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非公開求人が
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非公開求人とは？
競合に知られたくない、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
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| 職種カテゴリ | |||
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| 仕事内容 |
独立系のシステムインテグレータの部門にて、 アプリ・開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 1,400以上の取引先があるため、エンジニアのスキルアップを最優先にした、エンジニアファーストの配属を行っているため、 大手企業案件、プライム案件、最先端技術案件など、ご自身のご希望、将来プラン設計に応じたアサインが可能です。（面接でしっかりご希望を聞きます） 【担当業務（例）】※取引先は、大手Sierとの100%直取引です。 基幹系/情報系などのアプリケーション開発業務（ … つづきを読む |
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| 募集条件 | ◆開発のご経験が1年以上ある方 | ||
| 勤務地 | 東京都 東京都 神奈川県 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
スタッフサービスグループの社内システム等の企画・開発・運用をお任せします。 【仕事内容】 ・営業支援システム・業務支援システム・Webサイトの企画、開発、運用 ※Webサイト上の広告やマーケティングは別の部門が担当します。 ・ユーザー部門や外部パートナーとの折衝、提案、交渉 ・IT戦略立案、BPR ・基幹システム・バックオフィス・社内管理システムの企画、開発、運用 ・システムインフラ基盤の構築・情報セキュリティ・PMO 【情報システム部門のミッ … つづきを読む |
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| 募集条件 | ◆Webシステム開発・運用・保守の経験3年以上（開発規模問わず） 【組織】 現在32名在籍しており、5つのグループに分かれています。 開発やデザインなどは外部パートナーと協働し、総員100名規模の組織となります。 ■営業システム１・２グループ｜Webサイト・営業支援・業務支援システム ■基幹システムグループ｜基幹系・バックオフィス系システム ■インフラ・セキュリティグループ｜インフラ・情報セキュリティ ■IT戦略グループ｜中長期IT戦略・PMO | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆業務内容 お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 １）未取引企業様への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に … つづきを読む |
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| 募集条件 | ☆★☆★未経験歓迎☆★☆★ ◆社会人経験のある方 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ★自動車運転免許 | ||
| 勤務地 | 千葉県 | 想定年収 | 264万円 〜 305万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
スタッフサービスグループの社内システム等の企画・開発・運用をお任せします。 【仕事内容】 ・営業支援システム・業務支援システム・Webサイトの企画、開発、運用 ※Webサイト上の広告やマーケティングは別の部門が担当します。 ・ユーザー部門や外部パートナーとの折衝、提案、交渉 ・IT戦略立案、BPR ・基幹システム・バックオフィス・社内管理システムの企画、開発、運用 ・システムインフラ基盤の構築・情報セキュリティ・PMO 【情報システム部門のミッ … つづきを読む |
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| 募集条件 | ◆プロジェクトのPM/PL経験のある方（3000万以上の規模） ◆起案型プロジェクト（現状評価・課題整理・提案）を主導した経験がある方 【組織】 現在32名在籍しており、5つのグループに分かれています。 開発やデザインなどは外部パートナーと協働し、総員100名規模の組織となります。 ■営業システム１・２グループ｜Webサイト・営業支援・業務支援システム ■基幹システムグループ｜基幹系・バックオフィス系システム ■インフラ・セキュリティグループ｜インフラ・情報セキュリティ ■IT戦略グループ｜中長期IT戦略・PMO | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆派遣事業を推進していくための事務業務全般をお任せいたします。 【業務内容】 ：派遣スタッフ勤怠のチェック、修正／派遣先への請求書作成、送付／システムを使用した契約書作成／電話応対／来客応対 ／上記業務に伴う派遣先、派遣スタッフからの問い合わせ対応／ファイリング／派遣スタッフ入退社に伴う書類作成 【募集背景】 ：今年4月にUTグループの一員となった、元東芝グループの「東芝ビジネス＆ライフサービス株式会社」が、 「 … つづきを読む |
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| 募集条件 | ◆事務系職種のご経験を3年以上お持ちの方 ◆PCスキル（エクセル中級以上） 【求める人物像】 ◆創意工夫して業務を改善してきた経験がある方 ◆人材ビジネスに興味のある方 | ||
| 勤務地 | 神奈川県 | 想定年収 | 320万円 〜 400万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆同社の採用マーケティングを担うチームのマネジメントを担っていただきます。 【業務内容】 ：◆人材採用における戦略立案からコンテンツ企画・運用まで担当 事業計画に沿った年間採用計画の立案・実行 ／ 採用ターゲット設定、地域性に応じた媒体選定、媒体計画の作成 求人広告のコンテンツ企画 ／ 求人原稿のディレクション・出稿 等 【ミッション】：月間1000名の中途採用を行うにあたり、あらゆる求人メディアを駆使し、月当たり1万人以上の求職者の … つづきを読む |
