お問い合わせ番号:566755 最終確認日:2024年11月28日
物流管理(TGL/埼玉)
社名非公開
募集内容
職種名 | 物流管理(TGL/埼玉) | ||
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業務内容 |
事故・災害等で故障したダメージカーの物流管理、事務業務をお任せ致します! 具体的な業務 ■ダメージカーの輸送手配 ■フォークリフトを用いた車の移動 ■ダメージカーの検査、査定 ■在庫管理、問い合わせ対応などのデスクワーク (システムでの在庫管理や輸送手配など、マニュアルに従って入力作業をしていただきます。システムの使い方は随時先輩のサポートがあるため未経験の方でも安心して始められます。他拠点のスタッフ、営業担当、事務担当と連携しながら業務を進めることや、お客様からの問い合わせ対応等も行います。) ------入社後の流れ------ 最初は入出庫対応や査定業務などの簡単な現場作業から開始し、適性や習熟度を見ながら業務の幅を広げていきます。 定期的なジョブローテーションも行っています。 ※本求人は株式会社タウの子会社にあたるTGLでの採用となります※ 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
■社会人経験1年以上 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※自家用車・バイク等での通勤が可能(公共機関の通勤が難しい立地) |
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学歴 | 不問 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:期間中の給与・待遇に差異はありません) |
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勤務地 |
勤務地1
埼玉県
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
340 ~ 420 万円
月給 26.4 ~ 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
9:15 ~ 18:15(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 確認中 |
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休日・休暇 |
年間休日 124日
■週休2日制※シフト制(毎月希望休選択可能) ■アニバーサリー休暇(有給とは別で誕生日月に1日取得)※シフト制で出勤した場合は振休取得 ■有給休暇(入社時点で付与あり/2年目以降:年11日~最大20日) ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇(勤務10年ごとに連続5日間の休暇取得、報奨金5万円を支給) ■裁判員休暇 |
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手当・福利厚生 | 入りきらないため「その他求人の特色」に記載がございます。 | ||
保険 |
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