年収アップを狙うなら!

年収600万円以上×その他サービス業の転職・求人特集

転職で年収アップを叶えるためには

面接での質疑応答も重要

年収は能力や成果に応じて算定されます。そのため、企業が求めるスキルや経験があり、即戦力として活躍できると印象付けることが重要です。面接の質疑応答では、質問の意図を理解し端的に回答するように心がけましょう。自己PRをする際は、数字や具体的なエピソードを交えて話すと効果的です。面接での評価を上げて、年収アップにつなげていきましょう。

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非公開求人3ヒットしました
非公開求人とは
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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 社内SEとして、社内インフラの運用・保守、新規サービスの導入・運用といった当協会の基盤を担う業務やセキュリティ向上に向けた
各種取組の推進もお任せします。
業務内容についても、全てご担当いただくのではなく、経験・スキルを考慮した業務から進めていく想定です。
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必要な経験 ■必須条件:下記いずれか1つの経験が必須
・インフラ(サーバー/クラウド)構築経験をお持ちの方

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勤務地 東京都 想定年収 780~942万円
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業務内容 幅広なオープンポジションでの採用となるため、候補者のこれまでの経験やスキル・志向性に合わせて配属先やポジションを決定します。
また、業務詳細内容についても、全てご担当いただくのではなく、経験・スキルを考慮した業務から進めていく想定です。

必要な経験 ・基本的なOSスキル(SharePoint/Excel/PowerPoint 等)
‐Excel:ピボットテーブルや集計・分析に必要な関数を使ってきたご経験
‐PowerPoint:社内外への説明資料の作成等のご経験
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勤務地 東京都 想定年収 780~942万円
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業務内容 ~アニメイトホールディングス(以下、AHD)の戦略経理部では、グループ各社の経理業務を受託しております。
AHDという1つの会社にいながらも、多種多様な業態のグループ各社の経理業務に携わることができる点が魅力です!~
【業務内容】
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必要な経験 【いずれも必須】
・経理業務経験5年以上
・会社の年次決算業務を一通り理解している方
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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
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業務内容 ・要員計画・採用計画の作成 ・各募集ポジションの採用活動の推進

必要な経験 ・社内人事としての新卒・中途の採用経験、または人材会社での
法人営業・採用代行など採用業務の経験5年以上
・マネジメント経験
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勤務地 東京都 想定年収 870~942万円
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業務内容 ■マネージャー(課長代理)として、下記をお任せ致します。
1) 試験運営・申込受付システム等の既存システムの保守・運用取り纏め・推進業務
2) 既存システム改修プロジェクトに関する業務
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必要な経験 1) プロジェクトリーダーのご経験
・システム開発会社においてシステム開発のチームをリードした経験5年以上、もしくはシステム運用・開発会社において
システム保守・運用のチームをリードした経験5年以上
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勤務地 東京都 想定年収 870~942万円
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業務内容 ■アプリケーション開発リーダーとして、新規・既存両軸で関わって頂きます。

必要な経験 ◆プロジェクトリーダーのご経験(5年以上)
・プロジェクトの金額規模1~10億円程度のプロジェクト内の一つの
チームのリーダーのご経験や、プロジェクト規模は小さくても複数の
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勤務地 東京都 想定年収 780~852万円
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業務内容 ■分析チームのマネージャーをお任せいたしいます。

必要な経験 ◆データ分析の経験︓データをご自身の力で迅速に集計・分析し、課題の特定を行ったご経験
(統計に関する基礎知識と実務経験、100万レコード以上クラスの分析経験、BI・SQL・DBなどを用いての分析)
◆資料作成・説明スキル︓パワーポイントやエクセルで資料を作成し、経営に対して分析結果や施策をプレゼンしたご経験
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勤務地 東京都 想定年収 906~1104万円
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業務内容 【ユーザーのLTVを向上させるPDCAの実行が主なミッションです。】
・ユーザーの解約理由を分析し、解約を減らすPDCAの実行。
・アップセルクロスセル施策のPDCAの実行
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必要な経験
――【必須条件】――――
・事業会社や代理店でLTVに関わるPDCAを実行していた経験が2年以上
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勤務地 東京都 想定年収 1040~1040万円
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