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| 募集条件 | ・複数求人メディアの営業または事業会社にて複数のメディアを活用した採用戦略立案のご経験 ・5名以上のマネジメント経験2年以上 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500万円 〜 800万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆お任せするメインの業務は新卒採用となります。主に採用するのは、理系学生を中心としたハードウェア系のものづくりエンジニアとなります。 【業務内容】：・採用企画の立案、プレゼン、実行、変化対応 ・外部ベンダーとの折衝 ・採用選考業務の実施（セミナー、面接、クロージングまで） ・学校営業訪問 ・歩留まり改善 ・メンバーマネジメント など 【魅力】 ：新卒採用領域の中でも最難関の機電系学生の … つづきを読む |
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| 募集条件 | 下記いずれかの経験のある方 ・事業会社もしくはアウトソーサー側で新卒大量採用（100名以上）のご経験をお持ちの方 ・新卒採用企画立案、実行、改善の一連のサイクルを回した経験をお持ちの方 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 630万円 〜 800万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆業務改革推進部門を新設し、BPR／システム企画・開発管理／運用保守／IT投資管理を一元的に管理、運営を行っていただきます。 【業務内容】：業務システムの企画、構築、導入定着の管理、実行／業務側の実態の把握、問題・課題の分析と解決策の検討 ／社外SIベンダーの活動管理、設計、開発、テストへの参画／ビジネスデータの管理と利活用方法検討／業務生産性のデータ分析、可視化 ※過去の経験、入社のタイミングで実際に担当いただく業務が決定されます … つづきを読む |
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| 募集条件 | いずれかのご経験をお持ちの方 ◆事業会社で中途採用の２年以上のご経験 ◆採用ベンダーでの採用企画〜面談・面接のご経験 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 450万円 〜 800万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆同グループは、12社の事業会社をグループにもち、現在加速度的に成長を続けております。 とはいえ、M＆Aや、事業統合をしたばかりの企業もあり、まだこれから互いのシナジーが生まれていくフェーズの企業も含まれています。 そのため、まだまだこれから整備が必要なところが多々あり、本ポジションは、事業の成長ドライブを回す核となる、 評価制度、給与制度、育成・研修制度などを再定義、再構築していくチームとして期待されています。 【業務詳細】：人事評価制度設計〜運用 ／ 教育、育 … つづきを読む |
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| 募集条件 | 事業会社の人事部門またはコンサルティング会社において、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ◆人材、組織開発などの制度設計、提案に関わってこられた方 ◆教育体系の整備、育成計画立案、および仕組みの構築〜運用に関わってこられた方 ※研修コンテンツの開発経験は特に問いません。 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500万円 〜 800万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆PMI推進ユニットにおいて、買収後新たにグループインした事業会社に対するPMI推進リーダーとして、以下のミッションを遂行して頂きます。 【業務内容】：◆同ユニットでは、当社グループ戦略、各事業部門の戦略、および買収した事業会社の特性を理解した上で、各事業会社に対する 統合アクションの実行、当該会社および当社関連部門との連携、それらに基づく事業計画の達成を担っています。 ◆ご本人には、PMIフェーズにあるいくつかの事業会社の専属推進担当と … つづきを読む |
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| 募集条件 | 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 1.コンサルティングファームや事業会社での経営企画におけるPMI／事業統合／子会社管理のご経験 （コンサルティングファームであればプレだけでなくポストまでのご経験） 2.プロジェクトマネージャーやPMOリーダーとして他社や他部署のステークホルダーと協働し、 チームを率いてP/L上の成果にコミットし結果を出したご経験 3.コンサルティングファームや事業会社でのキャリアを通じて、 製造業または人材サービス業に対する業種業務特性の知見を獲得したご経験 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 800万円 〜 1,200万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆トレーニングセンターに在籍いただき以下の業務をお願いします。 【業務内容】：◆半導体工場で働く技術職社員に対する配属前研修を行う 基本の力:コミュニケーション、報連相、ITリテラシーなど ／ 専門基礎:半導体基礎、工具の使い方、クリーンルームとは、設備保全基礎など ◆顧客の要望を確認し研修に反映させる。(営業同行など) ◆配属中社員の技術教育、オンサイトフォロー。 【魅力】 ：UTグループ2万人の従業員のさらなるキャリア成 … つづきを読む |
