お問い合わせ番号：563237　最終確認日：2024年11月06日

人材コーディネーターエリア職

社名非公開

募集内容
応募までの流れ

募集内容

職種名	人材コーディネーターエリア職
業務内容	【業務内容】同社に登録していただいているスタッフの方現在1万3千人。その登録しているスタッフに「直近の就労状況」「仕事探しの近況」等の現況をヒアリングしていただきます。＜具体的な業務内容＞ ①希望条件のヒアリング ⇒勤務地や給与、働き方等をヒアリング。内容に合わせてベストな仕事を紹介していきましょう。 ②営業スタッフへ引継ぎ ⇒スタッフが面接にすすむことになったら、営業社員へ引継ぎ。細かい条件等を伝えるまでを担当いただきます。主に既存スタッフへの連絡のみ！スタッフと向きあい、希望に沿った紹介を実現していくことが大切です。入社後は先輩社員がOJTで仕事の流れを教えていきます。未経験の方もご安心ください！変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【必須要件】 ◆未経験歓迎 ◆経験・学歴・ブランク不問／第二新卒歓迎！【教育制度について】 OJT研修に加え、年次、職種、役職によって適性な研修を実施していきます。【社内研修制度】 4半期ごとに必要な知識等の検定制度がございます。【定期的なヒアリング】毎月先輩社員との1on1をしております。人事からもコンサルティション調査を実施しており、小さな悩みからキャッチアップできる環境を整えております。
学歴	不問
雇用形態	正社員試用期間：確認中
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 321 ～ 351 万円月給 21.7 ～万円
勤務時間	勤務時間 8:30 ～ 17:45（実働：8時間00分）休憩時間：75分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 122日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ■年末年始休暇（9日）■GW休暇（9日）■夏季休暇（9日）■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり）■介護休暇　◎5日以上の連休も取得可能です！
手当・福利厚生	退職金定期健康診断
保険	健康厚生年金雇用労災

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