修 短大 高専 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都
勤務地2 東京都 変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
498 ～ 864 万円
月給 28 ～ 48.1 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 125日
【有給休暇】入社時点で3～10日付与※7～12月：10日、1～6月：3日／・赴任休暇・慶弔休暇・パパ・ママ休暇（短期育児休暇）・介護休暇 等 |
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| 手当・福利厚生 |
・有給休暇・育児休暇・誰でも時短制度・産前産後休暇・退職金制度・従業員買物割引制度・イオングッドライフクラブ（イオンシネマ優待など）・服装自由／【社宅制度】・入社時引越費用、敷金・礼金、月額家賃一部会社負担※金額は地域・家族数により異なる |
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| 保険 | |||
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