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| 募集条件 | ◆半導体製造・半導体製造装置のメーカーなどで、エンジニアとして保全・メンテナンス ・設計・生産技術などに関わった経験が3年以上（5年以上が望ましい）ある人 （組み立てなどのオペレータ業務ではなく、あくまでもエンジニア業務） ※特に前工程のご経験をお持ちの方を求めております。 | ||
| 勤務地 | 熊本県 三重県 岩手県 | 想定年収 | 600万円 〜 1,000万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆2万人を超える事業規模で、今後の事業を支える核となる人材の採用をお任せいたします。 【業務内容】 ：中途採用の企画立案（母集団形成のためのメディア、イベント施策、ダイレクトリクルーティングなど） ／ 各採用ベンダーとの折衝 ／ 面接 ／ オンボーディング施策の企画、運用 ／ 社内公募制度の運用、面接 【募集背景】 ：同グループは製造・建設・ITなどのモノづくり領域への人材派遣事業を担うリーディングカンパニーとして、 「はたら … つづきを読む |
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| 募集条件 | 事業会社の人事部門またはコンサルティング会社において、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ◆人材、組織開発などの制度設計、提案に関わってこられた方 ◆評価報酬などの制度設計、提案に関わってこられた方 ◆人件費管理、要員管理などの設計、提案に関わってこられた方 | ||
| 勤務地 | 神奈川県 | 想定年収 | 500万円 〜 800万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆2万人を超える事業規模で、今後の事業を支える核となる人材の採用をお任せいたします。 【業務内容】 ：中途採用の企画立案（母集団形成のためのメディア、イベント施策、ダイレクトリクルーティングなど） ／ 各採用ベンダーとの折衝 ／ 面接 ／ オンボーディング施策の企画、運用 ／ 社内公募制度の運用、面接 【募集背景】 ：同グループは製造・建設・ITなどのモノづくり領域への人材派遣事業を担うリーディングカンパニーとして、 「はたら … つづきを読む |
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| 募集条件 | 事業会社の人事部門またはコンサルティング会社において、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ◆人材、組織開発などの制度設計、提案に関わってこられた方 ◆教育体系の整備、育成計画立案、および仕組みの構築〜運用に関わってこられた方 ※研修コンテンツの開発経験は特に問いません。 | ||
| 勤務地 | 神奈川県 | 想定年収 | 500万円 〜 800万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆2万人を超える事業規模で、今後の事業を支える核となる人材の採用をお任せいたします。 【業務内容】 ：中途採用の企画立案（母集団形成のためのメディア、イベント施策、ダイレクトリクルーティングなど） ／ 各採用ベンダーとの折衝 ／ 面接 ／ オンボーディング施策の企画、運用 ／ 社内公募制度の運用、面接 【募集背景】 ：同グループは製造・建設・ITなどのモノづくり領域への人材派遣事業を担うリーディングカンパニーとして、 「はたら … つづきを読む |
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| 募集条件 | いずれかのご経験をお持ちの方 ◆事業会社で中途採用の２年以上のご経験 ◆採用ベンダーでの採用企画〜面談・面接のご経験 | ||
| 勤務地 | 神奈川県 | 想定年収 | 450万円 〜 800万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆業務改革推進部門を新設し、BPR／システム企画・開発管理／運用保守／IT投資管理を一元的に管理、運営を行っていただきます。 【業務内容】 ：・業務システムの企画、構築、導入定着の管理、実行 ・業務システム構築時のAWSクラウドサービスの立ち上げ、運用設計 ・社外SIベンダーの活動管理、設計、開発、テストへの参画 ※過去の経験、入社のタイミングで実際に担当いただく業務が決定されます。 【キャリアパス】：・AW … つづきを読む |
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| 募集条件 | 以下の２つのうちいずれかの経験がある方 ◆要件定義、基本設計、詳細設計、プログラム開発、テストの一連のシステム開発を 理解・経験されている方 ◆AWSリソースを使用した企画、モデル設計、構築、運用維持経験のある方 【求める人物像】 ◆同社のミッションに対して共感を頂ける方 ◆現場視点、ビジネス視点、ユーザー視点でのサービスデザインが出来る方 ◆協調性を持ち、多様性を活かしたチームとしての取り組み実行への理解、協働出来る方 ◆新しい技術への探究心を持った方 ◆監督・指示のみでなく、必要に応じて自ら実行することも可能な方 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600万円 〜 1,100万円 |
WEBサイト上では探すことができない
非公開求人をご紹介いたします。
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非公開求人とは？
オープンに募集することで、応募が殺到してしまうのを避けたり、競合に知られたくないような、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
転職支援サービスで直接紹介する形で、求人の紹介を依頼されていますので、ご紹介を希望の方は、お申込みください。
キャリアアドバイザーが
非公開求人を直接ご提案
いたします！
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| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆事業会社の一つであるUTコミュニティで、中途採用を担当していただきます。 【業務内容】中途採用の中でも母集団形成をメインに担当していただきます。 ◆求人メディアの選定 ◆求人原稿手配 ◆求人メディアとの打ち合わせ ◆予算管理など ◆効果検証 【募集背景】今年4月にUTグループの一員となった、元東芝グループの「東芝ビジネス＆ライフサービス株式会社」が、「UTビジネスサービス株式会社 … つづきを読む |
