お問い合わせ番号：260994 最終確認日：2024年03月28日
ECサイト開発プロジェクトリーダー【社内開発/リモートワークやフレックス制度あり】
株式会社ジョーレン
募集内容
| 職種名 | ECサイト開発プロジェクトリーダー【社内開発/リモートワークやフレックス制度あり】 | ||
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| 業務内容 |
【業務内容】 ：ECサイト開発において、お客様との折衝やプロジェクト管理し、メンバーをマネジメントしていただくのが主なお仕事です。 【担当フェーズ】 ：要件定義～運用保守。 【ＰＪＴの請負い方】：二次請け（グループ企業のお仕事なので、実質は一次請けのようなものです） 【クライアント】 ：業界大手のECパッケージベンダー企業が主なお客様になります。 【技術環境】 ：OS＜Windows＞ DB＜SQLServer＞ 使用言語＜VB.NET、C#、javascript＞ 【案件規模】 ：一つのPJTの期間/3か月～半年、プロジェクト規模（人数/2～5人・金額/500万円～3000万円） 【勤務形態】 ：自社内開発 【配属部署】 ：開発部（25名、平均年齢/34歳、男女比/男：女＝2：1、全員中途、雰囲気/のびのびと自由な環境） 【ＰＪＴでの役割】 ：リーダー候補 【キャリアパス】 ：スペシャリスト、ゼネラリストご本人自身でお選びいただきます。 【その他】 ：・ECサイトは生活に最も密着し、身近なサービスの開発であるため、利用者の立場での提案がしやすい。 ・運用するお客様から「使いやすい」「手間が減った」など感想をもらう機会もあるため、仕事の成果を感じられやすい。 ・ECサイトの流行をいち早く知ることができます。 ・コロナ終息後も、リモート環境で勤務が可能です。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
◆マネジメントや管理経験のある方 ┗ IT知見のある方でしたら、手を動かした経験がない方でも応募可能です。 【実際に入社した方からのの同社の評価】 ※入社された方で高評価をいただいているケースがほとんどです。 ■企業に対する評価 （入社1か月後に回答をいただいたアンケートとなります） ・100点：社員の方々の人柄がよくベンチャー気質で社長との距離が近いところ。 これから上場を目指して学び、成長していこうという良い雰囲気があるところ。 ■この企業への応募検討者への気付き・アドバイス ・社長、副社長と距離が近く、 上場をめざして新しいアイデアや意見を積極的に取り入れていく社風なので、 会社と共に成長する意欲をアピールできれば良いと思います。 |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：※待遇に変更はございません。 |
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| 勤務地 |
勤務地1
千葉県 松戸市 松戸1307-1松戸ビル12F
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 | 想定年収 求人紹介時にご案内します | ||
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 125日
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、半休、時間休暇、長期休暇制度 年末年始休暇（前後に有休を取得して大型連休にする社員多数）、有休取得奨励日、育児休業（取得実績あり）、介護休業、看護休業 |
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| 手当・福利厚生 | 食事手当、子供手当（一人につき5000円） 社会保険完備、健康診断、、確定拠出年金、食事手当、レジャー施設等割引、休日手当、通勤手当（都度支給） 振替休日制度、ノー残業デー、フレックス制、社内勉強会、外部研修、書籍購入、セミナー補助、飲み会補助、時短勤務 | ||
| 保険 | |||
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
| 企業名 | 株式会社ジョーレン | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 |
◆Web系システム開発 ◆ECサイトの構築・運用・運営サポート ◆ECショップの運営 |
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| 設立年月日 | 2011年 1月11日 | 資本金 | 7895万円 | 従業員数 | 42名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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