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非公開求人

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非公開求人とは?

競合に知られたくない、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
転職支援サービスにご登録いただくことで、あなたにぴったりの非公開求人をご紹介いたします。

職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 採用コーディネーターとして、求職者のキャリアデザインや自己実現をサポートしていただきます!

【具体的には】
◆面談:職務経歴書に記載があるような過去の経験だけでなく、ご志向、価値観、将来のキャリアイメージなどアドバイスをしていただきます。 
◆求人提案:ヒアリングした情報を元に、その企業にマッチする人材を検討していきます。
◆面接調整
◆入社後フォロー
※求職者:20代女性が中心ですが、主婦やシニアの方もいらっしゃいます。
 面談数:1日4〜5件/1件につき1
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募集条件 【下記2点の要件を満たす方のご応募をお待ちしています】 ▼社会人経験1年以上 ▼接客経験者(営業、販売経験者なら尚可) 【未経験でも安心】 何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。 前職はアパレルや、コールセンタースタッフ、美容師と様々。多くの社員が未経験からスタートし、 現在人材コーディネーターとして活躍している社員が多数いらっしゃいます。
勤務地 東京都 想定年収 276万円 〜 300万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 医師専門の人材紹介業を行っています。人材紹介には、
1. 医師の転職支援 2. 医師のアルバイト紹介
があり、今回募集するのは、【1日のアルバイト紹介】マッチングを担当する、
コーディネーター(内勤営業)という職種です。

病院は24時間営業のため、日中夜問わず患者さんの対応が必要となります。
そこで、医師不足で困っている病院から、

【○月○日、9:00〜18:00 患者さんの外来担当/ 80,000円/日】
【○月○日、19:00〜翌朝8:00 救急車
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募集条件 ◆営業経験 ◆Word,Excel,Outlookスキル(実務で使用経験有)   【女性の働きやすさ】 育休産休取得率、復帰率は100%です。 東京本社で働くコーディネーターと営業アシスタントは合計15名いますが、 そのうち3名は産休後に現在時短勤務中。これから産休に入る予定の方も1名いらっしゃいます。 その他にも産休後に外勤営業としての復職を希望し、 サブリーダーとして勤務中の方もいらっしゃいます。 また、お子様が小学校入学するまでは時短勤務が可能です。 フレックス制を導入しているため、自由な働き方が出来ます。
勤務地 東京都 想定年収 400万円 〜 600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容  同社の売上高の半分以上を占める主力サービス「MidWorks」の営業担当をメインにお任せいたします。
【業務の流れ】1.お客さまのニーズの把握・要望や課題の整理:求めるエンジニア像の確認(スキルレベル・取扱可能言語など)、ニーズや課題の整理
       2.紹介する自社エンジニアの抽出選定:ニーズに合致するエンジニアを抽出選定、エンジニアをお客さまに通知(メールなど)
       3.面談日時の調整など:お客さまとの面談日時や場所の調整・必要に応じて職場見学など
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募集条件  ◆ 営業経験1年以上(法人・個人不問ですが、個人だと望ましいです。)    ※目標数字のある販売・サービス職の経験1年以上ある方も可  ◆ 土日の出勤に抵抗がないかた    →現職の都合上、土日に面談を希望される方もいらっしゃいますので、     場合によっては土日に出勤する可能性がありますが、その際、平日に代休取得可能です。 【同社の魅力】  ◆ 常に複数の事業を展開しており、0⇒1の経験、1⇒100の経験を積むことができます。  ◆ 社長との距離が近く、メンバーから経営層への提案も可能です。  ◆ 配属部署だけに留まらず、自社のソリューションを活かした幅広い提案ができます。  ◆ 副業OK、服装自由で、柔軟な働き方が認められています!  ◆ 四半期ごとにインセンティブ支給!   「成約件数」が目標のため、売上に左右されず、求職者に寄り添った提案ができます。  ◆ 社員の声からめまぐるしく新規事業が立ち上がっており、    社員のアイデアや意気込みを尊重する社風があります。    同事業部でも自分の考えを実現できる環境が整っており、大きな裁量をもって働けます。
勤務地 東京都 想定年収 320万円 〜 500万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 大手・優良企業、外資系企業をはじめ、日本国内に拠点を置くクライアント企業に対し、クライアントが抱える経営・事業に関する課題を解決する人材紹介コンサルティングを行います。

