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非公開求人が
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非公開求人とは?
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業務内容 |
NECグループ全体に対し、次項に挙げる各テーマの中から、その育成プログラムを担当するチームの基幹メンバーとして研修に限らず、仕組みや場作りも含む企画立案・開発を行っていただきます。 ニーズ把握、課題分析、コンサルティング、最適サービスの提案・開発、導入支援、運営といった、お客様への価値提供プロセス全体に関わりながら、外部のパートナーとも連携を図り、人と組織に関わる課題解決を担っていただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆経営組織論、キャリア発達理論など人材開発に関する知識 ◆企画やプログラム構成をまとめ上げる能力 ◆コンサルティングスキル、ファシリテーションスキル …つづきを読む |
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勤務地 | 神奈川県 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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業務内容 |
同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。 VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進(リーダー等として)された 経験がある方(例:採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 福岡県 岡山県 大阪府 京都府 愛知県 新潟県 宮城県 岩手県 北海道 埼玉県 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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業務内容 |
地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。 事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家が …つづきを読む |
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必要な経験 |
・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ・コミュニケーションスキル ・税理士/実務経験3年以上(一般事業会社経験尚可) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 北海道 福岡県 岡山県 大阪府 京都府 福島県 宮城県 岩手県 埼玉県 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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業務内容 |
【職務概要】 中途採用を行うクライアント企業の採用目標達成や、採用を通じたクライアント組織づくりのため、一連の採用業務に従事いただきます。 将来的には、個人のキャリアや志向等を踏まえた、ご本人にとってより良い案件・ポジションの配属変更を行う可能性があります。 【職務詳細】 プロジェクトマネージャーと協業し、以下のような中途採用リクルーター業務を担当いただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆自分なりの工夫で課題を解決することで成果を上げたご経験 ◆コミュニケーション能力が高く、周囲を巻き込みながら目標達成に向けて行動したご経験 ◆基礎的なPCスキル(Word,Excel,PowerPoint) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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業務内容 |
「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアントに対し、経営ビジョン・経営戦略の実現に向けた組織人事課題を的確に定義したうえで、あるべき人事の姿を実現するためのソリューションをご提供します。 【主なクライアント】顧客規模:大企業から中堅・中小企業まで幅広く対象 顧客業種:製造業からサービス業まで幅広い分野が対象 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆職務経歴3年以上 ◆以下のいずれかのご経験 −コンサルティングファーム等での、組織人事コンサルティング経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~1150万円 |
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業務内容 |
|ポジション募集背景 組織拡大にあたり、当社事業・組織を牽引いただくマネジャー候補となるコアメンバーをお迎えしたいと考えております。 また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっており、当ポジションでお迎えする方においては、ご自身の業界でのプレイヤーのご経験に加え、管理職・マネジャーのご経験を活かし、クライアントの人材・組織開発に取り組んでいただくことを期待しています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
営業経験:下記いずれかのご経験 ・法人営業経験の場合 └お客様の課題のヒアリング~解決策のご提案~解決まで伴走をされてきたご経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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業務内容 |
【職務概要】お客様の採用活動成功に向け、コンサルティングからアウトソーシングによる実務遂行まで、一気通貫で採用活動を支援いただきます。 人事領域が未経験であっても、大手一流企業のコンサルティングに携わり、幅広いキャリアを積む事が可能な環境です! 【職務詳細】◆支援業務:主担当として、プロジェクトマネージャーと適宜相談しながら行っていただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆社会人経験3年以上 ◆基礎的なPCスキル(Word,Excel.PowerPoint) ◆自身の担当業務の中で発生した課題に対して、自分なりに原因を特定し改善に向けて行動した経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 大阪府 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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業務内容 |
