お問い合わせ番号：524241 最終確認日：2024年03月28日
【オープンポジション】＜インフラエンジニア＞/プライム案件/賞与年間平均5か月
株式会社SRA
募集内容
| 職種名 | 【オープンポジション】＜インフラエンジニア＞/プライム案件/賞与年間平均5か月 | ||
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| 業務内容 |
■仕事内容：配属先によってお客様の業界や仕事内容が異なりますが一例として掲載します。 ・大手企業、教育機関（会津大学、慶応義塾大学等、30校以上）、 ・研究機関向けにUNIX、Linuxを中心としたネットワーク/サーバ ・DB領域の設計、構築、運用設計、管理業務担当。 ■案件例 ：・運用コンサルタント並びに運用設計：アセスメントを含む運用の最上流工程 ・インフラ運用：維持管理運用（サーバ/NW管理、変更管理など）／ 障害対応（障害原因追求、インシデント管理など）／保守（テクニカルサポート） ・インフラ構築：システム要件を決定する所からシステムが稼働するまでの工程／要件定義～基本設計～詳細設計～導入・設定 ■技術環境： OS：Linux、Windows、UNIX／クラウド：AWS、Azure、GCP／ ■言語 ：Python／自動化：Ansible、Kubernetes／その他：DevOps、DevSecOps ■身に付くスキル ・インフラ設計、構築能力（オンプレ環境、クラウド環境） ／ ・インフラ運用能力（オンプレ環境、クラウド環境） ・プリセールスSE能力（顧客ヒアリング、機器構成検討、工数算出） ／ ・マルチベンダSE能力（特定メーカーに依存しないSE力） ・プロジェクトマネジメント能力 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
【第二新卒枠】 ・インフラエンジニアとして運用、保守、監視いずれかのご経験をお持ちの方 ・これからインフラ技術を積極的に身につけていきたいという意欲がある方は未経験でも可 【経験者枠】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・インフラ運用/構築5年以上の実務経験をお持ちの方 ・インフラ運用/構築3年以上の上流工程実務経験をお持ちの方 ・クラウド、オープンソーススキル保有者 【求める人材像】 ITインフラ関連の仕事に長く従事したい方 新しいITインフラ技術を積極的に吸収したい方 |
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| 学歴 | 専修 短大 高専 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都 顧客先常駐
勤務地2 東京都 永代事業所 変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 | 想定年収 求人紹介時にご案内します | ||
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 17時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 126日
完全週休二日制（土日）、祝日、夏季休暇（4日）、年末年始（5日）、創立記念日（11月）、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後12日～最高20日） 産休・育児休暇（対象者のほぼ全員が取得／男性社員の取得者あり）※試用期間終了後にフレックスタイム勤務、有給休暇使用可能です。 |
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| 手当・福利厚生 | 住宅手当（２万円）、家族手当（配偶者手当16,000円、子一人目5,000円） 退職金、企業年金、団体生命保険、社員持株会、ストックオプション、 財形貯蓄制度、公的資格取得奨励制度、社内融資制度、会員制福利厚生サービス | ||
| 保険 | |||
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
| 企業名 | 株式会社SRA | ||||
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| 事業内容 |
コンサルティング、システム構築(金融、組込、文教、業務システム、インフラ構築等)、 運用(アウトソーシングサービス、インフラ運用、システム運用)、サポートサービス、ハードウェア(サーバ等)・ソフトウェア販売 ◎『UNIX』の開発環境を独立系SIerとして日本で初めて導入した企業。 先進性と高い技術力で、IT業界を先導してきた『歴史』と『実績』があるシステムインテグレーターです。 |
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| 設立年月日 | 1967年11月20日 | 資本金 | 26億4020万円 | 従業員数 | 893名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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