【具体的には】
経営者や人事責任者にお会いし、経営戦略や組織課題に応じた人材紹介の提案を行います。

「何故の人材が必要なのか」「どういったことを実現したいか」など深くヒアリングすることで本当のニーズや課題を確認します。背景にある事象まで捉えたコンサルティング提案を行うことで企業ニーズに合った人材の
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募集条件 【必須要件】 ◆個人、法人問わず営業経験や顧客折衝経験をお持ちの方 ◆喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 (人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に  介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、  常に平常心を保ちすこやかである事を理念として掲げています。  2019年までに喫煙率0%を目標としています。) <入社事例>  ◆ITインフラ/営業 男性  ◆コンサルティングファーム/営業 男性  ◆コールセンター/SV 女性  ◆自動車販売/営業 女性  ◆自動車会社/現場ライン管理 男性 等
勤務地 神奈川県 想定年収 500万円 〜 1,500万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 採用コンサルタントとして、企業と求職者の双方を担当し、最適なマッチングを行います。

担当領域:
「保育士、幼稚園教諭」
「介護職員、ケアマネージャー」

適性に応じて、どちらに配属されるかが決まります。月に、40〜50名程の求職者を対応します。

営業手法:
【求職者側対応】
求職者が同社サービスに登録した1〜2営業日以内に対応し、スピーディーに有益な情報を提供するため、面談は基本的には電話で行います。

求職者の希望やキャリアビジョンに合った求人を紹
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募集条件 ◆営業経験が3年以上ある方(個人・法人どちらでも可)  ※販売サービス業などの方でも、   個人目標を追った経験、クロージングセールスの経験がある方は歓迎します。 <直近の入社事例>  26歳/女性/粧品販売、28歳/男性/外食チェーン店SV、30歳/女性/ウェディングプランナー  29歳/男性/経営コンサル(1年半)、29歳/女性/投資用マンション営業 など ◆評価体制  同社は実力主義の社風で、明確な評価制度が整っていることが魅力の1つです。  年齢や経験年数に関係なく、実力があれば昇給、昇格することができます。  早い人なら入社後、わずか1年ほどでチームリーダーになる方もいらっしゃいます! <年収のモデルケース>  ・コンサルタント           年収500万円  ・サブリーダー(プレイングマネジャー)年収550万円  ・チームリーダー(マネジメント6名)  年収650万円  ・ビジネスリーダー(戦略推進)    年収850万円
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 同社で運営する医師転職サイト事業にて人材紹介業務および部内マネジメント・エージェント育成をお任せします。

【具体的には】:
クライアントである全国医療機関より求人をヒアリングし、それに合う医師のご紹介を行います。またアライアンス企業との新規事業企画・運営や、エージェントメンバーの育成・マネジメントを行っていただきます。

ゆくゆくはアライアンス企業とともに、さらなる事業拡大・新規事業等に携っていただくことも可能です。

【組織構成】:
メンバーは男性3名女性3
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募集条件 ◆人材紹介業界でのご経験がある方 【求める人物像】 ◆新しいことにも積極的にチャレンジしたい方 ◆会員集客マーケティングにも興味を持っていただける方 ◆医療業界に興味をお持ちの方
勤務地 東京都 想定年収 400万円 〜 650万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 同社にて両面型のコンサルタントを行って頂きます。(大手クライアントも多く、多様な業界を担当できます)

◆求人獲得…社内には2万社以上の企業データがございますので、休眠顧客の掘り起こしを含め、自由にアプローチしていただきます。
      会社HPからのお問い合わせや他部署からの紹介案件もあり、一人当たり平均60件程度の案件を獲得できている状況です。
      (経営財務系職種5割/会計事務所・コンサル系3割/その他管理部門系2割)
◆登録面談…経理、会計士、税理士
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募集条件 【下記のご経験がある方】 ◆社会人歴2年以上(正社員・契約社員含む) ◆顧客折衝経験(販売系の方は副店長以上のご経験必須) ――【同社が大切にしていること】―― 「会計プロフェッションの生涯価値向上」を理念にしており、 登録者のために何とかしてあげようという意識で取り組んでいます。 そのため、売上や件数などの目に見える成果と同じくらい 理念に照らして行動が出来ているかを重視する風土です。 他人のために頑張ってしまうタイプのメンバーが多く、 愛社精神を持っている方も多いです。 【やりがい】 他業界や大手人材紹介の面談と違い、 専門性の高い分野となるため、面談は平均2時間実施し、 経歴・スキルのヒアリングと企業紹介を綿密に行います。 転職希望者の方に丁寧なキャリアコンサルティングができる点はこの仕事の魅力です。
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 人材支援・資金支援・テクノロジーなどを駆使して、日本の成長産業支援を行います。スタートアップに特化したハイクラスの両面型エージェントです。

【具体的には】
同社のキャピタリストは、タレントエージェンシー(ヘッドハンティング)を軸に、キャピタル(ベンチャー投資)、情報、テクノロジー、イベント・新規事業開発など、さまざまな側面からスタートアップ企業の支援を行います。