【職務概要】担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで推進をしていただきます。 担当プロジェクトの全体管理、顧客上位役職者(人事部長/採用マネージャークラス)との折衝や、その中で見えた新たな課題解決のための追加提案、プロジェクトの価値向上などを担っていただきます。 【職務詳細】◆顧客の経営・事業計画に紐づく人員計画/採用戦略の実現に向けた提案のため、人事部長や採用マネージャー等から潜在課題や"ありたい姿"のヒアリング …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆自分なりの工夫で課題を解決することで成果を上げたご経験 ◆コミュニケーション能力が高く、周囲を巻き込み目標達成に向けて行動したご経験 ◆基礎的なPCスキル(Word,Excel,PowerPoint) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
【職務概要】お客様の採用活動成功に向け、コンサルティングから採用の実務までの幅広くご担当頂きます。 人事領域が未経験であっても、大手一流企業のコンサルティングに携わり、幅広いキャリアを積む事が可能な環境です! 【職務詳細】◆支援業務:主担当として、プロジェクトマネージャーと適宜相談しながら行っていただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆基礎的なPCスキル(Word,Excel.PowerPoint) ◆業務の中で発生した課題に対して、自分なりに原因を特定し、改善に向けて行動された方 ◆周りに頼ることを躊躇せず、スピード感を持ちながら業務を進められる方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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業務内容 |
【職務概要】担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで推進をしていただきます。 担当プロジェクトの全体管理、顧客上位役職者(人事部長/採用マネージャークラス)との折衝や、その中で見えた新たな課題解決のための追加提案、プロジェクトの価値向上などを担っていただきます。 【 役割 】同社が掲げる変革RPO創出、クライアントワーク力の底上げを最大のミッションとして業務に携わっていただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆自分なりの工夫で課題を解決することで成果を上げたご経験 ◆コミュニケーション能力が高く、周囲を巻き込み目標達成に向けて行動したご経験 ◆基礎的なPCスキル(Word,Excel,PowerPoint) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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業務内容 |
企業が抱える「人」や「組織」の課題を解決に導いてください。 日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。 パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします! …つづきを読む |
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必要な経験 |
・営業経験2年以上(個人法人、業界不問) または、人事企画の施策実施に関わった経験がある ・人の可能性を高める、組織の課題を解決する、企業の経営 いずれかに興味がある …つづきを読む |
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勤務地 | 大阪府 | 想定年収 | 577~1000万円 |
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業務内容 |
【ITコンサルティング、BPR、経営戦略など、クライアントのIT戦略に留まらずビジネス全般に対応するコンサルティングを行っていただきます。】 ◆概要…入社直後はエンジニア経験を活かせる業務からスタートして頂きます。コンサルティングの基礎を習得する事から始まり、習得スキルの固定化⇒ストレッチを繰り返しながら、一段上のレベルのプロジェクトへのアサインメントを経験するプロセスを経て、最終的には、『クライアントの経営戦略立案・複数の大規模プロジェクトを指揮』といったレベルのプロフェッショナルを目指して頂きます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【必要スキル/経験】 ◆システム開発経験(アプリケーション・インフラどちらでも可)をお持ちの方 ◆論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~2000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
企業の掲げるパーパス・戦略の実行を人材・組織面から支援していく、組織開発のパートナー【WEB面接,リモートワーク,在宅勤務可】 クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。 当ポジションは、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織(GED/GCS)】に分けて活動を行っています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・原則として社会人経験3年以上 ・下記何れかの経験のある方 -法人営業経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
企業が抱える「人」や「組織」の課題を解決に導いてください。 日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。 パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします! …つづきを読む |
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必要な経験 |
・営業経験2年以上(個人法人、業界不問) または、人事企画の施策実施に関わった経験がある ・人の可能性を高める、組織の課題を解決する、企業の経営 いずれかに興味がある …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 大阪府 | 想定年収 | 577~1000万円 |
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
■事業承継支援 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ・コミュニケーションスキル ・ファイナンシャルプランナー/FP 2級(1級尚可)/ 金融機関 実務経験 3年以上 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 京都府 大分県 福岡県 岡山県 大阪府 愛知県 福島県 宮城県 岩手県 北海道 埼玉県 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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