お問い合わせ番号:567178 最終確認日:2024年12月03日
PSO/PSOアシスタント
株式会社エグゼクション
募集内容
職種名 | PSO/PSOアシスタント | ||
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業務内容 |
◆今まさに成長中のIT企業である同社にて、「PSO/PSOアシスタント」という名(職種)で、 クライアントのプロジェクト(=PJ)に入り込み、プロジェクト全体のサポート役としてご活躍いただきます。 ※そもそもPSOとは︖:プロジェクトサポートオフィス”のことで、プロジェクトマネジメントのオペレーションを支援する部門です。 ▽今回募集のPSO/PSOアシスタントは・・・ システム開発PJにて、各チームがスムーズに業務を進め、期限内に⽬標を達成できるよう、 議事録作成、その他資料作成や進捗・課題管理といった業務を担当し、PM・PMO・その他メンバーをサポートしていく存在です。 ▽参画プロジェクトについて 例︓⼤⼿⾦融機関システム更改等 ※⼤型案件、⻑期案件多数︕ ⼤⼿SIerがメインクライアントになるため、社会貢献性の⾼い案件で業務を⾏うことができます。 ▽主な業務内容 ・議事録作成 :⻑時間の会議に参加し議事録作成いただきます。 ⽇によっては1⽇2,3件の会議議事録を作成することもありますので、過去ご経験があると◎ ・キッティング / ・進捗管理/⼯程管理 / ・ベンダー・サプライヤー管理 / ・設計書レビュー / ・成果物の体裁チェック など #先輩たちがサポートしていきますので、未経験の⽅もご安⼼ください。 変更の範囲:確認中 |
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必要な経験 |
・12月10日(火)に本社(飯田橋)に来社可能且つ、1月入社が可能な方 ・OAスキル(Word、Excel、PowerPoint、Access等)をお持ちの方 ・タイピングスキルをお持ちの方 ▽よく使う機能 ・Word:フォントの統一や使い分け、タブ揃えや均等割付、 表の作成、画像の挿入、インデント等基本的な操作 ・Excel:表やグラフの作成、四則演算、マクロの作成等基本的な操作 ・PowerPoint:基本的な操作 【同社からのメッセージ】 未経験者でも ・IT業界で活躍したい方 ・意欲的にITの勉強に取り組んでいる(職業訓練校に通ったり、資格取得に励んでいる) ・事務経験あり(実務にてword/excelを日常的に使用している) ・マルチタスクに自信がある といった方に、積極的にお会いしたいと思っております。 |
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学歴 | 不問 | ||
雇用形態 |
正社員/契約社員
更新:確認中 試用期間:有/3ヶ月 備考:※試用期間中の待遇に差異はありません |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 常駐先 川崎、分倍河原、霞が関、大崎 ※基本、これらのいずれか
勤務地2 東京都 新宿区 下宮比町2-26 KDX飯田橋ビル4F 変更の範囲 確認中 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
300 ~ 450 万円
月給 25 ~ 37.5 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 125日
介護休暇 、年間休日:125日 |
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手当・福利厚生 | ■奨学金返済負担軽減支援制度■資格取得支援制度(会社推奨資格の受験料補助/報奨金支給)■オーバータイムインセンティブ制度(客先稼働時間に応じて変動)■表彰制度■フォローアップ面談制度(上長1on1、ランチフォロー面談、ひよこ面談、R面談ほか)■インセンティブ賞与制度■慶弔見舞金■リファラル採用制度■インフルエンザ予防接種・健診補助制度■優待サービス(スポーツクラブ、映画鑑賞、保養所、その他) | ||
保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | 株式会社エグゼクション | ||||
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事業内容 |
◆ソフトウェアソリューション →大手企業様に対して、システム開発やシステム保守・運用といった領域でサービスを提供しています。また、一般的な受託開発に加え、 お客様-サービスエンジニア(半常駐)-開発エンジニア(自社開発センター)の3階層構成でプロジェクトを進行しています。 ◆インフラストラクチャーソリューション →案件に対してエンジニアを提案・提供するだけのシステム・エンジニアリング・サービスとは異なり、 お客様の抱えている経営課題やシステム開発の目的を理解し、案件に対して最適なスキルセットのエンジニアを提案・提供しています。 ◆パッケージソリューション →「業務効率化」をテーマに、RPA/AI/Cloud製品・サービスの導入サポートを提供しています。 導入した後もそれで終わりではなく、万全のサポート体制で貴社のビジネスを継続的に支援します。 |
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設立年月日 | 2005年 2月 1日 | 資本金 | 8000万円 | 従業員数 | 81名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
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