どのような手法でスタートアップを支援していくかは、各キャピタリストの裁量に委ねられているため、自由に活
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募集条件 ◆日本のスタートアップ支援に興味のある方 ※ネット系出身者(webサービス、ゲーム、toB、toC関わらず)が多いですが、  人材系やコンサル、金融、商社出身の方も活躍しています。  異業種の方も積極的にご応募ください! 【得られる経験・魅力】 多くのベンチャーキャピタルやスタートアップ企業経営陣と 密にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 様々なスタートアップの経営者から壮大なビジョンに触れ、 また一方で冷静、客観的に事業の成長性や戦略に関しても ディスカッションしながら支援を行います。 いま世界はどのように変革しているのか、 勝てる事業・ビジネスモデルはどのようなものか、どのような戦略や組織があるのか。 通常ではお会い出来ないような方とも人脈を築く中で、 マクロからミクロまで様々な知識やノウハウにも身が身につきます。 企業の事業支援を行って行きたい方はもちろん、 将来、自分自身で起業したいと考えている方にとっても得られるものが多い環境です。
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 同社が顧客企業へ提供している「人材採用支援コンサルティング」を実施する、
パートナー(人材コンサルタント)の採用、 育成、フォローをご担当いただきます。
【具体的には】
◆パートナー:採用マーケットにおいて全国で活躍するフリーランスの元人事、エージェントの方となります
◆パートナーの採用・育成:書類選考⇒面接⇒営業・プロジェクト担当に周知(アサイン促進)、パートナー向け研修の企画、集客、運営。
◆案件アサイン後フォロー:パートナーからの問い合わせ対応、フォロー面談
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募集条件 ◆営業(法人、個人、有形、無形不問)経験2年以上 ※折衝相手が元人事、元人材業界の営業の方となります。  相手を尊重し、意図を汲みながら、丁寧な対応ができる方であれば、  幅広くご活躍いただいています!
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ■プロの転職アドバイザーとして転職希望者のキャリアコンサルティングをお任せします。

【業務】
転職希望者との面談を通じてキャリア構築、スキル、志向、希望条件のヒアリング/把握/求人案件の紹介。職務経歴書など書類添削、面接日程調整、面接後の感想確認、退職・入社手続きの指導、入社後フォロー業務など。

【面談】
面談は月間平均25名程度。1日1人を面談するイメージで、土日にも面談を実施する場合も多く、その場合は平日で代休取得。 (※面談人数は人材業界の中では比較的少な
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募集条件 ※下記のいずれか1つのご経験をお持ちの方。 1)20代若手であれば理系大学出身者なら可。(※営業職、販売職など直近の就業内容は不問)。 2)20代若手で文型出身でメーカー営業経験(電気・電子・機械業界、ゴムなど素材も可)。 3)SE/エンジニア経験者。(※SE、電気系、機械系など不問)。 【働く環境】 ・未経験入社から1人での面談まで平均1ヶ月程度。先輩社員からのサポートも充実しています。 ・CAの平均年齢30代〜40代・既婚者も多く、女性も多く活躍されています。(※HPを参照下さい)。 ・転職面談者は全てエンジニアの方ですので、技術者としてのご経験を存分に活かせる環境です。  ご自身のエンジニアとして経験を活かし、転職者と同じ目線で転職の悩み相談ができます。 ・研修制度も完備し、人材業界未経験でも、先輩社員からのOJT研修を経て、  プロの転職アドバイザーになれる環境です。 ・現職のアドバイザーの方々も、約半数は元メーカーのエンジニアの方々であり、ほぼ中途入社  の方ばかりです。会社自体が2007年創業の為、まだ中途入社10年未満の方ばかりですので、  メーカーと違って、中途入社の方も馴染みやすい環境です。
勤務地 東京都 想定年収 350万円 〜 500万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 同社にて両面型のコンサルタントを行って頂きます。(大手クライアントも多く、多様な業界を担当できます)

◆求人獲得…社内には2万社以上の企業データがございますので、休眠顧客の掘り起こしを含め、自由にアプローチしていただきます。
      会社HPからのお問い合わせや他部署からの紹介案件もあり、一人当たり平均60件程度の案件を獲得できている状況です。
      (経営財務系職種5割/会計事務所・コンサル系3割/その他管理部門系2割)
◆登録面談…経理、会計士、税理士
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募集条件 ◆法人営業経験3年以上 ◆新規開拓経験 ――【同社が大切にしていること】―― 「会計プロフェッションの生涯価値向上」を理念にしており、 登録者のために何とかしてあげようという意識で取り組んでいます。 そのため、売上や件数などの目に見える成果と同じくらい 理念に照らして行動が出来ているかを重視する風土です。 他人のために頑張ってしまうタイプのメンバーが多く、 愛社精神を持っている方も多いです。 【やりがい】 他業界や大手人材紹介の面談と違い、 専門性の高い分野となるため、面談は平均2時間実施し、 経歴・スキルのヒアリングと企業紹介を綿密に行います。 転職希望者の方に丁寧なキャリアコンサルティングができる点はこの仕事の魅力です。
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆同社4つのソリューションのうち、コンサルタント領域を担当。
 HRM領域、組織開発領域におけるコンサルティング業務をお任せします。
   ※上記2領域の詳細は【その他補足事項】に記載しております。
 
