お問い合わせ番号：462116 最終確認日：2024年07月16日
【オープンポジション】インフラエンジニア（内販/千代田化工建設常駐）
TIS千代田システムズ株式会社
募集内容
| 職種名 | 【オープンポジション】インフラエンジニア（内販/千代田化工建設常駐） | ||
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| 業務内容 |
国内エンジニアリング御三家の千代田化工建設における戦略IT子会社となる同社においてご経験・ご希望に沿って下記ポジションをお任せします。 ＜下記ポジション例と業務内容＞※スキル・ご経験や、ご希望に沿って選考を行います。 ①顧客のサーバー構築、製品技術サポート、社内環境の運用を担当いただきます。 →・パッケージ製品導入およびバージョンアップ案件のサーバー構築、パッケージ製品技術サポートのインフラ担当 ・顧客の社内開発環境の構築、維持、管理 ＜パッケージ詳細＞Oracle Primavera P6 EPPM、ARES PRISM G2 ②千代田化工建設グループ全体（海外拠点含めて約5600名規模）のITインフラを支える、社内SEの立ち位置として、以下をご担当いただきます。 →・ネットワークインフラの運用管理業務 （環境設定、トラブルサポート、各種手順書作成・維持管理、ユーザとの調整及びユーザ要求に対するソリューションの提供） ・小中規模のネットワーク設計、構築業務 ・上記の業務内容によっては、ネットワーク関連の提案・企画などの上流工程も担当いただきます。 ＜開発環境＞OS：Linux、Windows、パブリッククラウドサービス：AWS 、Azure、仮想化：Vmware 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
【下記のいずれか一つでも該当する方】 ・以下製品によるサーバー構築、運用業務経験 ・Windows Server／Linux ・Oracle Database ・インフラ(ネットワークインフラ)の設計・構築・運用管理のご経験 ・ネットワーク知識：Cisco技術者認定資格CCNA取得、または同等の知識 【千代田化工建設グループ内のIT部門を支える】 千代田化工建設株式会社内に社内SEとして常駐していただきます。 千代田化工建設グループのコーポレート系／プロジェクト系／ITインフラ系など 広範囲な情報システムに対し、開発/構築から保守/運用を全面サポートしています。 DXの取り組みに対しても積極的に関与していくことで 千代田化工建設の競争力強化の一端を担っています。 【千代田化工建設グループとは】 豊富なプラント建設実績から得た知見と技術を活用し、 プロセスプラントや社会インフラ整備の事業計画から 設計・調達・建設、運転・保守まで一貫してサポートする 「プロジェクト・ライフサイクル・エンジニアリング」を展開しています。 |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：3ヶ月試用期間中の勤務条件変更無 |
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| 勤務地 |
勤務地1
〒2210031 神奈川県 横浜市 神奈川区新浦島町１－１－２５テクノウェイブ１００ビル
勤務地2 未確定 変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
372 ～ 650 万円
月給 ～ 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 15時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 124日
年末年始、有給休暇 （初年度14日）半日休暇、時間休暇、積立休暇、シーズンホリデー（年４日）、 子の介護休暇、マタニティ休暇、男性マタニティサポート休暇、介護休暇、慶弔休暇など |
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| 手当・福利厚生 |
通勤手当・時間外手当 福利厚生パッケージサービス、TISインテックグループ従業員持株制度、産休・育児休業・介護休業制度、短時間勤務制度（妊娠・育児・介護）、 研修制度（層別研修/語学研修/技術研修）、借り上げ社宅制度（入寮条件あり） |
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| 保険 | |||
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
| 企業名 | TIS千代田システムズ株式会社 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 |
特にプロセスプラントや設計・調達・工事プロジェクト領域については日本屈指のプロフェッショナル集団として、 製造・建設現場から企業経営層まで幅広くソリューションを提供しています。 【独立系SI第２位のTISグループの最先端を用いて】 ◆石油・化学向け事業 ◆製薬向け事業 ◆EPM（組織プロジェクトマネジメント）事業 【国内３本の指に入るプラントエンジニアリング企業のIT部門を担う】 ◆千代田化工建設向け事業 エンジニアリング御三家ともいわれている千代田化工建設グループで、 DXの取り組みに対しても積極的に関与していくことで競争力強化の一端を担っています。 |
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| 設立年月日 | 2020年10月 1日 | 資本金 | 1億円 | 従業員数 | 223名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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