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※非公開求人※【大阪】エリアマネージャー

社名非公開

募集内容

職種名 ※非公開求人※【大阪】エリアマネージャー
仕事内容 エイクエント大阪オフィスのマネージャーとして、 拠点の予実管理や組織戦略、ピープルマネジメントを通じて
大阪オフィスの成長とエイクエントの関西マーケットにおけるプレゼンスの拡大をリードいただきます。

・大阪オフィスの売上・収益拡大に向けた戦略策定〜実行〜分析〜改善
・拠点の数字管理(売上、粗利、派遣スタッフFTE、メンバーのKPI進捗 等)
・1on1の実施等を通じたメンバーの強み・課題の把握〜課題改善に向けた
 アクションフプランの策定支援
・メンバーの目標設定〜年2回の評価実施
・関西エリアにおけるプレゼンスを高めるためのマーケティング施策立案
 (マーケティングチームと連携)
・事業や戦略方針の拠点内共有〜浸透に向けたアクション
・協業制促進に向けたチームビルディング 等

※プレイングマネージャーとして企業の新規開拓/既存深耕やクリエイター・マーケターの集客活動を推進いただくことも可能です。
募集条件 ◆人材紹介/派遣会社における拠点マネジメント経験(目安:3年以上)
◆予実管理経験、且つ予算達成に向けた営業サイドのアクションフプラン策定〜
 実行支援の経験をお持ちの方
◆5〜6名程度のピープルマネジメント経験
◆社内における英語でのレポーティングが可能な英語力
  (レポートラインはイギリス出身のCountry Managerになります
  ※平易な日本語会話可能)



【評価体制/インセンティブ】
 ◆◇◆個人の売上実績からもろもろの費用を引いた「粗利」の、
     一定のパーセンテージがそのままインセンティブとなります◆◇◆
 ノルマがある場合は、ノルマ達成しなければインセンティブが支給されないことが多いため、
 月末や期末に、無理をして成約をしようという志向になりがちですが、
 それでは転職者とクライアント、双方の意向に沿わない成約も発生してしまいます。
 そういった制約を生まず、双方に納得感のある成約ができるような仕組みが、同社にはあります。

学歴 不問
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 大阪府
給与 想定年収 求人紹介時にご案内します
勤務時間 勤務時間 9:00 〜 18:00(実働:8時間00分)  
平均残業時間 30 時間/月
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、 産前産後休暇、育児休暇(※取得・復帰実績有)、振休制度等  ※有給休暇消化率は90%以上です。有給は2時間単位で取得も可能です。
福利厚生 定期健康診断
ハワイビーチハウス(ハワイのビーチハウスが利用可能、抽選制)、アニバーサリーギフト、ヘルシーランチ(週1回、会社負担で提供)、 ベネフィットワンなど ※屋内全面禁煙
諸手当
職種カテゴリ
業種カテゴリ

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