◆法人営業がコンサルタント領域でのを受注をした時点でプロジェクトチーム組み、業務が開始します。
 案件にあわせて営業や研修担当者(講師)とチームを組み、プロジェクトに臨みます。 

◆プロジェクトの期間:2ヶ月〜1年。 

◆キャリアパス:入社後、まずはプロジ
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募集条件 ・人事・組織コンサルティングのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ◆HR領域で無形の概念を扱うプロジェクトにおいて、解決案を言語化し  チームを有機的なものにするコミュニケーション能力のある方 ◆HR領域だけでなく事業全体を俯瞰した視点から課題を解決する能力のある方 ◆当社のスローガンである「個と組織を活かす」事業領域に強く関心を持つ方
勤務地 大阪府 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆同社4つのソリューションのうち、コンサルタント領域を担当。
 HRM領域、組織開発領域におけるコンサルティング業務をお任せします。
   ※上記2領域の詳細は【その他補足事項】に記載しております。
 
◆法人営業がコンサルタント領域でのを受注をした時点でプロジェクトチーム組み、業務が開始します。
 案件にあわせて営業や研修担当者(講師)とチームを組み、プロジェクトに臨みます。 

◆プロジェクトの期間:2ヶ月〜1年。 

◆キャリアパス:入社後、まずはプロジ
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募集条件 ◆企画要素の強い仕事をされてきた方(営業でも企画要素が強ければ応募可能です) 【業務に必要な能力】 ◆顧客企業のHR領域における課題を抽出し、解決策を提案する論理的思考力。 ◆HR領域で無形の概念を扱うプロジェクトにおいて、解決案を言語化し  チームを有機的なものにするコミュニケーション能力。 ◆HR領域だけでなく事業全体を俯瞰した視点から課題を解決する能力。
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 企業が抱える「人」や「組織」の課題を解決に導いてください。

日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
その上で課題解決に必要な能力や経験を有するコンサルタントをアサインし、
課題に向けたソリューションをプロデュースする仕事です。

▼企業のビジネスや戦略を把握した上で、
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを 発掘・育成したい」
などの
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募集条件 ◆法人営業経験をお持ちの方 ◆人の可能性を高める、組織の課題を解決する、企業の経営 いずれかに興味がある方
勤務地 東京都 大阪府 想定年収 450万円 〜 650万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆人材紹介のキャリアコンサルタントとして、企業と転職者の両側の立場からベストマッチングを目指していただきます。
企業に対しては、経営方針・事業戦略・求める人物像をヒアリングします。
その情報を基に、求職者と面談時にキャリアプランを共に構築し、ピンポイントで企業にご紹介をします。

【営業先】主にIT・コンサル企業(外資が多い)が多くを占めております。
【営業手法】ご依頼を企業側から頂いているので、新規テレアポ等は基本的にありません。
【受注額】1件平均200万円

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募集条件 ◆事業会社で法人営業経験をお持ちの方 【こんな方はぜひ!】 ◆自分の引き出しを増やし成長していきたい ◆「〜したい!」という想いがある ◆ロジカルシンキング力を磨きたい ◆行動力には自信がある ◆真のキャンリアコンサルになりたい ◆仕事力を高めたい
勤務地 東京都 想定年収 350万円 〜 550万円
WEBサイト上では探すことができない
非公開求人をご紹介いたします。
非公開求人とは?

オープンに募集することで、応募が殺到してしまうのを避けたり、競合に知られたくないような、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。

転職支援サービスで直接紹介する形で、求人の紹介を依頼されていますので、ご紹介を希望の方は、お申込みください。

キャリアアドバイザー 非公開求人80%
キャリアアドバイザーが
非公開求人を直接ご提案
いたします!
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆体育会学生に対して自社メディアの会員登録の促進など行い、学生に自社のサービスを使っていただくよう
 フォローいただきます。
【具体的には】
 ・就活生(大学生)の会員獲得推進
 ・学生対応(就活相談や採用イベントの案内)
 ・大学法人営業
【クライアント】
  各大学の体育会学生
【一日の流れ】
 出社⇒メールチェック⇒朝礼⇒ 大学訪問・学生対応 ⇒ メールチェック・資料作成
 ※外に出ることもあれば、一日内勤業務をすることもあります。個人の裁量に任されて
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募集条件 【 下記いずれかの経験が2年以上ある方 】  ◆ 営業経験(個人・法人不問)  ◆ 目標数字のある販売職  ◆ キャリアコンサルティング
勤務地 東京都 想定年収 350万円 〜 500万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 消費財業界に特化した同社で、クライアント企業と求職者の双方を担当する人材コンサルタントをお任せいたします!
※消費財業界とは・・高級消費財、一般消費財、スポーツ&エンターテイメント業界を指します。

