お問い合わせ番号:547565 最終確認日:2024年06月05日
人事企画担当
株式会社エーピーコミュニケーションズ
募集内容
職種名 | 人事企画担当 | ||
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業務内容 |
【業務内容】 ・人事評価制度の企画・運用、浸透・活用の促進 ・管理職研修の企画・運営 ・役職任命、職種任命の運営 ・産業医面談対応 ・社員フォロー(休職など) ・等級制度の改定(給与テーブルの改定) ・職種制度の再設計、構築など 変更の範囲:有 入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により同社業務全般に変更の可能性があります。 |
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必要な経験 |
・人事企画業務のご経験 【求める人物像】 ・受け身ではなく、自ら考え行動できる方 |
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学歴 | 不問 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:※待遇に変更はございません。 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区 鍛冶町2丁目9番12号 神田徳力ビル 3階
変更の範囲 有 自宅または会社の定める事業所 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
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給与 |
想定年収
450 ~ 650 万円
月給 34.5 ~ 41.2 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)
休憩時間:60分
平均残業時間 残業有 |
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休日・休暇 |
年間休日 120日
介護休暇、リフレッシュ休暇、入社サポート休暇(初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により 体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。) |
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手当・福利厚生 | 家族手当(配偶者1万5000円/月、子供1‐2名につき5000円/月※3人目以降は1万円/月) 在宅勤務手当:1日4時間以上のテレワークで1日200円支給、 社員紹介手当:10,000円/月(新卒者1名)20,000円/月(経験者1名)※月額上限10万円※最大3年間継続支給 企業型確定拠出年金制度、契約保養施設利用可、福利厚生倶楽部利用可、部活動支援制度「apclub」、その他イベント | ||
保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | 株式会社エーピーコミュニケーションズ | ||||
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事業内容 |
【事業内容】 システムインテグレーション(SI)・受託システム開発・自社サービス開発 SIの主要顧客はNTTをはじめとした大手のISPやキャリア、DC事業者が約8割を占め、 主にシステム基盤に関する要件定義~運用までを幅広く支援します。 近年は次世代技術分野に関連する案件の引き合いが増えています。 【APCについて】 同社は、「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ため、ITインフラ自動化のプロフェッショナルとして、 クラウドも含めたインフラ自動化技術で顧客の課題を解決すると同時に、SI業務の課題を解決するプロダクト・サービスを提供する NeoSIer(ネオエスアイヤー)です。 |
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設立年月日 | 1995年11月16日 | 資本金 | 9250万円 | 従業員数 | 408名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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