お問い合わせ番号:564983 最終確認日:2024年11月12日
バックエンドエンジニア(ハンズのデータ収集・統合基盤の開発)
ハンズラボ株式会社
募集内容
職種名 | バックエンドエンジニア(ハンズのデータ収集・統合基盤の開発) | ||
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業務内容 |
◆株式会社ハンズで使用している、内製システム(主にECサイト・ポイントシステム)の保守運用を担う部署配属の予定です。 制度改定やユーザー要望に伴う機能改修・年次イベントに伴うシステムのスケーリング対応。また現在はリファクタリングに注力。 ユニケージ開発手法により作成した、モダナイゼーションや実行環境のコンテナ化、テスト自動化など、様々な案件に携わっていただきます。 また、将来的にはチームリーダーとして、メンバーのマネジメントやプロジェクトのマネジメントにも携わって頂きます。 【EC領域】 <ハンズネット・ハンズクラブアプリ> ハンズのECサイトであるハンズネット/スマホアプリのハンズクラブアプリのバックエンドの開発・保守に携わっていただきます。 高負荷やスパイクアクセスに対しての費用対効果・可用性の高いシステム対応やDDoS攻撃や脆弱性の対処など、 セキュリティ維持の取り組みも担当。 ※フロントエンドの開発は外注ですが、問い合わせ一次対応は弊社にて実施。 <ハンズネット物流> 受注した注文の出荷業務を支えるシステムの開発・保守運用。ハンズネットに加え、各種外部サイトとの商品・注文・在庫連携など、 複雑な業務フローを俯瞰して理解していただきます。商品管理~在庫管理など、幅広い業務知識を身に着けることができます 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・WEBアプリケーション、またはWebAPIの開発・運用経験がある方 Linux/UNIX環境での開発・特定のプログラミング言語を用いたプロダクト開発 RDBMS/SQLの利用をした経験がある方。 ・システム開発における全域に携わりたい方 要件定義・設計・実装・テスト・保守運用など 幅広い領域に取り組む意欲がある方 ・AWSを中心としたシステム開発に携わりたい方 コンテナサービスの本番運用・CI/CD環境・データハウスの構築・運用経験 ・システムの改良や改善に喜びを感じる方 レガシーマイグレーションやリファクタリングなどに興味のある方 ・少人数でのチームをまとめ上げ、リーダーもしくは サブリーダーとして、プロジェクトマネジメントや顧客折衝の経験 【歓迎資格】 ・基本情報処理技術者試験 ・AWS Certified Solution Architect Associate |
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学歴 | 不問 | ||
雇用形態 |
正社員
期間の定め無し
試用期間:有/3ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 新宿区 新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア West 3階
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
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給与 |
想定年収
470 ~ 560 万円
月給 34 ~ 39.8 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 10時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 120日
年次有給休暇・半日年次有給休暇・結婚・忌引休暇・出産休暇、看護休暇・バースデー休暇 |
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手当・福利厚生 | 教育関連補助の充実(外部セミナー受講、書籍購入、資格試験受験の補助 等) ベイシアグループ共済加入組合制度 | ||
保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | ハンズラボ株式会社 | ||||
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事業内容 |
【ハンズ業務効率化を目的としたシステム開発事業】 ◆IT企画・運営部 ハンズ内製システム全般に関わる、運用・管理を始め、コーポレートシステムの企画・運用 IT統括部の組織開発などを担当 ◆顧客・販売システム部 EC販売システム/顧客管理システム/店舗販売システムなど、ECサイトやポイントシステム、POSシステムの開発・運用を担当 ◆基幹システム部 新基盤フロント開発/新基盤バックエンド開発/基幹システム運営改善など、基幹や業務システムの新規開発・既存システムの運用保守・追加機能の開発 ◆システム化・共通化推進部 AWSインフラの新システム開発における基盤の構築や技術最適化・共通化を目的としたルール作りなどのCoEを担当 またプロダクトマネージャーとして業務側と開発側を調整し、プロダクト開発の開発を推進 |
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設立年月日 | 2013年 4月 1日 | 資本金 | 5000万円 | 従業員数 | 62名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!