■企業対応
クライアント企業の80%以上が外資系企業になります。現場のニーズや採用の背景などを把握し、企業の採用戦略や活動をサポートします。

■求職者対応
週に5名程度の求職者との面談を行い、ご希望に沿った案件の紹介・提案も実施。入社までのプロセスにおいても適宜アド
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募集条件 ■法人営業経験(2-3年) 【こんな方のご応募もお待ちしています】 ファッションや食品・日用品、スポーツ、アウトドア、ビューティ、 サービス、エンターテイメント業界などで、 ご経験をお持ちの方は経験を仕事で活かしていただけます。 社会人経験10年以上の方も歓迎します。 【同社の魅力】 ■ハイパフォーマーから学べる環境 ビズリーチ社が運営している、優れた成績を残したヘッドハンターを決定する 「ヘッドハンター・オブ・ザ・イヤー」では、約2000人の中から選ばれた社員が複数在籍。 質の高いコンサルティングを提供することで、多くのクライアントに選ばれ続けています。 ■専門性を身に付けることができる環境 日系企業の積極的な海外進出により、グローバル人材のニーズが増えています。 人材の支援を行う中で海外でも通用する戦略や企画などの知識も同時に得ることができます。 生活に身近な業界を「人」という側面から支援できることは非常にやりがいを感じられます。
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 採用コンサルタントとして、企業と求職者の双方を担当し、最適なマッチングを行います。

◆担当領域:【保育士、幼稚園教諭】【介護職員、ケアマネージャー】 ※適性に応じて配属が決まります。月に、40〜50名程の求職者を対応します。
◆営業手法:【求職者側対応】:スピーディーに有益な情報を提供するため、面談は基本的には電話で行います。
       求職者の希望やキャリアビジョンに合った求人を紹介し、面接設定、面接同席、内定後の条件交渉、入社後のフォローを行います。
   
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募集条件 ◆大学卒業された若手の方 ◆9月1日または10月1日入社が可能な方   <直近の入社事例>  26歳/女性/粧品販売、28歳/男性/外食チェーン店SV、30歳/女性/ウェディングプランナー  29歳/男性/経営コンサル(1年半)、29歳/女性/投資用マンション営業 など ◆評価体制  同社は実力主義の社風で、明確な評価制度が整っていることが魅力の1つです。  年齢や経験年数に関係なく、実力があれば昇給、昇格することができます。  早い人なら入社後、わずか1年ほどでチームリーダーになる方もいらっしゃいます! <年収のモデルケース>  ・コンサルタント           年収500万円  ・サブリーダー(プレイングマネジャー)年収550万円  ・チームリーダー(マネジメント6名)  年収650万円  ・ビジネスリーダー(戦略推進)    年収850万円
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ご登録いただいた転職者(医師・看護士・薬剤師)を担当し、転職相談からキャリアプランの形成、
該当施設のマッチングなど転職成功をカスタマーとともに目指していく業務です。