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| 募集条件 | ※採用担当として「場数」をたくさん踏み、確かな経験値を積むことが可能です。 ※未経験から採用のスペシャリストを目指したい方にぜひチャレンジいただきたいポジションです。 ◆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◆いずれか2年以上のご経験がある方 ・営業経験（法人・個人は不問）をお持ちの方 ・人材業界での勤務経験（エージェント、広告媒体、派遣など） | ||
| 勤務地 | 愛知県 | 想定年収 | 300万円 〜 420万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
・給与計算業務 ・社会保険の各種手続き業務（取得・喪失、定時決定、随時改定など） ・所得税・住民税など税金関連業務・社員からの給与、社会保険まわりの問い合わせ対応 ・各種プロジェクトへの参画（業務効率化や社員満足度向上など）・M&Aに伴う給与管理フローの構築、関係者との調整 |
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| 募集条件 | ◆給与計算、社会保険手続の実務経験5年以上 ※事業側、アウトソーシング会社側は問いません。 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500万円 〜 650万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
事業会社13社の経理業務を担っています。※このうち1社の経理業務をお任せしたいと考えています。 【単体経理業務】 ・経費精算・仕訳、伝票処理 ・月次、（四半期・年次決算） ・固定資産管理 ・B/S P/L作成・取締役会資料作成 ・監査法人・税理士の監査対応 など |
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| 募集条件 | ■事業会社での決算（月次・四半期）の実務経験 ■Excelスキル（vlookup、if等の関数、ピボットテーブルの利用経験） ≪本ポジションに相性のよい方の特徴≫ ・コミュニケーションを図りながら業務を推進できる方 ・変化に柔軟に対応しながら能動的に動ける方 ・スケールの大きな経理や連結決算業務などに挑戦してみたい方 ・安定した基盤のもとで長期的なキャリア形成を目指す方 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 340万円 〜 470万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの提案等をお任せします。 プロジェクト先で働くスタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス・スタッフの受け入れ・フォロー・自社の採用担当との打ち合わせ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 定期的な面 … つづきを読む |
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| 募集条件 | ◆以下どちらかのご経験をお持ちの方 ・派遣ビジネスにおいて、営業からスタッフ管理までの一連の業務を経験している方 ・建設・設備・プラント業界の経験者（職種不問、業界知識のある方） ◆普通自動車免許必須(AT限定可) | ||
| 勤務地 | 愛知県 | 想定年収 | 350万円 〜 650万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆まず、プレイングとしてグループ会社単体の経理業務をお任せします。◆その業務に慣れて頂いたのちには、リーダーとして、以下の業務もお任せしたいと考えております。 ＜課長レイヤーへの期待役割＞※前提、自身のプレイング業務が1人前にできる状態になってから以下の業務もお願いしたいと思います。 １）経理ユニットのメンバーの育成 ２）既存の業務フローの見直し、改善（M＆A後のPMIも含む） ・経費精算・仕訳、伝票処理・月次、四半期・年次決算・固定資産管理・B/S P/L作成・取締役 … つづきを読む |
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| 募集条件 | ■上場会社で決算（月次・四半期）の実務経験 ■経理でのチームマネジメント経験 ■財務経理におけるPMI経験、または財務デューデリジェンス経験や会計システム等の導入経験がある方 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 300万円 〜 400万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆トレーニングセンターに在籍いただき以下の業務をお願いします。 ・半導体工場で働く技術職社員に対する配属前研修を行う。 基本の力:コミュニケーション、報連相、ITリテラシーなど 専門基礎:半導体基礎、工具の使い方、クリーンルームとは、設備保全基礎など ・顧客の要望を確認し研修に反映させる。(営業同行など) ・配属中社員の技術教育、オンサイトフォロー。 |
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| 募集条件 | ◆半導体製造・半導体製造装置のメーカーなどで、エンジニアとして保全・メンテナンス・設計・生産技術などに関わった経験が3年以上（5年以上が望ましい）ある人 （組み立てなどのオペレータ業務ではなく、あくまでもエンジニア業務） ※特に前工程のご経験をお持ちの方を求めております。 | ||
| 勤務地 | 岩手県 三重県 熊本県 | 想定年収 | 600万円 〜 1,000万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、建設・設備・プラント業界を担当していただきます。 プロジェクト先で働くスタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。 【業務内容】 スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス／スタッフの受け入れ・フォロー ／自社の採用担当との打ち合わせ／「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 【期 … つづきを読む |
