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非公開求人が
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非公開求人とは?
競合に知られたくない、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
転職支援サービスにご登録いただくことで、あなたにぴったりの非公開求人をご紹介いたします。
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業務内容 |
カスタマーサクセスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進することをミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。 そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが必要です。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・法人営業経験(2年以上) ・成果を出すための行動計画を策定/実行できる方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
【ミッション】:クライアントビジネスの検討段階から伴走し、課題の見極めからプロダクトのサービス設計、技術の選定、制作から運用、グロース支援まで 一貫してソリューション展開をすることでクリエイティブ側からビジネス課題解決を行うボトムアップ型のビジネスモデルを実行してます。 ユーザーに本質的な価値を届け、サービスをグロースさせるところに特化しており、クライアントに言われたものを作るのが仕事ではなく、クライアントの事業/Webサービスの成長を実現するのが我々の仕事である”という考えのもと、事業責任者/サービス責任者と共に膝を …つづきを読む |
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必要な経験 |
※以下いずれか ・Photoshop、Illustratorなどを使用したグラフィック制作業務の経験 ・Figma・Sketch・XDなどを使用したUIデザイン業務の経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
日本最大級の医療介護求人サイト「ジョブメドレー」に登録している求職者と電話やメール、LINEでコミュニケーションを取っていただきながら、転職成功までのお手伝いをしていただきます。問い合わせや相談にアドバイスを行い、求職者の転職活動をサポートします。 【登録後のサポート】初めて求人サイトに登録したという求職者も少なくないため、登録後どのように就職・転職活動を進めていけばよいかなど、アドバイスを行います。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆電話を使った営業やサポートの経験がある方 ※原則として売り込み等があるサービスではなく、そういった負担はありませんが、発信数が多いため電話業務にストレスを感じられる方は不向きです。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 350~500万円 |
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業務内容 |
◆一休.comが運営するメディア「一休コンシェルジュ」「KIWAMINO」における編集・企画・運用 一休.comが運営する富裕層向けメディア「一休コンシェルジュ」「KIWAMINO」のライター・エディターとして、記事企画・取材/インタビュー企画を含む、編集業務全般を担当いただきます。加えて、一休.com/一休.com レストランへの 集客・コンバージョン改善につながる運用業務をお願いします。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・社会人経験3年以上 ・紙媒体・WEBメディア・WEBサイトの 企画、編集の経験(業界問わず) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 390~390万円 |
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
◆集英社が運営するファッションECサイト『HAPPY PLUS STORE』 に関わるお仕事をお任せします。 Web広告・公式SNSアカウントの内製運用の担当として、各種施策の立案・実行、分析、レポート作成、改善提案までを中心に携わっていただきます。 集客戦略・顧客戦略といった上流工程にも関わりながら、ECサービスの収益の拡大を目指し、裁量をもって業務を進めていただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
■Web広告(リスティング/SNS/Criteo/DSPなど)の運用経験2年以上 ■Excelを用いたレポート集計の実務経験3年以上 (VLOOK等の関数、ピボットほか) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
■■ポジションについて ZOZOTOWNやWEARなど、ZOZOのサービスを媒体とした広告事業を行う部門にて一緒に働くメンバーを募集します! ECモールやメディアとしての本来のサービス価値を損わずに、サービスの一部を広告媒体化して収益獲得していくことをミッションとしており、既存広告メニューの運用保守や改善、新規広告メニューの立案から開発まで広告事業に関わる幅広い業務に一貫して携わることが可能です。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
インターネット広告領域における実務経験3年以上 …つづきを読む |
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勤務地 | 千葉県 東京都 宮崎県 福岡県 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
・KPI取得・モニタリング体制の整備 ・営業活動、サービス提供プロセスにおける業務課題の抽出、改善策の導出・オペレーション設計 ・システム部門との折衝 等 |
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必要な経験 |
・業務フロー設計の経験 ・業務分析、業務改善プロジェクトの経験 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
■ASP事業者(広告主とメディア運営者を仲介するサービス提供会社)に対してのやりとりをメインとした業務をお任せします。 ①まず既存の取引先とのコミュニケーションをとり、クライアント、ASP共にWin-Winの構造になるために提案・調整を行います。 ②その後は新規での開拓業務もお任せします。※開拓先リストは用意しているので、まずはそのリストに従ってアプローチをかけていただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・社会人経験1年以上 ・フットワークの軽さとコミュニケーション力に自信がある方 ・成果を出して稼ぎたい方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
ソフトバンクグループのなかでもITと地域を軸に事業展開するホールディングスの人事職として 研修企画・育成施策立案を中心に取り組んでいただきます。また、研修関連に限らず、人事制度・人事施策等に幅広く携わっていただく可能性があります。 当社グループの事業会社(子会社)の中には、創業から数年しか経っていない若い会社もあるため、これから整備が必要な部分が多々あります。既存のやり方にしばられず、意見やアイデアを積極的に出していただき、カタチにしていってほしいと思います。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
以下いずれもご経験のある方 ・事業会社人事として、研修や育成関連施策の企画立案、実行経験 ・何らかの人事施策or人事制度の企画立案のご経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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