【具体的な仕事内容】
◆求職者へのヒアリング、求人提案   ◆面接設定、面接サポート
◆医療機関との条件交渉        ◆ご入職までのフォロー

◆キャリアパス ⇒ 社員の成長意欲を尊重したキャリアの拡がり
         ex)・看護士CA→医師CA ・薬剤師CA→採用代行サービス ・
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募集条件 ◆社会人経験1年以上  →個人目標のある営業経験者を歓迎します。 【同社で働く魅力】 ◆リクルートグループであること  転職・採用支援で圧倒的な実績を持つリクルートグループの知見と、  約40年間で培った医療に関する知見や情報量を活かし、  医師・看護師・薬剤師の分野の紹介サービスで絶大な信頼を獲得しています。常にお客様を思い、  先陣を切って新たな施策を打ち出すことで、お客様から信頼を得、加速的な成長を続けています。 ◆経営陣との距離が近いこと  「NTT」と呼ばれる制度があり、代表や執行役員と直接話す時間を設けることができます。  またマネージャーになれば代表と毎週面談の時間があり、トップの考えを学ぶことができます。   ◆明確な評価制度  ミッショングレード制を導入しており、年功序列ではなく役割・期待で給与が決められます。  評価軸は2つ:ベースミッション(グレードに対する期待)、ミッション(テーマ、プロセス、達成)
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容  現在、厳しい時代を勝ち抜き、更なる成長をし続ける為、新しい人材を必要としている企業は多く、一方、ビジネスパーソンは仕事やキャリアに
 希望や悩みを抱えています。キャリアアドバイザーは、対転職者にとって転職、その先にあるキャリアデザインや自己実現をサポートしていただきます。
 【具体的には・・・】
 ◆ビジョン ≫ 『だれもが安心で質の高い医療サービスを受けることができる社会』 転職者に俯瞰的かつ適切な情報を提供し、納得感ある転職を支援。
 ◆対象顧客 ≫ 同社へ
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募集条件 ◆ 営業経験2年以上   ※個人目標を追った経験のある方はなお良し 【同社で働く魅力】 ◆リクルートグループであること  転職・採用支援で圧倒的な実績を持つリクルートグループの知見と、  約40年間で培った医療に関する知見や情報量を活かし、  医師・看護師・薬剤師の分野の紹介サービスで絶大な信頼を獲得しています。常にお客様を思い、  先陣を切って新たな施策を打ち出すことで、お客様から信頼を得、加速的な成長を続けています。 ◆経営陣との距離が近いこと  「NTT」と呼ばれる制度があり、代表や執行役員と直接話す時間を設けることができます。  またマネージャーになれば代表と毎週面談の時間があり、トップの考えを学ぶことができます。   ◆明確な評価制度  ミッショングレード制を導入しており、年功序列ではなく役割・期待で給与が決められます。  評価軸は2つ:ベースミッション(グレードに対する期待)、ミッション(テーマ、プロセス、達成)  また、報奨金制度も導入し、実績が社員にしっかり還元される体制になっております。
勤務地 東京都 愛知県 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容  現在、厳しい時代を勝ち抜き、更なる成長をし続ける為、新しい人材を必要としている企業は多く、一方、ビジネスパーソンは仕事やキャリアに
 希望や悩みを抱えています。キャリアアドバイザーは、対転職者にとって転職、その先にあるキャリアデザインや自己実現をサポートしていただきます。
 【具体的には・・・】
 ◆ビジョン ≫ 『だれもが安心で質の高い医療サービスを受けることができる社会』 転職者に俯瞰的かつ適切な情報を提供し、納得感ある転職を支援。
 ◆対象顧客 ≫ 同社へ
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募集条件 ◆ 営業経験2年以上   ※個人目標を追った経験のある方はなお良し 【同社で働く魅力】 ◆リクルートグループであること  転職・採用支援で圧倒的な実績を持つリクルートグループの知見と、  約40年間で培った医療に関する知見や情報量を活かし、  医師・看護師・薬剤師の分野の紹介サービスで絶大な信頼を獲得しています。常にお客様を思い、  先陣を切って新たな施策を打ち出すことで、お客様から信頼を得、加速的な成長を続けています。 ◆経営陣との距離が近いこと  「NTT」と呼ばれる制度があり、代表や執行役員と直接話す時間を設けることができます。  またマネージャーになれば代表と毎週面談の時間があり、トップの考えを学ぶことができます。   ◆明確な評価制度  ミッショングレード制を導入しており、年功序列ではなく役割・期待で給与が決められます。  評価軸は2つ:ベースミッション(グレードに対する期待)、ミッション(テーマ、プロセス、達成)  また、報奨金制度も導入し、実績が社員にしっかり還元される体制になっております。
勤務地 福岡県 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容  現在、厳しい時代を勝ち抜き、更なる成長をし続ける為、新しい人材を必要としている企業は多く、一方、ビジネスパーソンは仕事やキャリアに
 希望や悩みを抱えています。キャリアアドバイザーは、対転職者にとって転職、その先にあるキャリアデザインや自己実現をサポートしていただきます。
 【具体的には・・・】
 ◆ビジョン ≫ 『だれもが安心で質の高い医療サービスを受けることができる社会』 転職者に俯瞰的かつ適切な情報を提供し、納得感ある転職を支援。
 ◆対象顧客 ≫ 同社へ
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募集条件 ◆ 営業経験2年以上   ※個人目標を追った経験のある方はなお良し 【同社で働く魅力】 ◆リクルートグループであること  転職・採用支援で圧倒的な実績を持つリクルートグループの知見と、  約40年間で培った医療に関する知見や情報量を活かし、  医師・看護師・薬剤師の分野の紹介サービスで絶大な信頼を獲得しています。常にお客様を思い、  先陣を切って新たな施策を打ち出すことで、お客様から信頼を得、加速的な成長を続けています。 ◆経営陣との距離が近いこと  「NTT」と呼ばれる制度があり、代表や執行役員と直接話す時間を設けることができます。  またマネージャーになれば代表と毎週面談の時間があり、トップの考えを学ぶことができます。   ◆明確な評価制度  ミッショングレード制を導入しており、年功序列ではなく役割・期待で給与が決められます。  評価軸は2つ:ベースミッション(グレードに対する期待)、ミッション(テーマ、プロセス、達成)  また、報奨金制度も導入し、実績が社員にしっかり還元される体制になっております。
勤務地 大阪府 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容  現在、厳しい時代を勝ち抜き、更なる成長をし続ける為、新しい人材を必要としている企業は多く、一方、ビジネスパーソンは仕事やキャリアに
 希望や悩みを抱えています。キャリアアドバイザーは、対転職者にとって転職、その先にあるキャリアデザインや自己実現をサポートしていただきます。
 【具体的には・・・】
 ◆ビジョン ≫ 『だれもが安心で質の高い医療サービスを受けることができる社会』 転職者に俯瞰的かつ適切な情報を提供し、納得感ある転職を支援。
 ◆対象顧客 ≫ 同社へ