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| 募集条件 | 以下どちらかのご経験をお持ちの方 ◆派遣ビジネスにおいて、営業からスタッフ管理までの一連の業務を経験している方 ◆建設・設備・プラント業界の経験者（職種不問、業界知識のある方） | ||
| 勤務地 | 東京都 愛知県 | 想定年収 | 350万円 〜 650万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆今年4月に東芝からM&AでUTグループの一員となった「UTビジネスサービス」での募集となります。 業務内容は下記の内容となります。 【業務内容】◆人材派遣の拡販、既存の深耕開拓 ◆人材紹介のオーダー受注、拡販活動 ◆スタッフフォロー及び、クライアントの派遣に関するコンプライアンス遵守のサポート 【募集背景】今年4月にUTグループの一員となった、元東芝グループの「東芝ビジネス＆ライフサービス株式会社」が、 … つづきを読む |
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| 募集条件 | ◆人材派遣営業の経験者 ◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) | ||
| 勤務地 | 東京都 神奈川県 愛知県 大阪府 福岡県 | 想定年収 | 400万円 〜 500万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
【業務内容】：社内業務アプリ（UTアプリ）のプロダクト管理 ／ 社外の開発チーム管理 ／ 今後のソリューション拡大に向けてのサービス選定 ／ テクノロジーの評価、開発ツールの拡充 【キャリア】：アプリ領域の担当、アプリ領域のプロダクト責任者をおまかせします。 ご希望の場合は、業務領域IT責任者、IT組織責任者、インフラ／アーキテクチャ設計、管理者などのチャンスもあります。 【魅力】 ：◆自社運営を行うツールに対しての主管を行っ … つづきを読む |
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| 募集条件 | 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ◆モバイルアプリ開発（設計・コーディング）のご経験（アプリサイド／サーバサイド） ◆モバイルアプリ関連のプロジェクト管理／ベンダーマネジメントのご経験 ＜マインド＞ ■ミッションに対して共感を頂ける方 ■現場視点、ビジネス視点、ユーザー視点でのサービスデザインが出来る方 ■協調性を持ち、多様性を活かしたチームとしての取り組み実行への理解、協働出来る方 ■新しい技術への探究心を持った方 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600万円 〜 1,200万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆業務改革推進部門を新設し、BPR／システム企画・開発管理／運用保守／IT投資管理を一元的に管理、運営を行っていただきます。 【業務内容】：業務システムの企画、構築、導入定着の管理、実行／業務側の実態の把握、問題・課題の分析と解決策の検討 ／社外SIベンダーの活動管理、設計、開発、テストへの参画／ビジネスデータの管理と利活用方法検討／業務生産性のデータ分析、可視化 ※過去の経験、入社のタイミングで実際に担当いただく業務が決定されます … つづきを読む |
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| 募集条件 | ◆事業会社、SI会社、コンサルティング会社などで、顧客 あるいは自社の業務改革・業務設計に関するご経験 ◆プロジェクトリーダーまたは上級SEとして プロジェクトをリード・ドライブした経験がある方 ◆要件定義、基本設計、詳細設計、プログラム開発、テストの一連の システム開発を理解・経験されていること | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600万円 〜 1,100万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆業務内容 お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 １）未取引企業様への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定 … つづきを読む |
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| 募集条件 | 【応募資格】 高卒以上 自動車運転免許 | ||
| 勤務地 | 長野県 | 想定年収 | 300万円 〜 400万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
管理職として、修理センターの生産管理業務を担当していただきます。 具体的には契約社員やアルバイト・パートの人員計画・管理・育成マネジメントや、単価値上げ交渉・提案などの顧客折衝、 工場全体の数値管理等をお任せします。ご経験を鑑みて下記業務をお任せしていく予定です。 |
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| 募集条件 | 【下記いずれも必須となります】 ■工場での生産管理職経験をお持ちの方 ■顧客折衝経験をお持ちの方 【長期的に働ける環境】 長期就労を前提としている方の就労を歓迎しています。 下記実績を記載させていただきます。 ■年間休日125日 ■残業平均時間26時間 ■平均有給取得日数10.1日 ■産前産後休暇（取得実績100％） ■育児休業（取得実績100％） など | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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