お問い合わせ番号：275256 最終確認日：2024年04月11日
アプリケーションエンジニア
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社
募集内容
| 職種名 | アプリケーションエンジニア | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
■パーソルグループの自社サービスや、自社グループ企業内の社員が利用するシステムの開発・保守を専門にしている部門となります。 ご経験、希望に応じて下記２ポジションのいずれかで配属を決定します。 1. 転職支援サービスの『doda』などパーソルグループを代表するBtoCサイト会員数約500万人を抱える 大規模サイトの予算確保から保守までの全工程を担当して頂きます。 2. パーソルキャリア内の基幹システムの保守、開発の全工程を担当しています。 パーソルキャリアのユーザーは約4,000人となり、比較的システム規模の大きいプロジェクトで経験を積むことができます。 【開発環境】フロント開発：スクラム開発 基幹システム刷新：ウォーターフォール型 WEBシステムの開発がメインのため、言語はJavaとC#、フレームワークはStruts、Seaser、.NETが主軸となります。 新しい技術要素の採用に積極的にチャレンジ頂けます。 【魅力】 ・携わったサービスがパーソルグループを代表するビジネスを支えています。 グループの情報システムに対するグランドデザイン等を通し、目に見える形でシステムの構造を変え、ユーザーの事業の効果が出せるよう 考え続け、そしてユーザー部門と一体となって長期スパンでそれらを計画・実行していくことができる環境です。 ・ユーザーである事業部門との距離も近く、提案力、折衝力を磨くことが出来る環境です。 アジャイルやスクラム開発を取り入れやすく、ユーザーのすぐ隣で課題を改善できる環境にあります。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
・オープン系言語での開発経験3年以上 ★PL、PM、スペシャリスト、アーキテクト等多様なキャリア形成が可能です。 積極的にご応募ください。 ★リモートワーク推奨中 週のうち3日以上リモートワークをしている社員が8割ほどです。 かつ、社員の50％がフルリモートワーク（基本的に週5日在宅勤務）となっております。 |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都 江東区 豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
勤務地2 東京都 新宿区 変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
451 ～ 1022 万円
月給 ～ 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 123日
◆【有給】慶弔休暇、生理休暇（１日/月）、産前休暇（最初の１週間）、公傷休暇 ◆【無給】生理休暇（２日目以降）、産前休暇（２週目以降）、産後休暇 |
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| 手当・福利厚生 |
◆社外研修補助制度、資格取得インセンティブ有、確定拠出年金有 団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、 e-learningからビジネススキルやOAなどを自由に学べる講座 |
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| 保険 | |||
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
| 企業名 | パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社 | ||||
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| 事業内容 |
同社はユーザー系SIerとしてSI事業以外にもOS事業、パッケージソフト事業なども展開しています。同社の保有する顧客資産は他業界の大手企業との取引も 多数あり、大規模な案件や重要案件の引き合いも非常に多くあります。総合的なソリューション提供を実現しておりリピート率は95％。 パッケージソフトのシェアは小売業、飲食業では拡大シェア率NO1です。 【グループ企業約90社の中でのITOセグメントの中核企業です】 ◆コンサルティングサービス（経営戦略マネジメント／業務改革／ITコスト削減／ITグランドデザインの立案／SOA導入／システム化企画） ◆システムインテグレーションサービス（ビジネスにコミットしたシステム開発／品質基準・開発標準／OSSの積極導入／オフショア開発） ◆システム基盤設計／構築サービス（ビジネスプロセスの改善／コストダウン） ◆セールスマーケティングサービス（セールス・マーケティングBPOサービス） |
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| 設立年月日 | 1977年 9月24日 | 資本金 | 3億1000万円 | 従業員数 | 4,688名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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