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募集条件 ◆ 営業経験2年以上   ※個人目標を追った経験のある方はなお良し 【同社で働く魅力】 ◆リクルートグループであること  転職・採用支援で圧倒的な実績を持つリクルートグループの知見と、  約40年間で培った医療に関する知見や情報量を活かし、  医師・看護師・薬剤師の分野の紹介サービスで絶大な信頼を獲得しています。常にお客様を思い、  先陣を切って新たな施策を打ち出すことで、お客様から信頼を得、加速的な成長を続けています。 ◆経営陣との距離が近いこと  「NTT」と呼ばれる制度があり、代表や執行役員と直接話す時間を設けることができます。  またマネージャーになれば代表と毎週面談の時間があり、トップの考えを学ぶことができます。   ◆明確な評価制度  ミッショングレード制を導入しており、年功序列ではなく役割・期待で給与が決められます。  評価軸は2つ:ベースミッション(グレードに対する期待)、ミッション(テーマ、プロセス、達成)  また、報奨金制度も導入し、実績が社員にしっかり還元される体制になっております。
勤務地 愛知県 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容  リクルートグループの中で唯一、医療事業を展開する同社において、キャリアアドバイザーとして転職者のサポートを行っていただきます。
 【具体的には・・・】
 ◆ビジョン ≫ 『だれもが安心で質の高い医療サービスを受けることができる社会』 転職者に俯瞰的かつ適切な情報を提供し、納得感ある転職を支援。
 ◆対象顧客 ≫ 同社へご登録いただいた転職者(医師・看護士・薬剤師)
 ◆スタイル ≫ 転職希望者と面談し、職務経歴書に記載があるような過去の経験だけでなく、ご志向、価値
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募集条件 ◆ CRMにおける基礎知識があり、実務経験がある方 ◆ 顧客DBを活用した、顧客行動分析の実務経験がある方 【同社で働く魅力】 ◆リクルートグループであること  転職・採用支援で圧倒的な実績を持つリクルートグループの知見と、  約40年間で培った医療に関する知見や情報量を活かし、  医師・看護師・薬剤師の分野の紹介サービスで絶大な信頼を獲得しています。常にお客様を思い、  先陣を切って新たな施策を打ち出すことで、お客様から信頼を得、加速的な成長を続けています。 ◆経営陣との距離が近いこと  「NTT」と呼ばれる制度があり、代表や執行役員と直接話す時間を設けることができます。  またマネージャーになれば代表と毎週面談の時間があり、トップの考えを学ぶことができます。   ◆明確な評価制度  ミッショングレード制を導入しており、年功序列ではなく役割・期待で給与が決められます。  評価軸は2つ:ベースミッション(グレードに対する期待)、ミッション(テーマ、プロセス、達成)  また、報奨金制度も導入し、実績が社員にしっかり還元される体制になっております。
勤務地 東京都 愛知県 大阪府 福岡県 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容  現在、厳しい時代を勝ち抜き、更なる成長をし続ける為、新しい人材を必要としている企業は多く、一方、ビジネスパーソンは仕事やキャリアに
 希望や悩みを抱えています。キャリアアドバイザーは、対転職者にとって転職、その先にあるキャリアデザインや自己実現をサポートしていただきます。
 【具体的には・・・】
 ◆ビジョン ≫ 『だれもが安心で質の高い医療サービスを受けることができる社会』 転職者に俯瞰的かつ適切な情報を提供し、納得感ある転職を支援。
 ◆対象顧客 ≫ 同社へ
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募集条件 ◆ 営業経験3年以上   ※個人目標を追った経験のある方はなお良し 【同社で働く魅力】 ◆リクルートグループであること  転職・採用支援で圧倒的な実績を持つリクルートグループの知見と、  約40年間で培った医療に関する知見や情報量を活かし、  医師・看護師・薬剤師の分野の紹介サービスで絶大な信頼を獲得しています。常にお客様を思い、  先陣を切って新たな施策を打ち出すことで、お客様から信頼を得、加速的な成長を続けています。 ◆経営陣との距離が近いこと  「NTT」と呼ばれる制度があり、代表や執行役員と直接話す時間を設けることができます。  またマネージャーになれば代表と毎週面談の時間があり、トップの考えを学ぶことができます。   ◆明確な評価制度  ミッショングレード制を導入しており、年功序列ではなく役割・期待で給与が決められます。  評価軸は2つ:ベースミッション(グレードに対する期待)、ミッション(テーマ、プロセス、達成)  また、報奨金制度も導入し、実績が社員にしっかり還元される体制になっております。
勤務地 東京都 愛知県 大阪府 福岡県 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆体育会学生に対して自社メディアの会員登録の促進など行い、学生に自社のサービスを使っていただくよう
 フォローいただきます。
【具体的には】
 ・就活生(大学生)の会員獲得推進
 ・学生対応(就活相談や採用イベントの案内)
 ・大学法人営業
【クライアント】
  各大学の体育会学生
【一日の流れ】
 出社⇒メールチェック⇒朝礼⇒ 大学訪問・学生対応 ⇒ メールチェック・資料作成
 ※外に出ることもあれば、一日内勤業務をすることもあります。個人の裁量に任されて
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募集条件 ◆法人営業経験、又は何らかの営業数値を追う経験 2年以上 ◆基本的なビジネスマナー・ビジネス文書スキルがある方
勤務地 東京都 想定年収 350万円 〜 500万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆体育会学生を採用している企業へ自社メディアの求人掲載や人材紹介の利用を営業していただきます。
【具体的には】
 ・体育会学生を採用するクライアントと採用計画のヒアリング
 ・説明会イベント企画、運営
【クライアント】
  既存顧客上場企業を中心とする約1,000社への提案と新規開拓
【一日の流れ】
 出社⇒メールチェック⇒朝礼⇒(日中)営業電話・企業訪問 ⇒ メールチェック・資料作成
 ※基本的には企業対応になりますが、面接対策や日程調整などの学生対応をしてい
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募集条件 ◆法人営業2〜3年程度をお持ちの方 ◆基本的なビジネスマナー・ビジネス文書スキルがある方
勤務地 東京都 想定年収 350万円 〜 430万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆体育会学生を採用している企業へ自社メディアの求人掲載や人材紹介の利用を営業していただきます。
【具体的には】
 ・体育会学生を採用するクライアントと採用計画のヒアリング
 ・説明会イベント企画、運営
【クライアント】
  既存顧客上場企業を中心とする約1,000社への提案と新規開拓
【一日の流れ】
 出社⇒メールチェック⇒朝礼⇒(日中)営業電話・企業訪問 ⇒ メールチェック・資料作成
 ※基本的には企業対応になりますが、面接対策や日程調整などの学生対応をしてい
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募集条件 ◆法人営業経験、又は何らかの営業数値を追う経験 ◆営業、接客、販売などの際の顧客への提案経験 ◆基本的なビジネスマナー・ビジネス文書スキルがある方
勤務地 東京都 想定年収 350万円 〜 500万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ■新卒採用におけるリクルーティング活動全般対応
・新卒/キャリア合わせて年間1000名超えの「攻め」の採用を実現するため、自らプロセス手法を考え、課題抽出から打ち手の企画/実行をし、
 目標達成を自らの手で実現していただきます。採用目標達成をミッションとした、選考運営、応募者フォロー・面接対応、社外折衝(大学)、
 採用選考イベント企画・運営などを対応いただきます。

【配属】グループ採用部門 新卒リクルートセンター 名古屋採用推進課
【組織】新卒リクルートセンター
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募集条件 ■必須: ・社会人経験:2年〜6年 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方  ◎営業経験2年以上 ★なぜ採用をやりたいのか、をしっかりとお話いただける方  ◎自社採用経験 MT新卒RC募集状況(2020,1.17) ・東京採用推進課:2名 ・名古屋採用推進課:1名 ・大阪採用推進課:1名
勤務地 愛知県 全国 想定年収 450万円 〜 550万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ■中期経営計画に基づいて人材要件を定義することに始まり、スタッフ〜エグゼクティブ層の採用戦略策定業務全般をお任せいたします。
【具体的には】
・採用ニーズのヒアリングと要件定義
・人材紹介会社とのリレーション構築
・面接/面談対応
・新規採用チャネルの開拓/確立(エージェント、リファラル、ダイレクトリクルーティング等)
・内定者フォロー
【この仕事の魅力】
・少数精鋭組織のため、個人の裁量権が大きい
・経営陣とと近い距離で業務を進めることができる
・スピード
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募集条件 【必須】 ・中途採用実務経験3年以上 ・中途採用フロー、中途採用手法に関する知識、スキルがある ・人件費、採用関連費の予実管理の経験がある 【求める人材像】 ・既存の枠組みにとらわれず、ゼロベースで最善の方法を考え、問題解決することができる ・自らが関係者に働きかけ、周囲を巻き込み業務を進めることができる
勤務地 東京都 想定年収 450万円 〜 550万円
公開中の求人113件中31-60 件表示

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